Christopher is the leader of Orbit´

Christopher is the leader of Orbit´s strategic development. The formative years of his career were spent in London where he graduated in Interior Architecture and began working at Wolff Olins with a wide variety of blue chip clients. It was the 5-star Le Royal Meridien resort project in Koh Samui that brought Christopher to Asia, where he went on to become a Manager of Design & Construction for Christiani & Nielsen (Thai) PLC, before establishing Orbit Design in 1996. Almost 2 decades of working in Asia on a broad range of projects has underscored the importance of maintaining the highest quality in all aspects of design and construction. His primary role is overseeing all new projects and ensuring that the objectives of the client are being achieved by Orbit´s design policy in a consistent manner. Together with Christopher´s belief in attracting and retaining the best talent, these are key reasons behind Orbit´s outstanding reputation and long-term relationships with industry-leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คริสโตเฟอร์เป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ของ Orbit´s ปีความอุดมสมบูรณ์ของอาชีพของเขาถูกใช้ในกรุงลอนดอนที่เขาจบศึกษาสถาปัตยกรรมภายใน และเริ่มทำงานที่ Wolff Olins กับหลากหลายของบลูชิป โครงการรีสอร์ทโรงแรมเลอรอยัลเมอริเดียนระดับ 5 ดาวในเกาะสมุยที่คริสโตเฟอร์นำเอเชีย ที่เขาไปเพื่อเป็น ผู้จัดการออกแบบและก่อสร้างสำหรับ Christiani & นีลเซน (ไทย) จำกัด(มหาชน) ก่อนที่จะสร้างการออกแบบวงโคจรในปี 1996 ได้ เกือบ 2 ทศวรรษของการทำงานในเอเชียในหลากหลายโครงการได้เน้นย้ำความสำคัญของการรักษาคุณภาพสูงสุดในทุกด้านของการออกแบบและก่อสร้าง บทบาทหลักคือดูแลโครงการใหม่ทั้งหมด และมั่นใจว่า วัตถุประสงค์ของลูกค้าจะถูกรับ โดย Orbit´s ออกแบบนโยบายในลักษณะที่สอดคล้องกัน กับความเชื่อ Christopher´s ดึงดูด และรักษาความสามารถพิเศษสุด เหล่านี้เป็นเหตุผลสำคัญเบื้องหลัง Orbit´s ชื่อเสียงโดดเด่นและความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้นำอุตสาหกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คริสเป็นผู้นำในการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ Orbit's การก่อสร้างปีในอาชีพของเขาได้ใช้เวลาในกรุงลอนดอนที่เขาจบการศึกษาในสถาปัตยกรรมภายในและเริ่มทำงานที่วูลฟ์ Olins กับหลากหลายของลูกค้าบลูชิป มันเป็นโรงแรมระดับ 5 ดาวเลอรอยัลเมอริเดียนโครงการรีสอร์ทในเกาะสมุยที่นำคริสไปยังเอเชียซึ่งเขาก็จะกลายเป็นผู้จัดการของการออกแบบและก่อสร้างสำหรับคริสและนีลเส็น (ไทย) จำกัด ก่อนที่จะสร้างการออกแบบวงโคจรในปี 1996 เกือบ 2 ทศวรรษที่ผ่านมาของการทำงานในเอเชียเกี่ยวกับความหลากหลายของโครงการได้เน้นย้ำความสำคัญของการรักษาที่มีคุณภาพสูงสุดในทุกด้านของการออกแบบและการก่อสร้าง บทบาทหลักของเขาคือการกำกับดูแลโครงการใหม่ทั้งหมดและสร้างความมั่นใจว่าวัตถุประสงค์ของลูกค้าที่มีการประสบความสำเร็จตามนโยบายการออกแบบ Orbit's ในลักษณะที่สอดคล้อง ร่วมกับ Christopher's ความเชื่อในการดึงดูดและรักษาความสามารถที่ดีที่สุดเหล่านี้เป็นเหตุผลสำคัญที่อยู่เบื้องหลังชื่อเสียงโดดเด่น Orbit's และความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้นำอุตสาหกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คริสโตเฟอร์ เป็นผู้นำวงโคจรใหม่การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ ก่อสร้างปีในอาชีพของเขาใช้เวลาในลอนดอน ที่ที่เขาจบการศึกษาในสาขาสถาปัตยกรรมภายในและเริ่มทำงานที่ วูล์ฟ โอลินส์กับหลากหลายของลูกค้าชิปสีฟ้า มีโรงแรมระดับ 5 ดาว Le Royal Meridien โครงการรีสอร์ทในเกาะสมุยที่พาคริสโตเฟอร์ เอเชียซึ่งเขาก็กลายเป็นผู้จัดการของการก่อสร้าง&ออกแบบล้าน&นีลเส็น ( ไทย ) จำกัด ( มหาชน ) ก่อนที่จะสร้างการออกแบบวงโคจรในปี 1996 เกือบ 2 ทศวรรษของการทำงานในเอเชียในช่วงกว้างของโครงการได้เน้นถึงความสำคัญของการรักษาคุณภาพสูงสุดในทุกแง่มุมของการออกแบบและการก่อสร้างบทบาทหลักของเขาคือดูแลโครงการใหม่ทั้งหมด และมั่นใจว่าวัตถุประสงค์ของลูกค้าจะถูกพิชิตโดยวงโคจรใหม่นโยบายการออกแบบในลักษณะที่สอดคล้องกัน ร่วมกับ คริสโตเฟอร์ ใหม่ ความเชื่อในการดึงดูดและรักษาความสามารถที่ดีที่สุด เหล่านี้คือเหตุผลหลักที่อยู่เบื้องหลังวงโคจรใหม่ชื่อเสียงโดดเด่นและความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้นำอุตสาหกรรม