Clark et al. [20] used the MOA fram

Clark et al. [20] used the MOA framework for investigating organizational motivation, opportunity and their ability to measure processing of marketing performance information. They had conducted a survey among 66 senior managers at large corporations to examine the organizations' motivation, ability and opportunity and their intention regarding the marketing performance measurement system. They had used MOA as a theoretic a model to link managerial behavior in processing marketing performance information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Clark et al. [20] ใช้ MOA framework สืบหาแรงจูงใจขององค์กร โอกาส และความสามารถในการวัดการประมวลผลของข้อมูลประสิทธิภาพการตลาด พวกเขาได้ทำการสำรวจในหมู่ผู้จัดการอาวุโส 66 ที่บริษัทขนาดใหญ่เพื่อตรวจสอบแรงจูงใจขององค์กร ความสามารถ และโอกาส และความตั้งใจของพวกเขาเกี่ยวกับระบบการวัดประสิทธิภาพการตลาด พวกเขาได้ใช้ MOA เป็นแบบสดแบบจำลองการเชื่อมโยงการบริหารจัดการลักษณะการทำงานในการประมวลผลข้อมูลประสิทธิภาพด้านการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คลาร์ก, et al [20] ใช้กรอบ MOA ในการตรวจสอบแรงจูงใจขององค์กรโอกาสและความสามารถในการวัดการประมวลผลของข้อมูลประสิทธิภาพการตลาด พวกเขาได้ดำเนินการสำรวจในหมู่ 66 ผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท ขนาดใหญ่ในการตรวจสอบแรงจูงใจขององค์กรสามารถและโอกาสและความตั้งใจของพวกเขาเกี่ยวกับการตลาดระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน พวกเขาได้ใช้ MOA เป็นทฤษฎีรูปแบบการเชื่อมโยงพฤติกรรมการบริหารจัดการในการประมวลผลข้อมูลประสิทธิภาพการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คลาร์ก et al . [ 20 ] ใช้ MOA กรอบเพื่อศึกษาแรงจูงใจขององค์การ โอกาส และความสามารถในการประมวลผลของข้อมูลการวัดประสิทธิภาพการตลาด พวกเขาได้ทำการสำรวจระหว่างผู้จัดการอาวุโส 66 ที่ บริษัท ขนาดใหญ่เพื่อศึกษาแรงจูงใจขององค์กรความสามารถและโอกาสและความตั้งใจของพวกเขาเกี่ยวกับระบบการวัดประสิทธิภาพการตลาด . พวกเขาได้ใช้ MOA เป็นทฤษฎีแบบจำลองที่จะเชื่อมโยงพฤติกรรมของผู้บริหารในการประมวลผลข้อมูลประสิทธิภาพการตลาด