Employees aer in greneral not so co

Employees aer in greneral not so concerned with the price but with their work condiation. Another example be labour efficiency. Management is interested in maximum nutilization for rabour which, without applying restriction, will lead to overexploitation. This naturally comes in the conflict with the point of viwe for the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน aer ใน greneral ไม่ได้เกี่ยวข้อง กับราคา แต่การ condiation งาน อีกอย่างมีประสิทธิภาพแรงงาน จัดการสนใจ nutilization สูงสุดสำหรับ rabour ที่ ไม่จำกัด การใช้จะนำไปสู่ overexploitation นี้ตามธรรมชาติมาขัดแย้งกับจุดของ viwe สำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงาน Aer ใน greneral ไม่ได้เกี่ยวข้องกับราคา แต่กับการทำงานของพวกเขา condiation อีกตัวอย่างหนึ่งเป็นแรงงานที่มีประสิทธิภาพ การบริหารจัดการมีความสนใจใน nutilization สูงสุด rabour ที่โดยไม่ต้องใช้ข้อ จำกัด จะนำไปสู่​​ overexploitation นี้ธรรมชาติมาในความขัดแย้งกับจุด viwe สำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอากาศใน greneral ไม่กังวลเรื่องราคา แต่ condiation การทํางานของพวกเขา อีกตัวอย่างคือ ประสิทธิภาพแรงงาน การจัดการที่เป็นที่สนใจใน nutilization สูงสุด rabour ซึ่งไม่ใช้ข้อ จำกัด จะนำไปสู่การเอาเปรียบ นี้เป็นธรรมชาติในความขัดแย้งกับจุดของราคาถูกมากสำหรับพนักงาน