Developing and managing the media relationship
The public relations role extends far beyond that of simply being a conduit between a sport organization and the media and while a significant proportion of activity within a sporting organization may center on media aspects, the approach ideally required with this important public mirrors that of two-way relationship management espoused in the literature
(Hopwood, 2006).
The current research study highlights the important role of the media in the accurate reporting of the transgression and the degree of attention the incident receives. Sport organizations need to manage the media effectively at such times, and even more importantly, cultivate ongoing positive relationships with specific media vehicles and reporters. As with sponsors, open communication channels are critical. In particular, this approach can be helpful when dealing with a crisis as the literature indicates that communication during and after is one of the most important factors in determining the long-term effects of an incident (Coombs, 1999). Further, O’Beirne and Ries (1999, p. 2) identify the management of media
relationships as “. . .the most important component” in relation to crisis management strategy. Author's personal copy B. Wilson et al. / Public Relations Review 34 (2008) 99–107 105 Fink (1986) argues that responses to crises need to be speedy given the media’s ability to report news instantly. Similarly, sport organizations must recognise that the media compete to be the first with a controversial story and this motivation must be acknowledged and prepared for in strategic planning. This issue of accurately and expediently preparing the internal publics of an organization is highlighted by Helitzer (1992) who suggests that one of the key rules of handling a sport crisis is to ensure that all employees are fully briefed so that the media is given a cohesive and consistent message. Maintaining a consistent spokesperson is difficult to achieve in sporting organizations as coaches, presidents, players, agents and various team administrators and employees all may be sought for comment and all may feel empowered to speak on an issue. The relational orientation characterized by two-way symmetrical communication is based around the premise of open communication flows, compromise between parties and shared power (Berger, 2007). As previously discussed, the two-way symmetrical model has been subject to debate (Grunig et al., 2006).We also posit that the two-way symmetrical approach is not appropriate in all aspects of managing player transgressions. In the relationship between the sport organization and the media, conflicting objectives and timeframes may preclude such an approach. We also suggest that a range of media be considered when managing a response to a transgression. It is also essential to understand how different publics and stakeholders gather information about a particular team or sporting code in general. Taylor and Perry (2005) believe that a response strategy should include several media including the organization’s own website as a platform for communication during a crisis. Online media allows organizations to satisfy immediacy issues relating to information requests and also allows a participatory approach (e.g., through visitor polls and blogs) to track and address underlying sentiments.
การพัฒนาและการจัดการความสัมพันธ์สื่อ
ประชาสัมพันธ์บทบาทที่ขยายไกลเกินกว่าที่ของเพียงเป็นท่อระหว่างองค์กรกีฬาและสื่อและในขณะที่สัดส่วนที่สําคัญของกิจกรรมภายในองค์กรกีฬาศูนย์สื่อด้านวิธีการผสมต้องมีความสำคัญนี้สาธารณะกระจกที่ของการจัดการความสัมพันธ์สองทาง espoused ในวรรณคดี
( ฮ็อปวูด , 2006 ) .
การศึกษาปัจจุบันเน้นบทบาทสำคัญของสื่อในการรายงานที่ถูกต้องของการละเมิดและระดับความสนใจของเหตุการณ์ที่ได้รับ องค์กรกีฬาต้องจัดการสื่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงเวลาดังกล่าวและที่สำคัญ ปลูกฝังความสัมพันธ์ต่อเนื่องกับยานพาหนะสื่อที่เฉพาะเจาะจงและนักข่าว เป็นผู้สนับสนุน เปิดช่องทางการสื่อสารเป็นสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีการนี้จะเป็นประโยชน์เมื่อเผชิญกับวิกฤตเป็นวรรณกรรมพบว่า การสื่อสารระหว่างและหลังเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการกำหนดผลระยะยาวของเหตุการณ์ ( คูมส์ , 1999 ) เพิ่มเติม และ o'beirne ries ( 2542 , หน้า 2 ) ศึกษาการจัดการสื่อ
ความสัมพันธ์ " . . . . . . . องค์ประกอบที่สําคัญที่สุด " ในความสัมพันธ์กับกลยุทธ์การจัดการในภาวะวิกฤติผู้เขียนบุคคลคัดลอก B . วิลสัน et al . ความคิดเห็นที่ 34 / ประชาสัมพันธ์ ( 2008 ) 99 – 107 105 ฟิ้ง ( 1986 ) แย้งว่า การตอบสนองต่อวิกฤตต้องรวดเร็วระบุสื่อสามารถรายงานได้ทันที ในทำนองเดียวกัน องค์กรกีฬาจะต้องตระหนักว่าสื่อแข่งขันเป็นครั้งแรก พร้อมเรื่องราวขัดแย้งและแรงจูงใจนี้จะต้องรับทราบและเตรียมตัวในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ปัญหานี้ได้อย่างถูกต้องและสะดวกในการเตรียมประชาชนภายในขององค์กรโดยเน้น helitzer ( 1992 ) ที่แสดงให้เห็นว่าหนึ่งในกฎที่สำคัญของการจัดการกีฬาวิกฤติเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนจะสรุปเรื่องทั้งหมด เพื่อให้สื่อมวลชนได้รับข้อความที่น่าสนใจและสอดคล้องกันรักษาโฆษกสอดคล้องเป็นเรื่องยากที่จะบรรลุในกีฬาองค์กรเป็นโค้ช , ประธานาธิบดี , ผู้เล่น , ตัวแทนและผู้บริหารทีมต่างๆและพนักงานทุกคนที่อาจจะขอแสดงความคิดเห็น และอาจจะรู้สึกมีอำนาจที่จะพูดในประเด็น สัมพันธ์แนวลักษณะการสื่อสารสองทางแบบสมมาตรตามรอบสถานที่ตั้งของการสื่อสารเปิดไหลประนีประนอมระหว่างคู่กรณีและพลังงานที่ใช้ร่วมกัน ( Berger , 2007 ) ตามที่กล่าวก่อนหน้านี้ , รูปแบบสมมาตรสองทางได้โต้วาที ( grunig et al . , 2006 ) เรายังเดาว่าวิธีการแบบไม่สมมาตรที่เหมาะสมในทุกด้านของการจัดการการละเมิดของผู้เล่น ในความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกีฬาและสื่อวัตถุประสงค์และกรอบเวลาที่ขัดแย้งกันอาจขัดขวางเช่นวิธีการ นอกจากนี้เรายังขอแนะนำให้ช่วงของสื่อถือเป็นเมื่อการจัดการการตอบสนองต่อการละเมิด . ยังเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเข้าใจวิธีการที่แตกต่างกันของประชาชนและผู้มีส่วนได้เสีย รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ โดยเฉพาะ ทีม หรือกีฬารหัสทั่วไปเทย์เลอร์และเพอร์รี่ ( 2005 ) เชื่อว่า การตอบสนองกลยุทธ์ควรมีสื่อหลายรวมทั้งองค์กรของตนเองที่เว็บไซต์เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการสื่อสารในภาวะวิกฤต สื่อออนไลน์ช่วยให้องค์กรสามารถตอบสนองรวดเร็วปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการร้องขอและข้อมูลยังช่วยให้วิธีการแบบมีส่วนร่วม ( เช่น โพลล์ผ่านผู้เข้าชมและบล็อก ) เพื่อติดตามและที่อยู่เป็นต้น
ความรู้สึก .
การแปล กรุณารอสักครู่..