managers Decideethics and quality cost managementthe management of mad การแปล - managers Decideethics and quality cost managementthe management of mad ไทย วิธีการพูด

managers Decideethics and quality c

managers Decide
ethics and quality cost management
the management of madrad,inc.a manufacturer of medkal devices that enhance the imaging of the human body,has identified five goals that guide decision making at all levels. one of these goals is to improve quality and productivity. in a strategic planning session,management sets one-year and five-year targets for specific objectives that relate to each goal,including the goal of improving quality and productivity. medrad has consistently achieved the targets. moreover, achieving these targets is done within an industry that is heavily regulated.the progress must be realized within a legal and ethical framework. medrad has an ethical code of conduct that defines ethical behavior for the various transactions and interactions that occur within the company. training in the code is part of the new employee orientation. this training is continued with a quarterly code of conduct challenge sent by email to all employees. medrad also maintains an anonymous ethical hotline,a business ethics committee,and a legal advisory board.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผู้บริหารตัดสินใจจริยธรรมและการจัดการต้นทุนคุณภาพการจัดการการผลิต madrad,inc.a medkal อุปกรณ์ที่เพิ่มภาพของร่างกายมนุษย์ ได้ระบุเป้าหมาย 5 ตัดสินใจแนะนำว่าที่ทุกระดับ เป้าหมายเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่งคือการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพ ในช่วงการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดการตั้งเป้าหมายหนึ่งปี และห้าปีสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมาย รวมทั้งเป้าหมายของการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพ medrad ได้อย่างบรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ บรรลุเป้าหมายเหล่านี้แล้วภายในอุตสาหกรรมที่เป็นหนักต้องรู้ regulated.the ความคืบหน้าภายในกรอบกฎหมาย และจริยธรรม medrad มีรหัสจริยธรรมจรรยาบรรณที่กำหนดจรรยาบรรณสำหรับธุรกรรมต่าง ๆ และการโต้ตอบที่เกิดขึ้นภายในบริษัท ในรหัสเป็นส่วนหนึ่งของการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ฝึกต่อไป ด้วยรหัสรายไตรมาสของจรรยาบรรณความท้าทายส่งทางอีเมล์ถึงพนักงานทุกคน medrad รักษาสายด่วนจริยธรรมไม่ระบุชื่อ คณะกรรมการจริยธรรมทางธุรกิจ และเป็นที่ปรึกษากฎหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
managers Decide
ethics and quality cost management
the management of madrad,inc.a manufacturer of medkal devices that enhance the imaging of the human body,has identified five goals that guide decision making at all levels. one of these goals is to improve quality and productivity. in a strategic planning session,management sets one-year and five-year targets for specific objectives that relate to each goal,including the goal of improving quality and productivity. medrad has consistently achieved the targets. moreover, achieving these targets is done within an industry that is heavily regulated.the progress must be realized within a legal and ethical framework. medrad has an ethical code of conduct that defines ethical behavior for the various transactions and interactions that occur within the company. training in the code is part of the new employee orientation. this training is continued with a quarterly code of conduct challenge sent by email to all employees. medrad also maintains an anonymous ethical hotline,a business ethics committee,and a legal advisory board.

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้จัดการตัดสินใจ

จรรยาบรรณและคุณภาพการบริหารต้นทุนการจัดการ madrad ผู้ผลิต inc.a ของ medkal อุปกรณ์ที่ช่วยเพิ่มภาพ ของร่างกายมนุษย์ มีการระบุเป้าหมาย 5 ที่คู่มือการตัดสินใจในทุกระดับ หนึ่งในเป้าหมายเหล่านี้เพื่อปรับปรุงคุณภาพและเพิ่มผลผลิต ในเซสชั่นการวางแผนเชิงกลยุทธ์การจัดการชุดหนึ่งปีและ 5 ปี มีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงที่เกี่ยวข้องกับแต่ละเป้าหมาย รวมทั้งเป้าหมายของการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการผลิต การศึกษาใหม่ครั้งนี้มีอย่างต่อเนื่อง ความหมาย นอกจากนี้ การบรรลุเป้าหมายเหล่านี้เสร็จภายในอุตสาหกรรมที่เป็นหนัก regulated.the ความคืบหน้าต้องตระหนักในทางกฎหมายและจริยธรรม กรอบการศึกษาใหม่ครั้งนี้มีด้านจรรยาบรรณที่กำหนดพฤติกรรมเชิงจริยธรรมสำหรับธุรกรรมต่างๆและปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นภายในบริษัท การฝึกอบรมในรหัสที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การฝึกอบรมนี้เป็นอย่างต่อเนื่องที่มีรหัสรายไตรมาสของความประพฤติ ความท้าทายที่ส่งทางอีเมลให้กับพนักงานทุกคน เมดราด ยังรักษาสายด่วนจริยธรรมที่ไม่ระบุชื่อ , คณะกรรมการจริยธรรมทางธุรกิจและกฎหมาย ที่ปรึกษาคณะกรรมการ

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: