Telecommu0ng and Virtual Workers an

Telecommu0ng and Virtual
Workers and Workgroups
• Telecommuting:
– Use of compu0ng devices and networks so that
employees can work effectively away from office
• Telecommuters:
– Need to be strongly self-motivated, organized, focused on their tasks with minimal supervision
• Jobs unsuitable for telecommu0ng:
– Those that require frequent face-to-face interaction, need much supervision, and have many short-term deadlines

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Telecommu0ng และเสมือน แรงงานและกลุ่ม •กด: -ใช้อุปกรณ์ compu0ng และเครือข่ายดังนั้น พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากสำนักงาน • Telecommuters: – ต้องขอตนเองแรงจูงใจ จัดให้ เน้นงานกับดูแลน้อยที่สุด •งานที่ไม่เหมาะสมสำหรับ telecommu0ng: -ผู้ที่ต้องการโต้ตอบแบบพบปะบ่อย ต้องดูแลมาก และมีกำหนดเวลาที่สั้นมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Telecommu0ng
และเสมือนแรงงานและWorkgroups
•การสื่อสารโทรคมนาคม:
- การใช้อุปกรณ์ compu0ng
และเครือข่ายเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่ห่างจากที่ทำการ•
telecommuters:
-
ต้องเป็นอย่างยิ่งตัวกระตุ้นจัดมุ่งเน้นไปที่งานของพวกเขากับการดูแลน้อยที่สุด•งานที่ไม่เหมาะสมสำหรับtelecommu0ng:
- ผู้ที่ต้องมีการโต้ตอบใบหน้าเพื่อใบหน้าบ่อยต้องการการดูแลมากและมีกำหนดเวลาระยะสั้นจำนวนมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

telecommu0ng และคนงานเสมือน
-
และกลุ่มงาน telecommuting :
) ใช้ compu0ng อุปกรณ์และเครือข่าย เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจาก

- สำนักงาน telecommuters :
) ต้องขอในการ จัดระเบียบ เน้นงานของพวกเขากับการนิเทศงานที่ไม่เหมาะสมสำหรับน้อย
-
telecommu0ng : สำหรับผู้ที่ต้องการการปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวบ่อย ๆต้องควบคุมมาก และมีเวลาสั้นมาก