Yahoo had problems with lack of acc

Yahoo had problems with lack of accountability among managers, and possibly inappropriate control systems. In the past, there certainly was a lack of coordination and integration of activities across the organization.
....
Numerous stakeholders questioned whether CEO Bartz had set a appropriate direction for the firm.
....
Perhaps Yahoo might be bought-out, or consider converting from a publicly-traded company to a private one to escape the pressure of quarterly earnings reports?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Yahoo มีปัญหาขาดความรับผิดชอบระหว่างผู้จัดการ และระบบควบคุมอาจจะไม่เหมาะสม ในอดีต แน่นอนมีการขาดการประสานงานและบูรณาการกิจกรรมทั้งองค์กร
...
เสียจำนวนมากสอบสวนว่า CEO Bartz ได้กำหนดทิศทางที่เหมาะสมสำหรับบริษัท
...
Yahoo บางทีอาจซื้อออก หรือแปลงจากบริษัทที่ซื้อขายทั่วไปหนึ่งส่วนตัวหนีแรงกดดันของรายงานกำไรรายไตรมาสหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

yahoo มีปัญหากับการขาดความรับผิดชอบของผู้บริหารและระบบการควบคุมที่ไม่เหมาะสมอาจจะเป็น ในอดีตที่ผ่านมามีแน่นอนคือการขาดการประสานงานและบูรณาการกิจกรรมทั่วทั้งองค์กร
....
ผู้มีส่วนได้เสียจำนวนมากถามว่าซีอีโอ Bartz ได้ตั้งทิศทางที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท
....
บางที Yahoo อาจจะมีการซื้อออก หรือพิจารณาการแปลงจาก บริษัท ที่สาธารณชนซื้อขายกับเอกชนหนึ่งที่จะหนีแรงกดดันจากรายงานผลประกอบการรายไตรมาสหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

yahoo มีปัญหาขาดความรับผิดชอบของผู้จัดการ และระบบการควบคุมอาจจะไม่เหมาะสม ในอดีต มีแน่นอน คือขาดการประสานงานและการบูรณาการกิจกรรมต่างๆขององค์กร . . . . . . .

มากมายเสียถามว่า CEO บาร์ตส ได้กำหนดทิศทางที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท . . . . . . . .

บางที Yahoo อาจจะซื้อออกหรือพิจารณาการแปลงจากการซื้อขายแก่สาธารณชน บริษัท ส่วนตัว เพื่อหนีแรงกดดันจากรายงานผลประกอบการไตรมาส ?