General Qualifications: On-siteAll

General Qualifications: On-site
All staff shall not have the following prohibited characteristics:
a) Having the conflict of interest in whatsoever means;
b) Having the criminal or police records in court/legal proceedings;
c) Taking and dealing with additive drugs or substances;
d) Getting involved in any transactions with any co-owners or their relatives, subordinates or dependants without prior approval and consent from the Board; and
e) Disclosing any confidential and private information about the co-owners and/or the Juristic Person and any other information considered confidential and private to any persons without prior approval and consent from them.

2. Specific Qualifications:
Scope of service (job descriptions), roles, responsibilities and CV of those holding the following positions:
• Building Manager;
• Building Attendant;
• Senior Technician;
• Technician;
• Accounting and Tax Manager;
• Accounting Staff
• Legal Manager;
• HR Manager;
• Engineering Manager; and
• Customer Service.

All legally binding evidences and documents listed in Appendix 3 that have already been signed by the employees shall be provided to the Juristic Person not later than 3 (three) months from the execution date of this Agreement, unless otherwise agreed or extended by the Juristic Person.

In the event that the employees have any prohibited characteristics or fail to meet any required qualifications, the Service Provider shall be liable to compensate the Juristic Person by deduction of the fees by 30% from the execution date of this Agreement until the date on which the Juristic Person is aware of such failure/disqualification.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติทั่วไป:
ในสถานที่พนักงานทุกคนจะได้มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ก)
มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในใด ๆ หมายถึง;
ข) การมีประวัติอาชญากรรมหรือตำรวจในศาล / ดำเนินการตามกฎหมาย;
c) การและการจัดการกับยาเสพติดสารเติมแต่งหรือ สาร;
ง) การมีส่วนร่วมในการทำธุรกรรมใด ๆ กับเจ้าของร่วมหรือญาติของพวกเขาอยู่ในความอุปการะหรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติและได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการกำหนด และจ) การเปิดเผยข้อมูลใด ๆ ที่เป็นความลับและเอกชนเกี่ยวกับเจ้าของร่วมและ / หรือนิติบุคคลและข้อมูลอื่น ๆ ถือว่าเป็นความลับและเป็นส่วนตัวให้แก่บุคคลใด ๆ โดยไม่ได้รับการอนุมัติและได้รับความยินยอมจากพวกเขา. 2 คุณสมบัติเฉพาะ: ขอบเขตของการบริการ (รายละเอียดงาน) บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบและ CV ของผู้ที่ดำรงตำแหน่งต่อไปนี้: ผู้จัดการอาคาร•; • Attendant อาคาร•ช่างเทคนิคอาวุโส•ช่างเทคนิค; •ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและภาษี; •พนักงานบัญชี•ผู้จัดการกฎหมาย; •ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล; •ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม; และ•บริการลูกค้า. หลักฐานทั้งหมดผลผูกพันตามกฎหมายและเอกสารที่ระบุไว้ในภาคผนวก 3 ที่ได้รับการลงนามโดยพนักงานจะต้องให้กับนิติบุคคลไม่เกิน 3 (สาม) เดือนนับจากวันที่การดำเนินการของข้อตกลงนี้เว้นแต่ตกลงเป็นอย่างอื่นหรือ ขยายโดยนิติบุคคล. ในกรณีที่พนักงานมีลักษณะต้องห้ามหรือไม่ตรงตามคุณสมบัติที่จำเป็นใด ๆ ที่ผู้ให้บริการต้องระวางชดเชยนิติบุคคลโดยหักค่าธรรมเนียม 30% นับจากวันที่การดำเนินการของข้อตกลงนี้ จนกว่าจะถึงวันที่นิติบุคคลตระหนักถึงความล้มเหลวของดังกล่าว / ถูกตัดสิทธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติทั่วไป : บนเว็บไซต์
เจ้าหน้าที่ทั้งหมดจะไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ :
) มีความขัดแย้งในวิธีการใด ;
b ) มีประวัติอาชญากรรม หรือคดีในศาล / ตำรวจ ;
c ) การติดต่อกับยาเสพติดและสารเติมแต่งหรือสาร ;
D ) การมีส่วนร่วมในการทำธุรกรรมใด ๆ บริษัท ใด ๆเจ้าของหรือญาติผู้ใต้บังคับบัญชา หรือว่า โดยไม่ต้องขออนุญาตก่อน และได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการ และ
E ) เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับส่วนบุคคลใด ๆ เกี่ยวกับการ จำกัด เจ้าของ และ / หรือ นิติบุคคล และข้อมูลอื่น ๆถือว่าเป็นความลับส่วนบุคคลแก่บุคคลใดโดยไม่ได้รับอนุมัติก่อน และยินยอมจากพวกเขา .

2 เฉพาะคุณสมบัติผู้สมัคร : ขอบเขตของการบริการ ( ลักษณะงาน ) , บทบาทความรับผิดชอบและ CV ของผู้ถือตำแหน่งดังต่อไปนี้ :
-
ผู้จัดการอาคาร แต่ละอาคารช่างเทคนิคอาวุโสผู้ดูแล ;
-
-
- ; ช่าง ; ผู้จัดการบัญชีและภาษี ;
-
เจ้าหน้าที่บัญชี - ผู้จัดการฝ่ายนิติกรรม ;
- HR Manager ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและบริการ ;
;
-

ลูกค้าบริการหลักฐานและเอกสารทั้งหมด มีผลผูกพันตามกฎหมายที่ระบุไว้ในภาคผนวก 3 ที่ได้รับการลงนามโดยพนักงานจะให้นิติบุคคลไม่เกิน 3 ( สาม ) เดือนนับจากวันประหารของความตกลงนี้ เว้นแต่จะได้ตกลงกัน หรือขยายโดยนิติบุคคล .

ในกรณีที่พนักงานมีลักษณะต้องห้าม หรือล้มเหลวในการตอบสนองใด ๆ คุณสมบัติที่ต้องการ และผู้ให้บริการจะไม่รับผิดชอบชดเชยนิติบุคคลโดยหักค่าธรรมเนียม 30 % จากการเดทของข้อตกลงนี้จนถึงวันที่นิติบุคคลทราบถึงความล้มเหลว /
ถูกตัดสิทธิ์ .