In this example, employees can repo

In this example, employees can report to work any time between 7:30 and 9:00 a.m. and leave any time between 4:00 and 5:30 p.m. The mandatory periods are the morning hours from 9:00 a.m. until the lunch break and the afternoon hours from lunch to 4:00 p.m. Thus, employees work a mini mum 6 hour workday The option daily maxi mum is 9 1/2 hours. How long each employee works is established individually as a function of the company's needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในตัวอย่างนี้ พนักงานสามารถรายงานการทำงานตลอดเวลาระหว่างเวลา 7:30 9:00 น. และออกเวลาใด ๆ ระหว่าง 4:00 และ 17:30 น. งวดบังคับเป็นเวลาเช้าตั้งแต่ 9:00 น.จนถึงเวลาพักกลางวันและชั่วโมงบ่ายจากกลางวันถึง 4:00 น. ดังนั้น พนักงานงาน mum เป็นมินิวันทำงาน 6 ชั่วโมงเลือกวันแม็กซี่ mum เป็น 9 1/2 ชั่วโมง ระยะการทำงานของพนักงานแต่ละคนถูกสร้างแยกกันเป็นฟังก์ชันของความต้องการของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในตัวอย่างนี้พนักงานสามารถรายงานการทำงานตลอดเวลา 7:30-09:00 และออกตลอดเวลา 4:00-17:30 งวดบังคับเป็นเวลาเช้าจาก 09:00 จนถึงเวลาพักกลางวันและ เวลาบ่ายอาหารกลางวัน 16:00 ดังนั้นการทำงานของพนักงานมินิแม่ 6 ชั่วโมงวันทำงานตัวเลือกแม่ Maxi ในชีวิตประจำวันคือ 9 1/2 ชั่วโมง นานแค่ไหนในแต่ละงานของพนักงานที่จะจัดตั้งขึ้นเป็นรายบุคคลเป็นหน้าที่ของความต้องการของ บริษัท ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในตัวอย่างนี้ พนักงานสามารถรายงานการทำงานใด ๆเวลาระหว่าง 7 : 30 และ 9.00 น. และออกจากใด ๆเวลาระหว่าง 4 โมง ห้าโมงครึ่ง ตามระยะเวลาเป็นชั่วโมงเช้าตั้งแต่ 9.00 น. จนถึงพักกลางวัน และบ่าย จากกลางวัน ไปถึง 4 โมงเย็น ดังนั้น พนักงานทำงานแม่ มินิ 6 ชั่วโมงวันทำงานเลือกทุกวัน แมกซี่ แม่คือ 9 1 / 2 ชั่วโมง นานเท่าใดพนักงานแต่ละงานมีขึ้นทีเป็นฟังก์ชันของความต้องการของบริษัท