the promote individual learning and

the promote individual learning and development, provide employee with influence and control over the work decision and create the meaningfulness for employee leading to greater personal satisfaction

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลื่อนเรียนรู้และพัฒนา พนักงานมีอิทธิพลและควบคุมการตัดสินใจทำงาน และสร้าง meaningfulness สำหรับพนักงานที่นำไปสู่ความพึงพอใจส่วนบุคคลมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งเสริมการเรียนรู้ของแต่ละบุคคลและการพัฒนาให้พนักงานที่มีอิทธิพลและควบคุมการตัดสินใจในการทำงานและสร้างคุณค่าของพนักงานที่นำไปสู่​​ความพึงพอใจส่วนบุคคลมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนารายบุคคล ให้พนักงานที่มีอิทธิพลและการควบคุมงาน การตัดสินใจ และสร้างค่าสำหรับพนักงานที่จะนำความพึงพอใจส่วนบุคคลมากขึ้น