This article has discussed serviceinnovation including characteristics การแปล - This article has discussed serviceinnovation including characteristics ไทย วิธีการพูด

This article has discussed servicei

This article has discussed service
innovation including characteristics of service
innovation and sources of innovation in the
multinational hotel groups. Innovation in the
multinational hotel groups is often small and
incremental. Due to customers’ expectation and
needs, service offerings cannot be too alien to
customers. New services and processes tend to
be gradually improved. Innovation in the three
cases is a customer-driven one. The multinational
hotel groups innovate with an aim to produce
and deliver new value to customer. Therefore,
customers’ comments or ideas are vital to
generate innovation that satisfy cusotmers. As
the front-line staff directly interact with customers,
they know customers’ needs, expectations or
problems. Solutions or suggestions from the
front-line staff help generating innovation in the
multinational hotel groups. The cases also show
that new ideas, services and processes come
from several actors in the multinational hotel
groups. However, HQs and General Manager in
affiliated hotels play a decisive role to finalise
innovations, mostly, based on a scope of a brand
standard. With a bottom-up and top-down
process, the organisation of innovation activities
can be called a dual form.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้ได้กล่าวถึงบริการนวัตกรรมรวมทั้งลักษณะของบริการนวัตกรรมและแหล่งที่มาของนวัตกรรมในการกลุ่มโรงแรมข้ามชาติ นวัตกรรมในการกลุ่มโรงแรมข้ามชาติมักจะมีขนาดเล็ก และเพิ่มขึ้น เนื่องจากความคาดหวังของลูกค้า และความต้องการ บริการไม่แปลกเกินไปลูกค้า บริการใหม่และกระบวนการที่มีแนวโน้มที่จะค่อย ๆ ดีขึ้น นวัตกรรมในสามกรณีเป็นหนึ่งลูกค้าขับเคลื่อน ข้ามชาติที่กลุ่มโรงแรมสร้างสรรค์มุ่งเน้นการผลิตและส่งค่าใหม่ให้กับลูกค้า ดังนั้นความคิดเห็นหรือความคิดของลูกค้าที่มีความสำคัญต่อสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนองลูกค้า เป็นพนักงานหน้าโต้ตอบโดยตรงกับลูกค้าพวกเขารู้ว่าลูกค้าต้องการ ความคาดหวัง หรือปัญหา วิธีการหรือข้อเสนอแนะจากการพนักงานหน้าช่วยสร้างนวัตกรรมในการกลุ่มโรงแรมข้ามชาติ แสดงกรณีและปัญหาว่า ความคิดใหม่ บริการ และกระบวนการมาจากนักแสดงหลายโรงแรมข้ามชาติกลุ่มนี้ อย่างไรก็ตาม Hq และผู้จัดการทั่วไปในในเครือโรงแรมเล่นบทบาทสำคัญในการโลดแล่นนวัตกรรม ส่วนใหญ่ อิงขอบเขตของแบรนด์มาตรฐาน สายล่างและบนลงล่างกระบวนการ กิจกรรมนวัตกรรมขององค์กรสามารถเรียกฟอร์มคู่นั้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้ได้กล่าวถึงการให้บริการ
นวัตกรรมรวมทั้งลักษณะของการให้บริการ
นวัตกรรมและแหล่งที่มาของนวัตกรรมใน
กลุ่มโรงแรมข้ามชาติ นวัตกรรมใน
กลุ่มโรงแรมข้ามชาติมักจะเป็นขนาดเล็กและขนาด
ที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากความคาดหวังของลูกค้าและ
ความต้องการการให้บริการไม่สามารถเป็นคนต่างด้าวเกินกว่าที่จะ
ให้ลูกค้า บริการใหม่และกระบวนการมีแนวโน้มที่จะ
ได้รับการปรับตัวดีขึ้น นวัตกรรมในสาม
กรณีเป็นลูกค้าที่ขับเคลื่อนอย่างใดอย่างหนึ่ง บริษัท ข้ามชาติ
กลุ่มโรงแรมคิดค้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อผลิต
และส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าใหม่ ดังนั้น
การแสดงความคิดเห็นหรือความคิดของลูกค้ามีความสำคัญต่อ
การสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนองความ cusotmers ในฐานะที่เป็น
พนักงานหน้าบรรทัดโดยตรงโต้ตอบกับลูกค้า
พวกเขารู้ว่าความต้องการของลูกค้าคาดหวังหรือ
ปัญหาที่เกิดขึ้น การแก้ปัญหาหรือข้อเสนอแนะจาก
ด้านหน้าบรรทัดพนักงานช่วยเหลือนวัตกรรมที่ก่อให้เกิดใน
กลุ่มโรงแรมข้ามชาติ กรณีที่ยังแสดงให้เห็น
ว่ามีความคิดใหม่บริการและกระบวนการมา
จากนักแสดงหลายคนในโรงแรมข้ามชาติ
กลุ่ม อย่างไรก็ตามกองบัญชาการและผู้จัดการทั่วไปใน
โรงแรมในเครือมีบทบาทชี้ขาดเพื่อจบ
นวัตกรรมส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับขอบเขตของแบรนด์
มาตรฐาน ด้วยจากล่างขึ้นบนและบนลงล่าง
กระบวนการจัดกิจกรรมนวัตกรรม
สามารถเรียกได้ว่าเป็นรูปแบบคู่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้ได้กล่าวถึงบริการนวัตกรรม ได้แก่ ลักษณะของบริการนวัตกรรมและแหล่งที่มาของนวัตกรรมในกลุ่มโรงแรมข้ามชาติ นวัตกรรมในกลุ่มโรงแรมข้ามชาติมักจะมีขนาดเล็กและเพิ่มขึ้น . เนื่องจากความคาดหวังของลูกค้าและความต้องการ เสนอบริการไม่สามารถด้วยมนุษย์ต่างดาวลูกค้า บริการใหม่ และกระบวนการ มักจะจะค่อยๆดีขึ้น . นวัตกรรมใน 3กรณีเป็นลูกค้าขับเคลื่อนหนึ่ง ข้ามชาติกลุ่มโรงแรมที่คิดค้นด้วยจุดมุ่งหมายที่จะผลิตและส่งมอบคุณค่าใหม่ๆให้กับลูกค้า ดังนั้นลูกค้าแสดงความคิดเห็นหรือความคิดมีความสําคัญต่อการสร้างนวัตกรรมที่ตอบสนอง cusotmers . เป็นพนักงานแนวหน้าโดยตรงโต้ตอบกับลูกค้าพวกเขาทราบความต้องการของลูกค้า ความคาดหวัง หรือปัญหา การแก้ไขปัญหาหรือข้อเสนอแนะจากพนักงานช่วยในการสร้างนวัตกรรมในกลุ่มโรงแรมข้ามชาติ กรณีแสดงที่ความคิดใหม่ บริการ และกระบวนการ มาจากนักแสดงหลายที่ในโรงแรมระดับนานาชาติกลุ่ม อย่างไรก็ตาม กองบัญชาการ และผู้จัดการทั่วไปโรงแรมในเครือมีบทบาทชี้ขาดเพื่อจบนวัตกรรม , ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับขอบเขตของแบรนด์มาตรฐาน ด้วย และจากบนลงล่างจากล่างขึ้นบนกระบวนการที่องค์กรของกิจกรรมนวัตกรรมสามารถเรียกฟอร์มแบบคู่
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: