Stress on the importance of sense-m

Stress on the importance of sense-making, knowledge creation, and decision making
Focus on how information elements are selected and subsequently fed into organizational actions
Sense Making
•Identify priorities and filter the information
•Construct interpretations by exchange and negotiate information
•Combine with previous experience

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเครียดความรู้สึก การสร้างความรู้ และทำการตัดสินใจสำคัญมุ่งเน้นวิธีเลือกองค์ประกอบข้อมูล และหลังอาหารเป็นการดำเนินการขององค์กรทำความรู้สึก•Identify ลำดับความสำคัญและตัวกรองข้อมูล•Construct ตีความ โดยแลกเปลี่ยน และการเจรจาต่อรองข้อมูล•Combine มีประสบการณ์มาก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเครียดเกี่ยวกับความสำคัญของความรู้สึกที่ทำสร้างความรู้และการตัดสินใจทำ
เน้นวิธีองค์ประกอบข้อมูลได้รับการคัดเลือกและเลี้ยงในการกระทำขององค์กรภายหลัง
ความรู้สึกการ
•ระบุลำดับความสำคัญและกรองข้อมูลที่
•สร้างการตีความโดยการแลกเปลี่ยนและเจรจาต่อรองข้อมูล
•รวมกับประสบการณ์ที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เน้นความสำคัญของการรับรู้การสร้างความรู้ และการตัดสินใจเน้นว่าองค์ประกอบข้อมูลและต่อมาได้รับเลือกในการองค์กรทำให้ความรู้สึก- สามารถระบุลำดับความสำคัญและกรองข้อมูล- สร้างการตีความโดยแลกเปลี่ยนข้อมูลและเจรจาต่อรองบวกรวมกับประสบการณ์เดิม