The Human Resources Director report

The Human Resources Director reports to the Dean The Human Resources Director Resources services, policies, and programs for the entire College of Music. The major areas directed are: recruiting and staffing, organizational planning ,performance management and improvement systems, employment and compliance to regulatory concerns ,employee orientation, development, and training, human resource policy development and documentation, employee relations, employee and community communication, compensation and benefits administration, employee safety, welfare ,wellness and health, employee services and counseling, work permit services for foreign faculty members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรมนุษย์รายงานผู้อำนวยการคณบดีบริการด้านทรัพยากรบุคคลกรรมการทรัพยากรนโยบายและแผนงานสำหรับวิทยาลัยทั้งหมดของเพลง พื้นที่หลักกำกับคือระบบการสรรหาบุคลากรและการวางแผนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรและการปรับปรุงการจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบความกังวลในเรื่องการปฐมนิเทศพนักงานการพัฒนาและการฝึกอบรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นโยบายและเอกสาร, ความสัมพันธ์ที่พนักงานของพนักงานและชุมชนการสื่อสารค่าตอบแทนและการบริหารผลประโยชน์ด้านความปลอดภัยของพนักงานและสวัสดิการสุขภาพและสุขภาพของพนักงานและการบริการให้คำปรึกษาใบอนุญาตทำงานบริการสำหรับอาจารย์ชาวต่างชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทรัพยากรผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคณบดีบริการ นโยบาย และโปรแกรมสำหรับวิทยาลัยดนตรีทั้งหมด พื้นที่หลักที่กำกับ: สรรหาพนักงาน วางแผนองค์กร การจัดการประสิทธิภาพ และปรับปรุง จ้าง และระบบปฏิบัติการกำกับดูแลความกังวล ปฐมนิเทศพนักงาน พัฒนา และการฝึก อบรม ทรัพยากรมนุษย์นโยบายพัฒนาและเอกสาร สัมพันธ์ พนักงาน และชุมชนสื่อสาร ค่าตอบแทน และดูแลผลประโยชน์ พนักงาน สวัสดิการ สุขภาพอนามัย และความ ปลอดภัย พนักงานบริการ และให้คำปรึกษา บริการขอใบอนุญาตต่างประเทศคณะทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รายงานไปยังผู้มีอาวุโสที่กรรมการผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ทรัพยากรบริการที่นโยบายและโครงการสำหรับวิทยาลัยทั้งหมดที่มีเสียงดนตรี เขตพื้นที่ที่สำคัญที่จะนำไปถ่ายทอดและจัดหาบุคลากรการวางแผนขององค์กรการจัดการ ประสิทธิภาพ และการพัฒนาระบบการจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อกังวลเกี่ยวกับกฎระเบียบการพัฒนาแนวของพนักงานและการฝึกอบรมเอกสารประกอบและนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ความสัมพันธ์ของพนักงานการสื่อสารชุมชนและพนักงานดูแลสิทธิประโยชน์และให้มีการจ่ายค่าชดเชยพนักงาน ปลอดภัย เพื่อ สุขภาพ สวัสดิการและการให้คำปรึกษาด้าน สุขภาพ และบริการต่างๆของพนักงานบริการอนุญาตให้ใช้งานสำหรับสมาชิกคณะต่างประเทศ.