Next, he and the E&CS group built a cross-functional design team that developed a change strategy that could bridge the identified engagement gaps and was linked to their Safety Vision.
ต่อมาเขาและกลุ่ม E & CS สร้างข้ามสายงานทีมงานออกแบบที่พัฒนาเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ที่จะสร้างสะพานเชื่อมที่ระบุช่องว่างการมีส่วนร่วมและได้รับการเชื่อมโยงกับพวกเขาวิสัยทัศน์ความปลอดภัย