we'd accumulated a lot of (insuranc

we'd accumulated a lot of (insurance) policies over the year

CPG company has only 60 employees,but paid $75,000 per year for insurance . A manger said "we'd accumulated a lot of (insurance) policies over the year, and at times we just paid our bills and didn't look at what we were paying for

CPF'S overspending on insurance could have been avoided if the firm had simply asked its broker a few basic question and notify him of certain changes. For a rental cars when it had only three. " When we asked,why didn't you take that fourth car off the policy?" The answer was " you didn't tell us to".

Managers try to deal with problem. They found workers,compensation plan got big problems.Several employees
were in higher risk categories than they should be because the company base job classification on salary and position
rather than activities.

CPG also asked the broker to translate all policies in to "real English", something they can understand. they
found an insurance was bought because of misunderstand,the technical terms. it was unnecessary.


As a result the company savied $10,000 Per year on insurance, The most importance thing is we,ve learned to be
proactive ask questions," say the managers"as opposed to just blindly accepting what they give us".

Questions
what are the Problems Of CPG

how did they deal wite it

what are the results

Do you have any suggestions for CPG

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีสะสมมากของกรมธรรม์ (ประกันภัย) ปีประเภทวัสดุสิ้นเปลืองบริษัทมีพนักงานเพียง 60 แต่ได้รับค่าจ้าง $75000 ต่อปีสำหรับการประกัน การจัดการกล่าวว่า "เรามีสะสมมากของกรมธรรม์ (ประกันภัย) ปี และบางครั้งเราเพียงจ่ายตั๋วของเรา และไม่ได้ดูในสิ่งที่เราได้จ่ายเงินสำหรับของบริษัทซีพีเอฟ overspending ในประกันอาจมีการหลีกเลี่ยงถ้าบริษัทก็ถามนายหน้าสองสามคำถามพื้นฐาน และแจ้งให้เขาเปลี่ยนแปลงบางอย่าง สำหรับการเช่ารถเมื่อมันมีสามเท่า "เมื่อเราถาม ทำไมไม่คุณใช้รถยนต์ที่สี่ออกนโยบาย" คำตอบคือ "คุณไม่ได้บอกให้"ผู้จัดการพยายามจัดการกับปัญหา พวกเขาพบผู้ปฏิบัติงาน แผนค่าตอบแทนมีปัญหาใหญ่พนักงานหลายคนอยู่ในประเภทความเสี่ยงสูงกว่าที่ควรเนื่องจากบริษัทยึดงานจัดประเภทเงินเดือนและตำแหน่งแทนกิจกรรมการประเภทวัสดุสิ้นเปลืองยังถามโบรกเกอร์แปลนโยบายทั้งหมดในการ "อังกฤษจริง" สิ่งที่พวกเขาสามารถเข้าใจ พวกเขาพบการประกันภัยที่ซื้อเนื่องจาก misunderstand เงื่อนไขทางเทคนิค ก็ไม่จำเป็นดัง นี้บริษัท savied $10000 ต่อปีในประกัน สิ่งสำคัญมากที่สุดคือเรา ได้เรียนรู้จะ เชิงรุกถาม, "ผู้จัดการ"ตรงข้ามกับอย่างคนตาบอดเพียงยอมรับว่าพวกเขาให้เรา"พูดคำถามปัญหาของประเภทวัสดุสิ้นเปลืองบ้างวิธีทำพวกเขาจัดการ wite มันผลคืออะไรมีคำแนะนำใด ๆ สำหรับประเภทวัสดุสิ้นเปลืองหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราก็สะสมมาก ( ประกัน ) นโยบายตลอดปี

CPG บริษัทมีเพียง 60 คน แต่จ่าย $ 75 , 000 ต่อปีสำหรับการประกัน ผู้จัดการกล่าวว่า " เราต้องการสะสมมาก ( ประกัน ) นโยบายมากกว่า ปี และเวลาที่เราเพิ่งจ่ายค่าของเราและไม่ได้ดูที่สิ่งที่เราจ่ายเงินค่า

โดย overspending ในการประกันสามารถหลีกเลี่ยงได้ถ้าบริษัทได้เพียงแค่ถามนายหน้าของพื้นฐานไม่กี่คำถามและแจ้งให้เขาจากการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง สำหรับการเช่ารถเมื่อมันมีเพียงสาม " เมื่อเราถามว่า ทำไมไม่ไปที่ 4 รถออกจากนโยบาย ? คำตอบคือ " คุณไม่ได้บอกให้เรา "

ผู้จัดการพยายามที่จะจัดการกับปัญหา พวกเขาพบว่าคนงานค่าตอบแทนมีปัญหาใหญ่หลายพนักงาน
อยู่ในประเภทความเสี่ยงที่สูงขึ้นกว่าที่ควรจะเป็น เพราะ บริษัท ฐานเงินเดือน และตำแหน่งการงานมากกว่ากิจกรรม


CPG ยังถามนายหน้าแปลนโยบายทั้งหมดในจริง " ภาษาอังกฤษ " , สิ่งที่พวกเขาสามารถเข้าใจ พวกเขา
พบประกันซื้อเพราะผิดเงื่อนไขทางเทคนิค


มันไม่จำเป็นเป็นผลให้ บริษัท savied $ 10 , 000 ต่อปีในประกัน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือเราได้เรียนรู้ที่จะ
เชิงรุกถามบอกว่า " ผู้จัดการ " เป็นนอกคอกเพียงสุ่มสี่สุ่มห้ายอมรับสิ่งที่พวกเขาให้เรา "


ถามอะไรเป็นปัญหายิ่งขึ้น

ยังไงก็จะแจกไวท์

แล้วผล

คุณมีข้อเสนอแนะใด ๆสำหรับ CPG