There are four phases:Assessment: l

There are four phases:
Assessment: leadership skills are assessed to obtain a
benchmark of current leadership abilities to determine
whether progress has been made.
Developmental plan: the leader chooses focus areas
and the goals to be achieved. The coach assists the
leader, particularly if the leader receives feedback he/she
does not agree with. The coach provides validation,
support and ‘tough love’.
Public announcement: making the goals public. This
increases the leader’s commitment to the announced
course of action, and it lays a foundation for follow-up
conversations with observers on the progress towards
the goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสี่ระยะ:การประเมิน: ทักษะประเมินเพื่อขอรับการเกณฑ์มาตรฐานปัจจุบันเป็นผู้นำความสามารถของผู้ตรวจสอบว่าความคืบหน้ามีแล้วแผนการพัฒนา: ผู้นำเลือกพื้นที่โฟกัสและเป้าหมายที่จะทำได้ ช่วยโค้ชผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าผู้นำได้รับการตอบรับเขาไม่เห็นด้วยกับ โค้ชให้ตรวจสอบและ 'ยาก'ประกาศ: ทำให้เป้าหมายสาธารณะ นี้เพิ่มความมุ่งมั่นของผู้นำที่ประกาศหลักสูตรของการกระทำ และวางรากฐานให้ติดตามสนทนากับผู้สังเกตการณ์ความคืบหน้าต่อเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสี่ขั้นตอนคือ
การประเมินผลทักษะการเป็นผู้นำได้รับการประเมินเพื่อให้ได้
มาตรฐานของความสามารถในการเป็นผู้นำในปัจจุบันเพื่อตรวจสอบ
ว่ามีความคืบหน้าได้รับการทำ.
แผนพัฒนาการ: ผู้นำเลือกพื้นที่โฟกัส
และเป้าหมายที่จะประสบความสำเร็จ โค้ชช่วย
ผู้นำโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นผู้นำที่ได้รับการตอบรับเขา / เธอ
ไม่เห็นด้วยกับ โค้ชให้ตรวจสอบ
การสนับสนุนและความรักที่ยาก '.
ประกาศสาธารณะ: ทำให้เป้าหมายประชาชน นี้
เพิ่มความมุ่งมั่นเป็นผู้นำในการประกาศ
หลักสูตรของการกระทำและวางรากฐานสำหรับการติดตาม
การสนทนากับผู้สังเกตการณ์ความคืบหน้าไปสู่
​​เป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีอยู่สี่ขั้นตอน :ประเมินทักษะความเป็นผู้นำจะถูกประเมินเพื่อขอรับมาตรฐานความสามารถของผู้นำปัจจุบันกำหนดว่า ความคืบหน้าได้รับการทำแผนพัฒนาการ : ผู้นำเลือกพื้นที่โฟกัสและเป้าหมายที่จะบรรลุ . โค้ชช่วยผู้นำ โดยเฉพาะถ้าผู้นำได้รับการตอบรับ เขา / เธอไม่เห็นด้วยกับ โค้ชมีการตรวจสอบสนับสนุนและเหนียว " ความรัก "ประกาศ : ทำให้เป้าหมายสาธารณะ นี้เพิ่มผู้นำมุ่งมั่นที่จะประกาศหลักสูตรของการกระทำ และ lays มูลนิธิเพื่อติดตามการสนทนากับผู้สังเกตบนความคืบหน้าต่อเป้าหมาย