Ergonomics interventions have the p

Ergonomics interventions have the potential to improve operational performance and employee wellbeing.
We introduce a framework for ergonomics climate, the extent to which an organization emphasizes
and supports the design and modification of work to maximize both performance and well-being
outcomes. We assessed ergonomics climate at a large manufacturing facility twice during a two-year
period. When the organization used ergonomics to promote performance and well-being equally, and
at a high level, employees reported less work-related pain. A larger discrepancy between measures of
operational performance and employee well-being was associated with increased reports of workrelated
pain. The direction of this discrepancy was not significantly related to work-related pain, such
that it didn't matter which facet was valued more. The Ergonomics Climate Assessment can provide
companies with a baseline assessment of the overall value placed on ergonomics and help prioritize
areas for improving operational performance and employee well-being.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแทรกแซงการยศาสตร์ที่มีศักยภาพในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและคุณภาพชีวิตของพนักงาน.
เราแนะนำกรอบสำหรับสภาพภูมิอากาศการยศาสตร์ขอบเขตที่องค์กรที่เน้นและให้การสนับสนุนการออกแบบและการเปลี่ยนแปลงของการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเป็นอยู่ที่ดีผล เราประเมินสภาพภูมิอากาศการยศาสตร์ที่โรงงานผลิตขนาดใหญ่สองครั้งในช่วงสองปีระยะเวลา เมื่อองค์กรที่ใช้ศาสตร์ในการส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานและความเป็นอยู่อย่างเท่าเทียมกันและอยู่ในระดับสูงและพนักงานรายงานความเจ็บปวดน้อยลงทำงานที่เกี่ยวข้องกับ ความแตกต่างระหว่างมาตรการที่มีขนาดใหญ่ของผลการดำเนินงานและการทำงานของพนักงานที่ดีที่ถูกที่เกี่ยวข้องกับรายงานที่เพิ่มขึ้นของ workrelated เจ็บปวด ทิศทางของความแตกต่างนี้ไม่เกี่ยวข้องกับความเจ็บปวดอย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเช่นว่ามันไม่สำคัญว่าที่ด้านมีมูลค่ามากขึ้น ศาสตร์การประเมินสภาพภูมิอากาศสามารถให้บริษัท ที่มีพื้นฐานของการประเมินมูลค่าโดยรวมที่วางอยู่บนการยศาสตร์และช่วยจัดลำดับความสำคัญพื้นที่สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและการทำงานของพนักงานเป็นอยู่ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รัฐแก้ไขปัญหารัฐแก้ไขปัญหารัฐแก้ไขปัญหา