•• An employer may not make pre-emp

•• An employer may not make pre-employment inquiries into an applicant’s Workers’ Compensation history, the existence of a disability, or the nature or severity of a disability, whether on application forms, in job interviews, or in background or reference checks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

••นายจ้างอาจไม่ได้สอบถามก่อนเข้าทำงานในประวัติค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานของผู้สมัคร การดำรงอยู่ของ พิการ หรือธรรมชาติหรือความรุนแรงของความพิการ ไม่ว่าในแบบฟอร์มใบสมัคร สัมภาษณ์งาน หรือ ในการตรวจสอบพื้นหลังหรืออ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

••นายจ้างไม่อาจทำให้สอบถามข้อมูลก่อนการจ้างงานในประวัติศาสตร์ชดเชยแรงงานของผู้สมัคร 'การดำรงอยู่ของความพิการหรือธรรมชาติหรือความรุนแรงของความพิการไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบการประยุกต์ใช้ในการสัมภาษณ์งานหรือในพื้นหลังหรือตรวจสอบการอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

••นายจ้างอาจไม่ให้ไปสอบถามประวัติก่อนการจ้างงานแรงงานทดแทนของผู้สมัคร มีความพิการ หรือธรรมชาติ หรือระดับความรุนแรงของความพิการ ไม่ว่าจะเป็นแบบฟอร์มใบสมัคร , สัมภาษณ์งาน , หรือในพื้นหลังหรือการตรวจสอบการอ้างอิง