Learn the most common phrasal verbs

Learn the most common phrasal verbs used in Human Resources in English:

'close down' = to shut

We have closed down the small local branches and created bigger regional offices.
The factory closed down in the 1970's because it was too expensive to produce here.
'fight against' = to make an effort to stop something happening

All the workers fought against the closure but the plant was no longer profitable.
The unions have been fighting against the proposed changes as they think it will mean job losses.
'go back on something' = to change an agreement

We had come to an agreement but now she has gone back on it.
The company promised to review the situation but went back on its word and didn't.
'put back' = to postpone, delay in time

They promised to make a decision today but it has been put back until next week.
My visit has been put back until a later date when it will be easier to plan.
'fall behind' = not risen as fast as, fail to do something as fast as required

We have fallen behind schedule. It won't be completed on time.
Our salaries have fallen behind the national average with the small increase we have had.
'turn down' = to refuse, not accept

We offered a two per cent increase but it was turned down.
We offered him a much higher salary but he turned it down and didn't join our team.
'fill in for someone' = to replace someone during an absence

I need to brief the person who will be filling in for me while I am on maternity.
I filled in for Jamie while he was on holiday.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ใช้ทรัพยากรมนุษย์ในภาษาอังกฤษคำกริยา phrasal ทั่ว:'ปิดลง' =ปิดเราได้ปิดสาขาท้องถิ่นขนาดเล็ก และสร้างสำนักใหญ่โรงงานปิดลง 115 เพราะมันแพงเกินไปในการผลิตที่นี่'ต่อสู้' =พยายามที่จะหยุดสิ่งที่เกิดขึ้นทุกคนสู้กับการปิด แต่โรงงานไม่มีกำไรสหภาพแรงงานได้มีการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงที่นำเสนอพวกเขาคิดว่ามันจะหมายถึง การสูญเสียงาน'ไปสู่สิ่งที่' =การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเรามาตกลง แต่ตอนนี้ เธอได้หายไปกลับมาบนบริษัทสัญญาว่า จะทบทวนสถานการณ์ แต่ก็กลับคำ และไม่ได้'กลับนี้' =การเลื่อน การเลื่อนเวลาพวกเขาสัญญาว่า จะทำการตัดสินใจวันนี้ แต่ก็ได้มีการวางกลับไปจนถึงสัปดาห์ถัดไปเยี่ยมชมของฉันได้ถูกส่งกลับไปจนหลังเมื่อมันจะง่ายต่อการวางแผน'อยู่เบื้องหลัง' =ไม่ risen เป็นอย่างรวดเร็ว ไม่ทำอะไรอย่างรวดเร็วตามต้องการเราได้ลดลงหลังกำหนดการ มันจะไม่เสร็จสมบูรณ์ในเวลาเงินเดือนของเราได้ลดลงหลังเฉลี่ยชาติกับเพิ่มขนาดเล็กที่มี'ปิด' =ปฏิเสธ ไม่ยอมรับเราเสนอให้เพิ่มร้อยละสอง แต่มันเปิดลงเราเสนอเขามีมากเงินเดือนสูง แต่เขาเปิดลง และไม่ได้ร่วมงานกับเรา'กรอกคน' =แทนคนในระหว่างการขาดงานต้องย่อบุคคลที่จะบรรจุในฉันขณะที่ฉันคลอดผมกรอกข้อมูลสำหรับเจมี่ที่ในวันหยุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนรู้กริยาวลีที่พบมากที่สุดที่ใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาษาอังกฤษ :

'close ลง ' = ปิด

เราต้องปิดตัวลง เล็ก ๆในท้องถิ่นและสร้างใหญ่กว่าสาขาภูมิภาค .
โรงงานปิดตัวลงในปี 1970 เพราะมันแพงเกินไปที่จะผลิตที่นี่ .
'fight กับ ' = เพื่อให้ความพยายามเพื่อหยุดสิ่งที่เกิดขึ้น

พนักงานทุกคนที่ต่อสู้กับการปิด แต่พืชก็ไม่มีกำไร
สหภาพแรงงานได้รับการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงที่เสนอเช่นที่พวกเขาคิดว่ามันจะหมายถึงการสูญเสียงาน .
จงกลับมาอย่าง ' = การเปลี่ยนแปลงข้อตกลง

เราได้ตกลง แต่ตอนนี้เธอได้กลับมามัน
. บริษัทสัญญาว่าจะทบทวนสถานการณ์แต่กลับใน Word และไม่ได้
'put ' = เลื่อนความล่าช้าในเวลา

เขาสัญญาว่า จะตัดสินใจในวันนี้ แต่มันได้รับการใส่กลับอาทิตย์หน้า .
เยี่ยมชมของฉันได้รับการใส่กลับ จนกระทั่งวันต่อมาเมื่อมันจะง่ายต่อการวางแผน
'fall หลัง ' = ไม่เพิ่มขึ้นอย่างเร็ว ล้มเหลวที่จะทำบางสิ่งบางอย่างรวดเร็วตามที่ต้องการ

เรามี ลดลงหลังตาราง มันคงไม่เสร็จในเวลา
เงินเดือนของเราได้ลดลงหลังเฉลี่ยของประเทศด้วยการเพิ่มขนาดเล็กเรามี .
'turn ลง ' = การปฏิเสธ ไม่รับ

เราเสนอเพิ่มร้อยละสองแต่ก็ถูกปฏิเสธ
เราเสนอเขาเงินเดือนสูงกว่ามาก แต่เขาปฏิเสธ และไม่ได้เข้ามาร่วมทีมกับเรา . .
'fill ใน สำหรับคนที่ ' = แทนคนอื่น ในระหว่างการขาด

ฉันต้องบอก คนที่จะมาทำแทนฉัน ในขณะที่ฉันกำลังคลอด .
ผมกรอกสำหรับเจมี่ ในขณะที่เขาอยู่ในวันหยุด