Address : Latprao, Bangkok
Nationality : THAI
Gender : Female
Age : 36 years
Marital Status : Married
Driver Licenses : Car
Owned Vehicles : Car
Target Job:
Desired Job : Recruitment & Employee relation Manager, Personel Assistant/Executive Secretary
Desired Job Field :
Administration/Secretary
Secretary
Expected Salary : 55,000-60,000 Baht
Availability : After 30 days of agreement
Working Location : Able to work outside Bangkok
Prefered Locations : Bangkok
Education:
2003 - 2007 Master's Degree in General management, MBA
Cumulative Grade Point Average: 3.58
Experience:
Total Work Experience : 12 Years
Jan 2010 - Present Recruitment & Employee relation Manager
Recruitment & Employee relation Manager
• Implementation and maintaining the company
planning, recruiting, screening, selecting and hiring
• Interviewing job applicants; reviewing application/resume; evaluating applicant skills and making
recommendations regarding applicant's quali
• Monthly consolidate, prepare and analyze HR Reports and summaries to all Heads of Department for
outstanding issues to be improved. (Reports: Manpower, Recruitment, Turnover & Exit Interview)
• Manage & maintains employee relations to build employee engagement and good relationship in the organization
• Facilitate and educate new employees in areas of HR topics, company's rules and regulation.
• Any other projects and ad hoc duties as and when assigned.
Mar 2007 - Jan 2010 Personal Assistant
Report directly to the Chief Operating Officer (COO)
- Responsibility with all secretarial schedules, booking hotel & airfare etc.
- Make and take an appointment with internal & external person with coordinate for best results.
- Prepare the reports, presentation and take minutes for meeting.
- Responsibility for tasks immediately assigns.
- Follow up for the result of all projects.
Mar 2006 - Feb 2007 Assistant Marketing Manager
1.Contact with all media to establish news and good image corporation.
2.Maketing and advertising and promotion coordinate with oversea suppliers.
3.Design or procurement suppliers for make a marketing meterials and advertisments.
4.Plan a marketing activities and responses the operational service during events.
5.Create the promotion programs and sales tools to increases sales volumn.
6.Make annual marketing plan with team.
7.Coordinted with oversea for business point.
8.Response all process in Import and with customs duty.
Mar 2003 - Feb 2006 Executive Secretary
Report directly to the Managing Director.
1.Responsibility with all secretarial schedule, booking hotel,& Airfare etc.
2.Responsibility for procedure of import and export, coordinate with oversea suppliers,forwarder and shipping in local.Including shipping document,following and making.
3.Contact and coordidate with bank for international transaction i.e.Letter of Credit,TR,TT.
4.Organize the event such as Golf Competition, Handball Asian Tournament etc.
5.Prepare and take minutes, reports, presentation for meeting.
Skills:
Language Skills
Language Listening Speaking Reading Writing
English Good Good Good Good
Computer Skills
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe Page Maker
Macromedia Dreamweaver
Microsoft Office
References:
2 Certificates From Net Design institute.
-Graphic Desiner 2003
-Professional Web Designer 2006
Address : Latprao, Bangkok
Nationality : THAI
Gender : Female
Age : 36 years
Marital Status : Married
Driver Licenses : Car
Owned Vehicles : Car
Target Job:
Desired Job : Recruitment & Employee relation Manager, Personel Assistant/Executive Secretary
Desired Job Field :
Administration/Secretary
Secretary
Expected Salary : 55,000-60,000 Baht
Availability : After 30 days of agreement
Working Location : Able to work outside Bangkok
Prefered Locations : Bangkok
Education:
2003 - 2007 Master's Degree in General management, MBA
Cumulative Grade Point Average: 3.58
Experience:
Total Work Experience : 12 Years
Jan 2010 - Present Recruitment & Employee relation Manager
Recruitment & Employee relation Manager
• Implementation and maintaining the company
planning, recruiting, screening, selecting and hiring
• Interviewing job applicants; reviewing application/resume; evaluating applicant skills and making
recommendations regarding applicant's quali
• Monthly consolidate, prepare and analyze HR Reports and summaries to all Heads of Department for
outstanding issues to be improved. (Reports: Manpower, Recruitment, Turnover & Exit Interview)
• Manage & maintains employee relations to build employee engagement and good relationship in the organization
• Facilitate and educate new employees in areas of HR topics, company's rules and regulation.
• Any other projects and ad hoc duties as and when assigned.
Mar 2007 - Jan 2010 Personal Assistant
Report directly to the Chief Operating Officer (COO)
- Responsibility with all secretarial schedules, booking hotel & airfare etc.
- Make and take an appointment with internal & external person with coordinate for best results.
- Prepare the reports, presentation and take minutes for meeting.
- Responsibility for tasks immediately assigns.
- Follow up for the result of all projects.
Mar 2006 - Feb 2007 Assistant Marketing Manager
1.Contact with all media to establish news and good image corporation.
2.Maketing and advertising and promotion coordinate with oversea suppliers.
3.Design or procurement suppliers for make a marketing meterials and advertisments.
4.Plan a marketing activities and responses the operational service during events.
5.Create the promotion programs and sales tools to increases sales volumn.
6.Make annual marketing plan with team.
7.Coordinted with oversea for business point.
8.Response all process in Import and with customs duty.
Mar 2003 - Feb 2006 Executive Secretary
Report directly to the Managing Director.
1.Responsibility with all secretarial schedule, booking hotel,& Airfare etc.
2.Responsibility for procedure of import and export, coordinate with oversea suppliers,forwarder and shipping in local.Including shipping document,following and making.
3.Contact and coordidate with bank for international transaction i.e.Letter of Credit,TR,TT.
4.Organize the event such as Golf Competition, Handball Asian Tournament etc.
5.Prepare and take minutes, reports, presentation for meeting.
Skills:
Language Skills
Language Listening Speaking Reading Writing
English Good Good Good Good
Computer Skills
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe Page Maker
Macromedia Dreamweaver
Microsoft Office
References:
2 Certificates From Net Design institute.
-Graphic Desiner 2003
-Professional Web Designer 2006
การแปล กรุณารอสักครู่..

ที่อยู่ : ลาดพร้าว กรุงเทพฯ
: สัญชาติไทย เพศ : หญิง อายุ : 36 ปี สถานภาพสมรส
: แต่งงาน
การใช้งานโปรแกรมควบคุมรถที่เป็นเจ้าของยานพาหนะ : รถ
เป้าหมายงาน : งานที่ต้องการ : การสรรหาบุคลากร&แรงงานสัมพันธ์ผู้จัดการ , ผู้ช่วย / เลขานุการผู้บริหาร งานภาคสนาม :
ต้องการการบริหาร / เลขานุการเลขานุการ
เงินเดือน : 55000-60000 บาท
สถานะ : หลังจาก 30 วันของข้อตกลง
สถานที่ปฎิบัติงาน : สามารถทำงานนอกสถานที่ : กรุงเทพมหานครกรุงเทพมหานคร
4
-
2003 - 2007 - ปริญญาโท สาขาการจัดการทั่วไป , บริหารธุรกิจ
แต้มเฉลี่ยสะสมระดับ : 3.58
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์การทำงานทั้งหมด
: 12 ปี
ม.ค. 2553 - ปัจจุบันการสรรหาพนักงานสัมพันธ์&ผู้จัดการ
&สรรหาพนักงานสัมพันธ์ผู้จัดการ
- ใช้และรักษาบริษัท
วางแผนสรรหา , คัดเลือก , เลือกและจ้าง
- สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน ; ตรวจทานใบสมัคร / ประวัติ ; การประเมินทักษะของผู้สมัครและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผู้สมัคร quali
บริการรายเดือนรวม เตรียมและวิเคราะห์รายงาน HR และสรุปทุกกรมเพื่อ
ประเด็นเด่นเพื่อจะดีขึ้น ( รายงาน : กำลังคน สรรหา การหมุนเวียน&ออกจากการสัมภาษณ์
- จัดการ&รักษาพนักงานสัมพันธ์เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงานและความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร -
อำนวยความสะดวกและให้ความรู้พนักงานใหม่ในพื้นที่ของหัวข้อ HR , กฎของบริษัทและระเบียบ
- โครงการอื่น ๆและเป็น และ เมื่อได้รับมอบหมายหน้าที่เฉพาะกิจ
มี.ค. 2550 - ม.ค. 2553 ผู้ช่วยส่วนตัว
รายงานตรงต่อผอ. เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ( COO )
- รับผิดชอบงานด้านเลขานุการทั้งหมด จองโรงแรม ตั๋วเครื่องบิน ฯลฯ &
- และรับนัดกับบุคคลภายนอก กับภายใน&ประสานงานสำหรับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด .
- เตรียมรายงาน การนำเสนอ และใช้เวลานาทีเพื่อประชุม ความรับผิดชอบ
- สำหรับงานทันทีา .
- ติดตามผลโครงการ
มี.ค. 2549 - ก.พ. 2550 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด
1ติดต่อกับสื่อทั้งหมดเพื่อสร้างข่าวและ บริษัท ภาพดี
2.maketing และการโฆษณาและโปรโมชั่น ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
3.design หรือซัพพลายเออร์จัดหาเพื่อให้ตลาดวัสดุโฆษณา .
4.plan เป็นกิจกรรมทางการตลาดและการตอบสนองบริการปฏิบัติการในระหว่างเหตุการณ์ .
5.create ส่งเสริมโปรแกรมและเครื่องมือการขายเพื่อเพิ่ม volumn ขาย .
6 .วางแผนการตลาดประจำปี กับทีม
7.coordinted กับต่างประเทศชี้ธุรกิจ .
8.response กระบวนการทั้งหมดในนำเข้าและภาษีศุลกากร
มี.ค. 2546 - ก.พ. 2549 เลขานุการผู้บริหาร รายงานตรงต่อกรรมการผู้จัดการ
1.responsibility กับเลขานุการตาราง , จองโรงแรม , ตั๋วเครื่องบิน&ฯลฯ
2.responsibility สำหรับขั้นตอนการนำเข้าและ ส่งออก , ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศส่งต่อสินค้าในท้องถิ่น รวมทั้งจัดส่งเอกสารดังต่อไปนี้ให้
3.contact coordidate กับธนาคารระหว่างประเทศและธุรกรรม i.e.letter เครดิต , TR , TT
4.organize เหตุการณ์เช่นการแข่งขันกอล์ฟเอเชียการแข่งขัน แฮนด์บอล เป็นต้น
5.prepare และใช้เวลานาที รายงาน การนำเสนอ การประชุม ทักษะ
:
ภาษาทักษะภาษาฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ดี ดี ดี ดี
ทักษะคอมพิวเตอร์โปรแกรม Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe Page Maker
โปรแกรม Macromedia Dreamweaver Microsoft Office อ้างอิง :
2 ใบรับรองจากสถาบันออกแบบสุทธิ desiner 2003
-
- กราฟิกออกแบบเว็บมืออาชีพ 2549
การแปล กรุณารอสักครู่..
