Think about your most recent negoti

Think about your most recent negotiation. Rate your response to each of the following question on a scale of 1 to 7, with 1 = not all; 4 = moderately; 7 = perfectly
1. How satisfied are you with your own outcome--- i.e., the extent to which the terms of your agreement (or lack of agreement) benefit you?
2. How satisfied are you with the balance between your own outcomes and the outcomes of your counterparts?
3. Did you feel like you forfeited or “lost” in this negotiation?
4. Do you think the terms of your agreement are consistent with the principle of legitimacy of objective criteria (e.g. common standards of fairness, precedent, industry practice, legality, etc)?
5. Did you “lose face” (i.e., damage your sense of pride) In the negotiation?
6. Did this negotiation make you feel more or less competent as a negotiation?
7. Did you behave according to your own principles and value?
8. Did this negotiation make you feel more or less competent as a negotiator?
9. Did you feel your counterpart(s) listened to your concerns?
10. Would you characterize the negotiation process as fair?
11. How satisfied are you with the ease (or difficult) of reaching an agreement?
12. Did you counterpart consider your wishes, opinion, or needs?
13. What kind of “overall” impression did your counterpart make on you?
14. How satisfied are you with your relationship with your counterpart as a result negotiation?
15. Did the negotiation make you trust your counterpart?
16. Did the negotiation build a god foundation for a future relationship with your counterpart?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Think about your most recent negotiation. Rate your response to each of the following question on a scale of 1 to 7, with 1 = not all; 4 = moderately; 7 = perfectly1. How satisfied are you with your own outcome--- i.e., the extent to which the terms of your agreement (or lack of agreement) benefit you?2. How satisfied are you with the balance between your own outcomes and the outcomes of your counterparts?3. Did you feel like you forfeited or “lost” in this negotiation?4. Do you think the terms of your agreement are consistent with the principle of legitimacy of objective criteria (e.g. common standards of fairness, precedent, industry practice, legality, etc)?5. Did you “lose face” (i.e., damage your sense of pride) In the negotiation?6. Did this negotiation make you feel more or less competent as a negotiation?7. Did you behave according to your own principles and value?8. Did this negotiation make you feel more or less competent as a negotiator?9. Did you feel your counterpart(s) listened to your concerns?10. Would you characterize the negotiation process as fair?11. How satisfied are you with the ease (or difficult) of reaching an agreement?12. Did you counterpart consider your wishes, opinion, or needs?13. What kind of “overall” impression did your counterpart make on you?14. How satisfied are you with your relationship with your counterpart as a result negotiation?15. ไม่ได้เจรจาต่อรองที่ทำให้คุณไว้วางใจกันของคุณ16. ได้เจรจาการสร้างรากฐานความสัมพันธ์ในอนาคตกับสำเนาของคุณพระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองล่าสุดของคุณ อัตราการตอบสนองของคุณให้กับแต่ละคำถามต่อไปนี้โยให้ 1-7, 1 = ไม่ได้ทุก 4 = ปานกลาง; 7 = ที่ดีที่สุดที่
1 คุณพอใจกับผลของคุณเอง --- คือขอบเขตที่เงื่อนไขของข้อตกลงของคุณ (หรือขาดของข้อตกลง) เป็นประโยชน์กับคุณ?
2 คุณพอใจที่มีความสมดุลระหว่างผลของคุณเองและผลของคู่ของคุณ?
3 คุณรู้สึกเหมือนคุณริบหรือ "หายไป" ในการเจรจานี้หรือไม่?
4 คุณคิดว่าเงื่อนไขของข้อตกลงของคุณมีความสอดคล้องกับหลักการของความถูกต้องของเกณฑ์วัตถุประสงค์ (เช่นมาตรฐานทั่วไปของความเป็นธรรมแบบอย่างการปฏิบัติอุตสาหกรรมถูกต้องตามกฎหมาย ฯลฯ )?
5 คุณไม่ได้ "เสียหน้า" (กล่าวคือสร้างความเสียหายให้ความรู้สึกของความภาคภูมิใจ) ในการเจรจาต่อรองหรือไม่
6 ไม่เจรจาต่อรองนี้ทำให้คุณรู้สึกมีอำนาจมากขึ้นหรือน้อยลงเช่นการเจรจาต่อรอง?
7 คุณไม่ประพฤติตามหลักการของตัวเองและความคุ้มค่า?
8 ไม่เจรจาต่อรองนี้ทำให้คุณรู้สึกมีอำนาจมากหรือน้อยเป็นผู้เจรจาต่อรอง?
9 คุณรู้สึกคู่ของคุณ (s) ฟังความกังวลของคุณ?
10 คุณจะเป็นลักษณะการเจรจาเป็นธรรม?
11 คุณพอใจได้อย่างง่ายดาย (หรือยาก) ความตกลง?
12 ไม่คู่ของคุณพิจารณาความปรารถนาของคุณความคิดเห็นหรือความต้องการ?
13 สิ่งที่ชนิดของ "โดยรวม" ความประทับใจคู่ของคุณไม่ให้ในคุณ?
14 คุณพอใจกับความสัมพันธ์ของคุณกับคู่ของคุณเป็นผลการเจรจาต่อรอง?
15 การเจรจาต่อรองไม่ให้คุณไว้วางใจคู่ของคุณ?
16 การเจรจาต่อรองไม่ได้สร้างรากฐานพระเจ้าสำหรับความสัมพันธ์ในอนาคตกับคู่ของคุณหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดเกี่ยวกับการเจรจาล่าสุดของคุณ อัตราการตอบสนองของแต่ละคำถามต่อไปนี้ ในระดับ 1 ถึง 7 , 1 = ไม่ทั้งหมด 4 = 7 = สมบูรณ์ปานกลาง ;
1 ว่า ท่านมีความพอใจกับผลของคุณเอง --- คือขอบเขตที่เงื่อนไขของข้อตกลงของคุณ ( หรือการขาดข้อตกลงประโยชน์คุณ ?
2 .ว่า ท่านมีความพอใจกับความสมดุลระหว่างผลลัพธ์ของคุณเองและผลของคู่ของคุณ ?
3 คุณเคยรู้สึกเหมือนคุณริบหรือ " หายไป " ในการเจรจานี้
4 คุณคิดว่าเงื่อนไขของข้อตกลงของคุณมีความสอดคล้องกับหลักการของความถูกต้องของเกณฑ์ ( ก. ทั่วไปมาตรฐานของความยุติธรรม แบบอย่างการปฏิบัติกฎหมาย ฯลฯ อุตสาหกรรม )
5 คุณ " เสียหน้า " ( เช่นความเสียหายของคุณความรู้สึกของความภาคภูมิใจในการต่อรอง
6 ทำการเจรจาต่อรองนี้ทำให้คุณรู้สึกมากหรือน้อยตามความสามารถ เจรจาต่อรอง
7 นายประพฤติตามหลักของคุณเองและมูลค่า
8 ทำการเจรจาต่อรองนี้ทำให้คุณรู้สึกมากขึ้นหรือความสามารถน้อยเป็นนักเจรจาเหรอ ?
9 คุณรู้สึกว่าคู่ของคุณ ( s ) ฟังความกังวลของคุณ
10 คุณจะบอกว่าการเจรจาอย่างเป็นธรรม ?
11ว่า ท่านมีความพอใจกับความง่ายหรือยาก ) ในการเข้าถึงข้อตกลง ?
12 นายปฏิมาพิจารณาความปรารถนาของคุณ ความต้องการ ความคิดเห็น หรือ ?
13 ชนิดของ " โดยรวม " ความประทับใจที่ทำคู่ของคุณให้คุณ
14 ว่า ท่านมีความพอใจกับความสัมพันธ์ของคุณกับคู่ของคุณผลการเจรจา
15 ทำการเจรจาต่อรองให้คุณไว้วางใจคู่ของคุณ ?
16ทำการเจรจาต่อรองสร้างพระเจ้าสำหรับความสัมพันธ์ในอนาคตกับคู่ของคุณ ?