Dear All,To be discussed in details

Dear All,

To be discussed in details of Onboarding program as follows;
1. Current process / Pending issues
2. Contact person in each function
3. List of presentation file, document, material
4. Budget for 2017
5. Next steps and management expectation

Note:
1. Poppy will prepare and provide all related information to support Onboarding team.
2. Oat…. Please forward this message to Khun Natawath Phongthanamaitree (Recruitment Branding Specialist) to join the meeting kha.

Regards,
Supalak K.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทั้งหมดที่จะกล่าวในรายละเอียดของโปรแกรมปฐมนิเทศดังนี้1. ปัจจุบันกระบวนการ/ ปัญหาที่ค้างอยู่2. ติดต่อในแต่ละฟังก์ชัน3. รายการของแฟ้มงานนำเสนอ เอกสาร วัสดุ4. งบประมาณสำหรับปี 20175. ขั้นตอนถัดไปและการบริหารความคาดหวังหมายเหตุ: 1. งาดำจะเตรียมความพร้อม และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนทีมงานปฐมนิเทศ2. ข้าวโอ๊ต... โปรดส่งข้อความนี้เพื่อคุณ Natawath Phongthanamaitree (สรรหาสร้างแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญ) เพื่อเข้าร่วมการประชุมข่าความนับถือเค Supalak

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมด

ที่จะกล่าวถึงในรายละเอียดของโปรแกรมความคุ้นเคยดังต่อไปนี้
1 กระบวนการปัจจุบัน / ปัญหาที่รอดำเนินการ
2 ชื่อผู้ติดต่อในแต่ละฟังก์ชั่น
3 รายการของแฟ้มงานนำเสนอเอกสารวัสดุที่
4 งบประมาณ 2017
5. ขั้นตอนต่อไปและการจัดการความคาดหวัง

หมายเหตุ:
1 ป๊อปปี้จะเตรียมความพร้อมและให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดให้การสนับสนุนทีม Onboarding.
2 ข้าวโอ๊ต ... กรุณาส่งข้อความนี้ไปยังขุน Natawath Phongthanamaitree (สรรหาผู้เชี่ยวชาญการสร้างแบรนด์) เพื่อเข้าร่วมการประชุมขา.

ขอแสดงความนับถือ
ศุภเค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมดที่จะกล่าวถึงในรายละเอียดของโปรแกรม onboarding ดังนี้1 . กระบวนการพิจารณาประเด็นปัจจุบัน2 . ผู้ติดต่อในแต่ละฟังก์ชัน3 . รายชื่อไฟล์ , การนำเสนอเอกสาร วัสดุ4 . งบประมาณสำหรับ 20175 . ขั้นตอนต่อไปและบริหารหมายเหตุ :1 . ป๊อปปี้จะจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อสนับสนุน onboarding ทีม2 . โอ๊ต . . . . . . . กรุณาส่งต่อข้อความนี้ให้กับคุณ natawath phongthanamaitree ( การสรรหาผู้เชี่ยวชาญ ) เพื่อเข้าร่วมประชุมค่ะขอแสดงความนับถือศุภลักษณ์ K