5. Winging it without a process or

5. Winging it without a process or structure.
Company: MailChimp
Headquarters: Atlanta, Ga.
Founded: 2001

Early on, when MailChimp was still in startup mode, we were nervous about imposing too much structure on our teams. We thought that process would crush our creativity and thought that our values were obvious to everyone in the company. But as the company began to get bigger and bigger, we realized that we really needed—and that our employees really wanted—to deliberately promote our values and organizational processes in order to grow. Resisting structure early on made it more challenging for us to put it in place when we really needed it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. winging มันไม่ มีกระบวนการหรือโครงสร้างบริษัท: MailChimpสำนักงานใหญ่: แอตแลนต้า Ga.ก่อตั้ง: ค.ศ. 2001ช่วงบน เมื่อ MailChimp ยังอยู่ในโหมดการเริ่มต้น ได้ประสาทเกี่ยวกับสถานะโครงสร้างมากเกินไปในทีมงานของเรา เราคิดว่า กระบวนการจะสนใจความคิดสร้างสรรค์ของเรา และคิดว่า ค่าของเราได้ชัดเจนทุกคนในบริษัท แต่เริ่มจะใหญ่ขึ้น และใหญ่ เรารู้ว่า เราจริง ๆ ต้อง — และ ที่พนักงานอยาก — ตั้งใจส่งเสริมค่าและกระบวนการขององค์กรของเราเพื่อการเติบโต ต่อต้านโครงสร้างช่วงต้นทำให้ท้าทายมากที่เราจะใส่ในเมื่อเราจริง ๆ ต้องการมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. winging ได้โดยไม่ต้องเป็นกระบวนการหรือโครงสร้าง.
บริษัท : MailChimp
สำนักงานใหญ่:. แอตแลนตา,
จอร์เจียก่อตั้ง: 2001 ในช่วงต้นเมื่อ MailChimp ยังคงอยู่ในโหมดการเริ่มต้นเรามีความกังวลเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีโครงสร้างมากเกินไปในทีมงานของเรา เราคิดว่ากระบวนการที่จะสนใจความคิดสร้างสรรค์ของเราและที่คิดว่าค่านิยมของเราเห็นได้ชัดให้กับทุกคนใน บริษัท แต่ในขณะที่ บริษัท เริ่มที่จะได้รับใหญ่และขนาดใหญ่เราตระหนักว่าเราต้องการจริงๆและพนักงานของเราที่อยากไปโดยเจตนาส่งเสริมคุณค่าของเราและกระบวนการขององค์กรเพื่อที่จะเติบโต โครงสร้างการต่อต้านในช่วงต้นทำให้มันมีความท้าทายมากขึ้นสำหรับเราที่จะนำมันในสถานที่เมื่อเราต้องการมันจริงๆ