Two standard portfolio performance measures are estimated: the Jensen  การแปล - Two standard portfolio performance measures are estimated: the Jensen  ไทย วิธีการพูด

Two standard portfolio performance

Two standard portfolio performance measures are estimated: the Jensen (1968) measure
and the Sharpe (1966) measure. Jensen’s performance measure is the estimated intercept (α)
from, where Rp,t indicates the monthly return on a portfolio of REIT stocks, Rf,t is the monthly return on the (risk free) three month Treasury bill, and Rm,t is the monthly return on a representative “market” portfolio. Jensen’s alpha (α) can be interpreted as a measure of the average excess monthly portfolio return above the monthly market excess return after adjusting for differences in risk. If α is zero, or not significantly different from zero, then the portfolio is performing with a mean monthly rate-of-return, adjusted for risk, that is the mean monthly rate-of-return for the market
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีประเมินวัดผลงานมาตรฐานสอง: วัดเจนเซน (1968)และวัด Sharpe (1966) วัดประสิทธิภาพของเจนคือ จุดตัดแกนประเมิน(ด้วยกองทัพ)จาก Rp ไม่ระบุผลตอบแทนรายเดือนจากผลงานของ REIT หุ้น Rf, t ส่งคืนรายเดือนในตั๋วเงินคลังเดือนสาม (ความเสี่ยงฟรี) Rm, t คือ ผลตอบแทนรายเดือนจากผลงาน "ตลาด" เป็นตัวแทน อัลฟาของเจน(ด้วยกองทัพ) สามารถตีความเป็นการวัดเฉลี่ยเกินเดือนโครงการคืนเหนือเดือนตลาดส่วนเกินกลับมาหลังจากการปรับปรุงสำหรับความแตกต่างในความเสี่ยง ด้วยกองทัพเป็นศูนย์ หรือไม่แตกต่างอย่างมากจากศูนย์ แล้วผลงานกำลังทำกับเฉลี่ยรายเดือนอัตราของส่งคืน ปรับปรุงสำหรับความเสี่ยง ที่จะเฉลี่ยรายเดือนอัตราของส่งคืนสำหรับตลาด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สองมาตรการประสิทธิภาพผลงานมาตรฐานอยู่ที่ประมาณ: เซ่น (1968)
ตัวชี้วัดและชาร์ป(1966) ตัวชี้วัด วัดประสิทธิภาพเซ่นเป็นตัดประมาณ (α)
จากการที่รูเปียห์, เสื้อบ่งชี้ผลตอบแทนรายเดือนในพอร์ตโฟลิโอของหุ้น REIT ที่ Rf ทีเป็นผลตอบแทนรายเดือนใน (ความเสี่ยงฟรี) สามเดือนตั๋วเงินคลังและ Rm ทีเป็น ผลตอบแทนรายเดือนในการเป็นตัวแทน "ตลาด" ผลงาน เซ่นอัลฟา (α) สามารถตีความได้ว่าตัวชี้วัดของผลงานเฉลี่ยต่อเดือนผลตอบแทนส่วนเกินดังกล่าวข้างต้นผลตอบแทนส่วนเกินในตลาดรายเดือนหลังจากที่ปรับความแตกต่างในความเสี่ยง ถ้าαเป็นศูนย์หรือไม่แตกต่างจากศูนย์แล้วผลงานที่มีประสิทธิภาพที่มีอัตราของผลตอบแทนรายเดือนเฉลี่ยปรับความเสี่ยงที่เป็นอัตราของผลตอบแทนรายเดือนเฉลี่ยสำหรับตลาด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
2 มาตรฐานผลงานการปฏิบัติมาตรการประมาณ : เจนเซ่น ( 2511 ) วัด
และชาร์ป ( 1966 ) วัด การวัดประสิทธิภาพเจนเซ่นเป็นประมาณสกัดกั้น ( α )
จากที่ RP , t ระบุผลตอบแทนรายเดือนในผลงานของ REIT หุ้น , RF , T คือผลตอบแทนรายเดือน ( ไม่เสี่ยง ) สามเดือนตั๋วเงินคลังและ RM ,T คือ ผลตอบแทนรายเดือนในตัวแทน " ผลงานของตลาด " เจนเซ่น อัลฟ่า ( α ) สามารถตีความเป็นการวัดเฉลี่ยประมาณเดือนผลงานกลับข้างต้นผลตอบแทนตลาดเกินเดือนหลังจากปรับสำหรับความแตกต่างในการเสี่ยง ถ้าαเป็นศูนย์ หรือ ไม่แตกต่างจากศูนย์ แล้วผลงานการแสดงกับค่าเฉลี่ยรายเดือนอัตราผลตอบแทนปรับความเสี่ยงนั่นคือหมายถึงรายเดือนอัตราผลตอบแทนสำหรับตลาด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: