14. What has been your greatest pro

14. What has been your greatest professional achievement so far?
Use this question as an opportunity to explain your most rewarding achievement.
Talk about substantial contribution, team achievement, unique expertise, etc.
15. How do you prioritize various activities?
Often you might be in a position to decide on which activity to accomplish first. Respond this question by saying how you set priorities between urgent and important.
16. What motivates you to give your best?
This is not the time to say money, even if it is. You could be motivated by recognition for a good job done.
17. What do you think of your boss?
Tell them about your boss good points. If you do not like your boss even though don't say negative, find something good to say.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

14 สิ่งที่ได้รับความสำเร็จมืออาชีพของคุณที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเพื่อให้ห่างไกล
ใช้คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะอธิบายความสำเร็จที่คุ้มค่าที่สุดของคุณ.
พูดคุยเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมที่สำคัญความสำเร็จของทีมเชี่ยวชาญเฉพาะ ฯลฯ
15 วิธีการทำคุณให้ความสำคัญกับกิจกรรมต่างๆ
บ่อยครั้งที่คุณอาจจะอยู่ในฐานะที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับกิจกรรมที่จะประสบความสำเร็จเป็นครั้งแรกตอบคำถามนี้ด้วยการบอกว่าวิธีการที่คุณจัดลำดับความสำคัญระหว่างเร่งด่วนและสำคัญ.
16 สิ่งที่กระตุ้นให้คุณให้ดีที่สุดของคุณ
นี้ไม่ใช่เวลาที่จะบอกว่าเงินที่แม้ว่าจะเป็น คุณอาจจะมีแรงบันดาลใจจากการได้รับการยอมรับสำหรับการงานที่ดีทำ.
17 สิ่งที่คุณคิดว่าเจ้านายของคุณหรือไม่
บอกพวกเขาเกี่ยวกับเจ้านายของคุณจุดดี ถ้าคุณไม่ชอบเจ้านายของคุณแม้ไม่ได้พูดในเชิงลบหาสิ่งที่ดีที่จะพูดหาสิ่งที่ดีที่จะพูด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

14 . สิ่งที่ได้รับการการประสบความสำเร็จแบบมืออาชีพมากที่สุดของคุณหรือไม่?
การใช้คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะอธิบายถึงความสำเร็จรางวัลมากที่สุดของคุณ.
พูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของทีมสนับสนุนความเชี่ยวชาญเป็นอย่างมากที่เป็นเอกลักษณ์เป็นต้น
15 . คุณจะทำอย่างไรจัดลำดับความสำคัญกิจกรรมที่หลากหลายหรือไม่?
คุณอาจอยู่ในตำแหน่งที่จะต้องตัดสินใจซึ่งกิจกรรมในการทำงานให้สำเร็จเป็นครั้งแรก14 . สิ่งที่ได้รับการการประสบความสำเร็จแบบมืออาชีพมากที่สุดของคุณหรือไม่?
การใช้คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะอธิบายถึงความสำเร็จรางวัลมากที่สุดของคุณ.
พูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของทีมสนับสนุนความเชี่ยวชาญเป็นอย่างมากที่เป็นเอกลักษณ์เป็นต้น
15 . คุณจะทำอย่างไรจัดลำดับความสำคัญกิจกรรมที่หลากหลายหรือไม่?
คุณอาจอยู่ในตำแหน่งที่จะต้องตัดสินใจซึ่งกิจกรรมในการทำงานให้สำเร็จเป็นครั้งแรกตอบคำถามนี้โดยกล่าวว่าวิธีการที่คุณตั้งค่าลำดับความสำคัญระหว่างด่วนและที่สำคัญ. N 16 อะไรที่ทำให้คุณหมอให้ดีที่สุดของคุณหรือไม่?
นี้ไม่ใช่เวลาที่จะพูดเงินแม้จะ คุณสามารถสร้างแรงจูงใจในการยกย่องสำหรับงานที่ดีทำได้. N 17 คุณคิดว่าอะไรของหัวหน้าของคุณหรือไม่?
บอกเขาเกี่ยวกับหัวหน้าของคุณจุดที่ดีเยี่ยม หากคุณไม่ได้เช่นหัวหน้าของคุณแม้จะไม่พูดว่าติดลบ