most entrepreneurial organization h

most entrepreneurial organization have informal HR strategies including informal hiring , compensation,and evaluation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดประกอบการได้เป็น HR กลยุทธ์รวมถึงการจ้างที่ไม่เป็นทางการ ค่าตอบแทน และประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรผู้ประกอบการส่วนใหญ่จะมีกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นทางการรวมถึงการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการ, การชดเชยและการประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีกลยุทธ์ HR แบบไม่เป็นทางการ รวมทั้งการจ้างนอกระบบค่าตอบแทน และการประเมินผล