Pay policy line: represents an adju

Pay policy line: represents an adjustment to the market pay line to reflect the organization’s external competitive position in the market

Pay grades: a horizontal grouping of jobs that are substantially equal for pay purposes

Pay ranges: vertical upper and lower limits on pay rates paid for the same jobs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สายนโยบายจ่าย: หมายถึงการปรับการตลาดสายจ่ายเพื่อให้สอดคล้องกับองค์กรตำแหน่งการแข่งขันภายนอกในตลาดเกรดPay: กลุ่มแนวนอนของงานที่มีนัยสำคัญที่เท่าเทียมกันสำหรับวัตถุประสงค์ในการจ่ายเงินจ่ายช่วง: แนวตั้งบนและขีด จำกัด ที่ลดลงในอัตราค่าจ้างที่จ่ายสำหรับ งานเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บรรทัด : หมายถึง การปรับนโยบายจ่ายที่ตลาดสายจ่ายให้องค์กรภายนอกตำแหน่งการแข่งขันในตลาด

ค่าจ้าง : แนวนอน การจัดกลุ่มงานที่จ่ายเท่ากันสำหรับวัตถุประสงค์อย่างมาก

จ่ายช่วง : แนวตั้งบนและล่าง จำกัด ในอัตราการจ่ายเงินจ่ายเหมือนกันงาน