Take the time to pull together dive

Take the time to pull together diversity polices, both official and unofficial--an employee handbook, handouts, e-mails, word-of-mouth policies--to consider the collective impression of diversity have actually created (rather than just what have articulated) for workforce or for anyone looking at business

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้เวลาในการดึงกันหลากหลายด้านนโยบาย อย่างเป็นทางการ และไม่เป็น ทาง - มีคู่มือพนักงาน เอกสารประกอบคำบรรยาย อีเมล์ คำปาก นโยบาย - การพิจารณากลุ่มประทับใจของความหลากหลายจริงสร้าง (แทนที่จะเชื่ออะไรได้พูดชัดแจ้ง) สำหรับแรงงาน หรือใครก็ตามธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้เวลาในการดึงกันนโยบายหลากหลายทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ - คู่มือพนักงานเอกสารประกอบคำบรรยาย, อีเมล, นโยบายคำปาก - ที่จะต้องพิจารณาการแสดงผลรวมของความหลากหลายมีการสร้างขึ้นจริง (แทนที่จะเป็นเพียงแค่สิ่งที่ได้พูดชัดแจ้ง ) สำหรับพนักงานที่ทำงานหรือสำหรับทุกคนที่กำลังมองหาที่ธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้เวลาในการดึงกันต่อความหลากหลาย ทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ -- คู่มือพนักงาน เอกสาร , อีเมล , ปากต่อปากนโยบาย -- พิจารณาความประทับใจโดยรวมของความหลากหลายที่ได้สร้างขึ้นจริง ( มากกว่าแค่สิ่งที่มีการพูดชัดแจ้ง ) สำหรับพนักงานหรือใครมองหาธุรกิจ