Time is an issue enjoying growing i

Time is an issue enjoying growing interest in the behavioural and social sciences as well as in the specific literatures of management and Work and Organisational (Work & Organization) Psychology. Whether conceived subjectively, as a psychological property of people’s consciousness, or objectively, as a physical attribute of events and episodes, it is of obvious importance for Work & Organization Psychology, because “the substance of organisational behaviour its constructs exists in and through time”. Neither the behavior of human beings nor the activities of organisations can be defined without reference to time, and temporal aspects are critical for understanding them. Moreover, the experience of time among working people reflects in numerous ways what has called the ‘temporal foot- print of work’. This notion refers to the way in which work-related activities are mapped on the timeline, i.e., the start and end of working periods, the alternation and succession of tasks, interruptions and breaks, among others. Finally, there are also numerous constructs that directly refer to time, such as time pressure, polychronicity, deadlines, time perspective, and so forth. Therefore, Work & Organization Psychology is a field in which temporal issues matter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวลามีปัญหากับดอกเบี้ยเติบโตในการพฤติกรรม และสังคมศาสตร์เช่นใน literatures เฉพาะงานจัดการ และจิตวิทยา Organisational (งานและองค์กร) ว่า รู้สึก subjectively เป็นคุณสมบัติทางจิตใจของจิตสำนึกของผู้คน หรือเป็น คุณลักษณะทางกายภาพและตอน เป็นความสำคัญที่ชัดเจนสำหรับการทำงานและจิตวิทยาองค์กร เนื่องจาก "สารของ organisational พฤติกรรมของโครงสร้างที่มีอยู่ใน และเวลา" ทั้งพฤติกรรมของมนุษย์และกิจกรรมขององค์กรไม่สามารถกำหนดได้โดยไม่อ้างอิงเวลา และขมับด้านที่มีความสำคัญสำหรับการทำความเข้าใจพวกเขา นอกจากนี้ ประสบการณ์เวลาคนทำงานสะท้อนให้เห็นถึงหลายวิธีสิ่งที่เรียกว่า 'ขมับเท้าพิมพ์งาน' ความคิดนี้อ้างอิงถึงวิธีการในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานมีแม็ปบนเส้นเวลา เช่น เริ่มต้น และจุดสิ้นสุดของรอบระยะเวลาการทำงาน alternation และสืบทอดงาน ขัดจังหวะ และ แบ่ง หมู่คนอื่น ๆ ในที่สุด ยังมีโครงสร้างมากมายที่ถึงเวลา ความกดดันเวลา polychronicity สิ้นสุด มุมมองของเวลา และอื่น ๆ โดยตรง ดังนั้น ทำงานและจิตวิทยาองค์กรเป็นเขตชั่วคราวประเด็นเรื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวลาเป็นเรื่องที่เพลิดเพลินกับการเติบโตที่น่าสนใจในพฤติกรรมศาสตร์และสังคมเช่นเดียวกับในวรรณคดีที่เฉพาะเจาะจงของการบริหารจัดการและการทำงานและองค์กร (Work & Organization) จิตวิทยา ไม่ว่าจะคิดจิตใจเป็นสถานที่ให้บริการทางด้านจิตใจของจิตสำนึกของผู้คนหรือวัตถุเป็นคุณลักษณะทางกายภาพของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและตอนนี้ก็มีความสำคัญที่ชัดเจนสำหรับจิตวิทยาการทำงานและองค์การเพราะ "สารของพฤติกรรมองค์กรโครงสร้างที่มีอยู่ในและผ่านช่วงเวลา" . ทั้งพฤติกรรมของมนุษย์หรือกิจกรรมขององค์กรที่สามารถกำหนดได้โดยไม่มีการอ้างอิงถึงเวลาและขมับด้านที่มีความสำคัญสำหรับการทำความเข้าใจพวกเขา นอกจากนี้ประสบการณ์ของเวลาในหมู่คนทำงานสะท้อนให้เห็นในหลายวิธีสิ่งที่เรียกว่า 'การพิมพ์ชั่วคราวเท้าของการทำงาน' ความคิดนี้หมายถึงวิธีการที่กิจกรรมการทำงานที่เกี่ยวข้องจะถูกแมปในระยะเวลาคือจุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของระยะเวลาการทำงานที่สลับกันและต่อเนื่องของงานหยุดชะงักและแบ่งกลุ่มอื่น ๆ ในที่สุดแล้วก็ยังมีจำนวนมากที่สร้างโดยตรงหมายถึงเวลาเช่นความดันเวลา polychronicity วันครบกำหนดมุมมองของเวลาและอื่น ๆ ดังนั้นจิตวิทยาการทำงานและองค์การเป็นเขตที่ปัญหาเรื่องชั่วขณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เวลามีปัญหากับการเติบโตที่น่าสนใจในพฤติกรรมศาสตร์และสังคมรวมทั้งในวรรณคดีเฉพาะของการบริหารและการปฏิบัติงานและองค์กร ( องค์กร&งานจิตวิทยา ว่ารู้สึกอย่างที่เป็นคุณสมบัติของจิตสำนึกของคนหรือวัตถุที่เป็นคุณลักษณะทางกายภาพของเหตุการณ์และเอพมันเป็นสิ่งสำคัญที่เห็นได้ชัดสำหรับจิตวิทยาองค์กร& เพราะ " สารของพฤติกรรมของโครงสร้างองค์กรที่มีอยู่ในและเวลาผ่าน " และพฤติกรรมของมนุษย์ หรือกิจกรรมขององค์กรสามารถกำหนดโดยไม่ต้องอ้างอิงกับเวลา และด้านเวลา การเข้าใจพวกเขา นอกจากนี้ประสบการณ์ของเวลาระหว่างคนทำงานสะท้อนให้เห็นในหลายวิธีแล้วเรียกว่า ' ชั่วคราวเท้า - พิมพ์งาน ' ความคิดนี้หมายถึงวิธีที่กิจกรรมการแมปบนไทม์ไลน์ คือ การเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของระยะเวลาการทำงาน การและความสำเร็จของงานและการแบ่งหมู่คนอื่น ๆ ในที่สุดนอกจากนี้ยังมีหลายโครงสร้างโดยตรง ดูเวลา เช่น ความดัน เวลา polychronicity วันครบกําหนด มุมมองของเวลาและอื่น ๆ ดังนั้น องค์กร จิตวิทยา&ทำงานเป็นเขตซึ่งในประเด็นเกี่ยวกับเรื่อง