Management Development and Diversit

Management Development and Diversity
Training
– Basic Themes of Diversity Training
1. Behavioral awareness
2. Acknowledgment of biases and stereotypes
3. Focus on job performance
4. Avoidance of assumptions
5. Modification of policy and procedure manuals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการพัฒนาและความหลากหลายการฝึกอบรม– รูปแบบพื้นฐานของการฝึกอบรมความหลากหลาย1. พฤติกรรมการรับรู้2. ยอมรับยอมและมัก3. เน้นการปฏิบัติงาน4. หลีกเลี่ยงของสมมติฐาน5. ปรับเปลี่ยนคู่มือนโยบายและขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการการพัฒนาและความหลากหลาย
การฝึกอบรม
- ธีมพื้นฐานของความหลากหลายของการฝึกอบรม
1 การรับรู้เกี่ยวกับพฤติกรรม
ที่ 2 การรับรู้ของอคติและแบบแผน
3 มุ่งเน้นการปฏิบัติงาน
4 หลีกเลี่ยงการสมมติฐาน
5 การเปลี่ยนแปลงของคู่มือนโยบายและขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาและการจัดการความหลากหลาย

ชุดรูปแบบพื้นฐานของความหลากหลายและการฝึกอบรมการฝึกอบรม
1
การรับรู้พฤติกรรม 2 การยอมรับของอคติ และแบบแผน
3 เน้นการปฏิบัติงาน
4 หลีกเลี่ยงของสมมติฐาน
5 การปรับเปลี่ยนนโยบายและขั้นตอนคู่มือ