Checking to make sure that staff do

Checking to make sure that staff do not arrive to work under the influence of alcohol or drugs.
Making sure that work stations and seating are suitable for the individuals using them.
Appointing competent people to enforcing Health & Safety rules and regulations.
Having a system for waste disposal to ensure a high standard of cleanliness and hygiene in the workplace.
Walking around the workplace and looking for any hazards.
Ensuring that the causes of an accident are ascertained and that adequate steps taken to prevent their re-occurrence.
Responding to fire alarms and then determining whether a fire exists and if it does then attempting to extinguish the fire.
Monitoring noise level in offices and making sure that they are not excessive.
Giving advice to colleagues on all issues to do with health and safety.
Advising managers on how to minimise or eliminate risks and hazards.
Regularly checking alarm systems to ensure they are working properly.
Providing administrative support to the Health & Safety Manager.
Liaising with governmental bodies and regulating agencies.
Describing to senior managers how you intend to manage health and safety within the company.
Undertaking any other additional duties that maybe required or are commensurate with the position.
Presenting health and safety reports at Executive meetings.
Investigating near misses.
Educating new employees on the company’s emergency evacuation procedures in the event of a fire.
Ensuring the legal compliance of all buildings and equipment.
Establishing occupational health and safety management programs.
Developing emergency response plans.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าที่พนักงานไม่มาทำงานภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติดทำให้สถานีงานและที่นั่งเหมาะสมกับบุคคลนั้นแต่งตั้งผู้มีอำนาจบังคับใช้กฎความปลอดภัยสุขภาพและข้อบังคับมีระบบกำจัดขยะให้มาตรฐานสูงสะอาดและสุขอนามัยในทำงานเดินไปรอบ ๆ สถานทำงาน และมองหาอันตรายใด ๆมั่นใจว่า สาเหตุของอุบัติเหตุมี ascertained และขั้นตอนที่เพียงพอเพื่อป้องกันการเกิดใหม่ของพวกเขาตอบสนองต่อไฟสัญญาณเตือนและจากนั้น กำหนดว่าไฟมีอยู่และถ้ามันไม่พยายามดับไฟตรวจสอบระดับเสียงในสำนักงาน และทำให้แน่ใจว่า จะไม่มากเกินไปให้คำแนะนำกับเพื่อนร่วมงานในเรื่องทั้งหมดกับสุขภาพและความปลอดภัยให้คำปรึกษาผู้จัดการเกี่ยวกับการลด หรือกำจัดความเสี่ยงและอันตรายตรวจสอบระบบสัญญาณเตือนภัยให้พวกเขาทำงานอย่างถูกต้องอย่างสม่ำเสมอให้การสนับสนุนการจัดการด้านความปลอดภัยสุขภาพLiaising กับหน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานควบคุมอธิบายกับผู้จัดการอาวุโสว่าคุณต้องการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยภายในบริษัทดำเนินการใด ๆ เพิ่มเติมหน้าที่อื่นที่อาจจะจำเป็น หรือสอดรับกับตำแหน่งสุขภาพและความปลอดภัยรายงานการนำเสนอที่ประชุมผู้บริหารตรวจสอบใกล้พุ่งให้พนักงานใหม่ในขั้นตอนการอพยพฉุกเฉินของบริษัทในกรณีไฟไหม้มั่นใจในการปฏิบัติตามกฎหมายอาคารและอุปกรณ์สร้างอาชีวอนามัยและความปลอดภัยการจัดการโปรแกรมพัฒนาแผนตอบโต้ภาวะฉุกเฉิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานภายใต้อิทธิพลของเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด.
ให้แน่ใจว่าสถานีงานและที่นั่งมีความเหมาะสมสำหรับบุคคลที่ใช้พวกเขา.
แต่งตั้งคนที่มีอำนาจในการบังคับใช้กฎระเบียบสุขภาพและความปลอดภัยและกฎระเบียบ.
มีระบบการ การกำจัดของเสียเพื่อให้แน่ใจว่ามีมาตรฐานที่สูงของความสะอาดและสุขอนามัยในการทำงาน.
เดินไปรอบ ๆ สถานที่ทำงานและกำลังมองหาอันตรายใด ๆ .
ให้ความมั่นใจว่าสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุที่มีการตรวจสอบและขั้นตอนที่เพียงพอนำมาใช้เพื่อป้องกันการเกิดขึ้นของพวกเขา.
การตอบสนองที่จะยิงสัญญาณเตือน แล้วพิจารณาว่าไฟที่มีอยู่และถ้ามันไม่แล้วความพยายามที่จะดับไฟ.
ตรวจสอบระดับเสียงในสำนักงานและทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่มากเกินไป.
ให้คำแนะนำกับเพื่อนร่วมงานในทุกประเด็นที่จะทำอย่างไรกับสุขภาพและความปลอดภัย.
ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับวิธีการ เพื่อลดหรือขจัดความเสี่ยงและอันตราย.
ประจำการตรวจสอบระบบเตือนภัยเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำงานอย่างถูกต้อง.
ให้การสนับสนุนการบริหารกับการจัดการสุขภาพและความปลอดภัย.
ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและการควบคุมหน่วยงาน.
อธิบายให้กับผู้จัดการอาวุโสว่าคุณตั้งใจในการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยภายใน บริษัท .
การประกอบหน้าที่เพิ่มเติมอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องใช้อาจจะหรือเทียบเท่ากับตำแหน่ง.
นำเสนอรายงานสุขภาพและความปลอดภัยในการประชุมผู้บริหารระดับสูง.
ตรวจสอบที่อยู่ใกล้คิดถึง.
การให้ความรู้พนักงานใหม่เกี่ยวกับขั้นตอนการอพยพฉุกเฉินของ บริษัท ในกรณีที่เกิดไฟไหม้.
มั่นใจกฎหมาย การปฏิบัติตามของอาคารและอุปกรณ์ทั้งหมด.
สร้างอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของโปรแกรมการจัดการ.
การพัฒนาแผนรับมือกับเหตุฉุกเฉิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานไม่ได้มาถึงทำงานภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด
ให้แน่ใจว่าสถานีงานและที่นั่งเหมาะสำหรับบุคคลที่ใช้ ความสามารถ การแต่งตั้งคน
&สุขภาพความปลอดภัยและกฎระเบียบ .
มีระบบสำหรับการกำจัดของเสีย เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานความสะอาดและสุขอนามัย
ในที่ทำงานเดินไปรอบ ๆสถานที่ทำงานและค้นหาอันตรายใด ๆ .
มั่นใจว่าสาเหตุของอุบัติเหตุที่เพียงพอและมีการตรวจสอบขั้นตอนการป้องกันของพวกเขาอีกครั้ง .
ตอบไฟสัญญาณเตือนภัยและจากนั้นระบุว่าไฟอยู่แล้ว และถ้ามัน แล้วพยายามที่จะดับไฟ
ตรวจสอบระดับเสียงในสำนักงานและเพื่อให้แน่ใจว่า พวกเขาจะไม่เกินไป .
ให้คำปรึกษากับเพื่อนร่วมงานทุกปัญหาอะไรกับสุขภาพและความปลอดภัย .
แนะนำผู้จัดการวิธีการลดหรือกำจัดความเสี่ยงและอันตราย .
หมั่นตรวจเช็คระบบแจ้งเตือนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำงานอย่างถูกต้อง
ให้สนับสนุนการบริหารเพื่อ&สุขภาพความปลอดภัยผู้จัดการ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ และ

หรือหน่วยงานผู้จัดการอาวุโสอธิบายถึงวิธีการที่คุณตั้งใจจะจัดการสุขภาพและความปลอดภัยภายในบริษัท กิจการใด ๆอื่น ๆเพิ่มเติม
หน้าที่ที่อาจจะต้องหรือเหมาะสมกับตำแหน่ง
เสนอรายงานความปลอดภัยและสุขภาพในการประชุมผู้บริหาร ตรวจสอบใกล้พลาด
.
ให้พนักงานใหม่ของ บริษัท ขั้นตอนการอพยพฉุกเฉินในกรณีของไฟ .
มั่นใจในการปฏิบัติตามกฎหมายของอาคารและอุปกรณ์
สร้างอาชีวอนามัยและโปรแกรมการจัดการความปลอดภัย .

พัฒนาแผนภาวะฉุกเฉิน