MethodsStudy design This randomized

Methods
Study design This randomized controlled trial was designed to compare burnout levels before and after the intervention, and in the following 6 months among two experimental groups (coping and support groups) and a control group.
Settings and participants The study was conducted at a University Hospital in Izmir, Turkey.Nurses in the general inpatient units work 12-h shifts for 180 h a month and provide care for an average of 15–20 patients per shift. A programme to reduce burnout among these nurses was presented during a 7-week period in the spring of 2007. All of the nurses (n = 227) were invited to complete the Maslach Burnout Inventory (MBI) developed by Maslach & Jackson
(1981). Those who completed the questionnaire and received a score on emotional exhaustion higher than the median score for all nurses were invited to participate in the burnout reduction intervention. The scores on emotional exhaustion were used to select the participants, as emotional exhaustion was reported to predict the characteristics of burnout and also to be the focus of burnout (Taris et al. 2005). Nurses were randomly assigned, with 36 to the coping group, 36tothesocialsupportgroupand36tothecontrolgroup.Of the 72 nurses who were randomly assigned to the coping and support groups, 44 participants did not attend all sessions, and 28 participated in all sessions. In order to clarify these losses, a qualitative study was organized, and its results were published in the International Nursing Review (Günüs¸en&Üstün2009).
Power calculation The sample size was predetermined by using power calculation with the Gpower programme. Power calculation was based on a medium size effect, an alpha of 0.05 and power of 0.80. Emotional exhaustion scores taken from the study of Akgün (2006) were used. Using emotional exhaustion scores as the primary outcome, a power calculation showed 27 participants were needed in each arm of the trial. However,a higher number of the participants were included.
Randomization Random allocation was concealed by using a system of sequentially numbered, opaque, sealed envelopes containing the computer-generated random allocation, which had been drawn up by a statistician. During the randomization, the researchers and the participants did not know the groups to which they would be allocated. No blinding was applied to the participants and the researchers. In addition, because this study was a doctoral dissertation, the execution and the analyses were expected to be conducted by the student and the advisor.
Interventions The programme consisted of seven sessions, which lasted approximately 1.5–2 h.Interventions were applied in a quiet and comfortable room in an uncrowded part of the hospital. The nurses were served food and beverage, and an intimate atmosphere was created. Interventions were appliedbyN.P.G.,the first author, and supervised by B.Ü. N.P.G. had previously managed patient groups with breast cancer and support groups consisting of student nurses. NPG has also been an active educator in the coping with stress education classes offered at an urban university school of nursing for 7 years. The hospital administration facilitated attendance to the sessions in two ways. It declared that nurses who were working on
daytime would be allowed to attend during working hours. If nurses were off duty on the days the sessions were held, the administration accepted attendance time as work hours, and they were paid accordingly, 2 h for attendance at the session plus 2 h for travel, totalling 4 h.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธี
ออกแบบศึกษานี้ randomized ทดลองควบคุมถูกออกแบบมาเพื่อเปรียบเทียบระดับถูกกระทำอย่างรุนแรงก่อน และ หลังการแทรกแซง และ ใน 6 เดือนระหว่าง 2 กลุ่มทดลอง (กลุ่มที่เผชิญและสนับสนุน) และกลุ่มควบคุม
การตั้งค่าและผู้เข้าร่วมการวิจัยโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในอิซมีร์ ตุรกีพยาบาลในหน่วยห้องคลอดทั่วไปทำงานกะ 12 h ใน h 180 เดือน และให้ดูแลค่าเฉลี่ยของผู้ป่วย 15–20 ต่อกะ โครงการลดถูกกระทำอย่างรุนแรงระหว่างพยาบาลเหล่านี้ถูกนำเสนอในช่วงระยะเวลา 7 สัปดาห์ในฤดูใบไม้ผลิของปี 2007 การพยาบาลทั้งหมด (n = 227) ได้รับเชิญให้ทำการ Maslach ถูกกระทำอย่างรุนแรงสินค้าคงคลัง (MBI) พัฒนา โดย Maslach & Jackson
(1981) ผู้สมบูรณ์แบบสอบถาม และได้รับคะแนนเมื่อเกษียณทางอารมณ์สูงกว่าคะแนนมัธยฐานสำหรับพยาบาลทั้งหมดได้รับเชิญเข้าร่วมในการแทรกแซงลดถูกกระทำอย่างรุนแรง คะแนนในอารมณ์มาใช้ในการเลือกผู้เข้าร่วม เป็นอารมณ์มารายงาน เพื่อทำนายลักษณะของถูกกระทำอย่างรุนแรง และเป็น จุดเน้นของการถูกกระทำอย่างรุนแรง (Taris et al 2005) . พยาบาลถูกสุ่มกำหนด มี 36 กลุ่มเผชิญ 36tothesocialsupportgroupand36tothecontrolgroupของพยาบาล 72 ที่ถูกกำหนดแบบสุ่มเพื่อรับมือและสนับสนุนกลุ่ม 44 ผู้เข้าร่วมได้เข้าร่วมเซสชันทั้งหมด และ 28 เข้าร่วมเซสชันทั้งหมด เพื่อชี้แจงเหล่านี้ขาดทุน การศึกษาเชิงคุณภาพถูกระเบียบ และเป็นผลเผยแพร่ในตรวจสอบพยาบาลนานาชาติ (Günüs¸en&Üstün2009) .
พลังงานคำนวณขนาดตัวอย่างถูกกำหนดการใช้พลังงานคำนวณด้วยโปรแกรม Gpower คำนวณพลังงานเป็นไปตามผลขนาดกลาง มีอัลฟา 0.05 และพลังของ 0.80 ใช้คะแนนผ่านอารมณ์ที่มาจากการศึกษาของ Akgün (2006) ใช้คะแนนผ่านทางอารมณ์เป็นผลหลัก คำนวณพลังงานแสดงผู้เข้าร่วม 27 จำเป็นในแต่ละแขนของการทดลอง อย่างไรก็ตาม ของผู้เข้าร่วมได้รวมกัน
Randomization สุ่มการปันส่วนถูกปกปิด โดยใช้ระบบลำดับ ทึบแสง ปิดผนึกซองจดหมายที่ประกอบด้วยการสร้างคอมพิวเตอร์แบบสุ่มการปันส่วน ซึ่งมีการออกค่า โดยการ statistician ระหว่าง randomization นักวิจัยและผู้เข้าร่วมไม่ทราบกลุ่มที่พวกเขาจะสามารถปันส่วน Blinding ไม่ถูกนำไปใช้กับผู้เข้าร่วมและนักวิจัย เนื่องจากการศึกษานี้มีวิทยานิพนธ์พัฒนบริหาร การดำเนินการและการวิเคราะห์ว่าการดำเนินการ โดยนักเรียนและคำแนะนำ
งานวิจัยโครงการประกอบด้วยเจ็ดรอบ ซึ่งกินเวลาประมาณ 1.5–2 h.Interventions ถูกนำไปใช้ในห้องที่ เงียบในส่วนนำเกี่ยวกับแหล่งท่องที่ของโรงพยาบาล พยาบาลมีบริการอาหารและเครื่องดื่ม และสร้างบรรยากาศอบอุ่น งานวิจัยได้เขียน first appliedbyN.P.G.,the และโดย B.Ü N.P.G. ก่อนหน้านี้ได้จัดการกลุ่มผู้ป่วยที่ มีเต้านมโรคมะเร็งและสนับสนุนกลุ่มประกอบด้วยนักเรียนพยาบาล NPG ได้รับประวัติผู้สอนและการใช้งานในการรับมือกับความเครียดการศึกษาสอนโรงเรียนการเมืองมหาวิทยาลัยพยาบาล 7 ปี การจัดการโรงพยาบาลบริการเข้าร่วมเซสชันในสองวิธี มันประกาศที่พยาบาลทำงานอยู่บน
เวลากลางวันจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในระหว่างชั่วโมงทำงาน ถ้าพยาบาลได้ออกภาษีในวันเซสชันถูกจับ การจัดการยอมรับเวลาเข้างานตามชั่วโมงทำงาน และพวกเขาได้จ่ายตาม h 2 สำหรับเข้างานที่รอบบวก h 2 สำหรับการเดินทาง ห้อง 4 h.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการ
ออกแบบการศึกษานี้สุ่มทดลองถูกออกแบบมาเพื่อเปรียบเทียบระดับความเหนื่อยหน่ายก่อนและหลังการแทรกแซงและในต่อไปนี้ 6 เดือนระหว่างสองกลุ่มการทดลอง (การรับมือและกลุ่มสนับสนุน) และการควบคุมกลุ่ม
การตั้งค่าและผู้เข้าร่วมการศึกษาได้ดำเนินการที่มหาวิทยาลัย โรงพยาบาลในอิช Turkey.Nurses ในหน่วยผู้ป่วยทั่วไปทำงานกะ 12 ชั่วโมง 180 ฮ่าเดือนและให้การดูแลสำหรับค่าเฉลี่ยของ 15-20 ของผู้ป่วยต่อการเปลี่ยนแปลง โปรแกรมที่จะลดความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลเหล่านี้ถูกนำเสนอในช่วงระยะเวลา 7 สัปดาห์ในฤดูใบไม้ผลิของปี 2007 ทั้งหมดของพยาบาล (n = 227) ได้รับเชิญให้เสร็จสมบูรณ์สินค้าคงคลัง Maslach Burnout (MBI) พัฒนาโดย Maslach & แจ็คสัน
(1981) ผู้ที่ตอบแบบสอบถามเสร็จและได้รับคะแนนในการอ่อนเพลียทางอารมณ์สูงกว่าคะแนนเฉลี่ยของพยาบาลทุกคนได้รับเชิญให้เข้าร่วมในการแทรกแซงการลดความเหนื่อยหน่าย คะแนนในความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ถูกนำมาใช้เพื่อเลือกผู้เข้าร่วมที่เป็นความอ่อนล้าทางอารมณ์ที่มีการรายงานในการทำนายลักษณะของความเหนื่อยหน่ายและยังเป็นจุดสำคัญของความเหนื่อยหน่าย (Taris และคณะ. 2005) พยาบาลถูกสุ่มโดยมี 36 กลุ่มการรับมือ, 36tothesocialsupportgroupand36tothecontrolgroup.Of 72 พยาบาลที่ถูกสุ่มให้ได้เผชิญปัญหาและการสนับสนุนกลุ่ม 44 ผู้เข้าร่วมไม่ได้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดและ 28 มีส่วนร่วมในการประชุมทั้งหมด เพื่อชี้แจงการสูญเสียเหล่านี้มีการศึกษาที่มีคุณภาพได้รับการจัดและผลที่ได้รับการตีพิมพ์ในการตรวจการพยาบาลระหว่างประเทศ (Günüs¸ th & Üstün2009)
คำนวณพลังงานขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่ได้รับการกำหนดไว้ได้โดยใช้อำนาจการคำนวณกับโปรแกรม GPower การคำนวณพลังงานที่มีพื้นฐานอยู่บนผลขนาดกลาง, อัลฟา 0.05 และพลังของ 0.80 คะแนนความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ที่นำมาจากการศึกษาของAkgün (2006) ถูกนำมาใช้ โดยใช้คะแนนความเหนื่อยล้าทางอารมณ์เป็นผลหลักในการคำนวณพลังงานแสดงให้เห็นว่าผู้เข้าร่วม 27 เป็นสิ่งที่จำเป็นในแขนของการทดลองแต่ละ แต่จำนวนที่สูงขึ้นของผู้เข้าร่วมถูกรวม
สุ่มการจัดสรรแบบสุ่มได้รับการปกปิดโดยการใช้ระบบการลำดับหมายเลขทึบแสงซองจดหมายปิดผนึกที่มีการจัดสรรโดยการสุ่มคอมพิวเตอร์สร้างซึ่งได้รับการวาดขึ้นโดยสถิติ ในระหว่างการสุ่มนักวิจัยและผู้เข้าร่วมไม่ทราบกลุ่มเพื่อที่พวกเขาจะได้รับการจัดสรร สุดยอดไม่ถูกนำไปใช้เข้าร่วมและนักวิจัย นอกจากนี้เนื่องจากการศึกษาครั้งนี้เป็นวิทยานิพนธ์ปริญญาเอกของการดำเนินการและการวิเคราะห์คาดว่าจะต้องดำเนินการโดยนักเรียนและที่ปรึกษา
การแทรกแซงโปรแกรมประกอบด้วยเจ็ดรอบซึ่งกินเวลาประมาณ 1.5-2 h.Interventions ถูกนำมาใช้ในที่เงียบสงบ และห้องพักสะดวกสบายในการเป็นส่วนหนึ่งที่ผู้คนไม่พลุกพล่านของโรงพยาบาล พยาบาลถูกนำมาเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มและบรรยากาศเป็นกันเองที่ถูกสร้างขึ้น การแทรกแซงเป็น appliedbyN.PG ผู้เขียนครั้งแรกและดูแลโดย B.Ü. NPG มีการจัดการก่อนหน้านี้กลุ่มผู้ป่วยที่เป็นมะเร็งเต้านมและการสนับสนุนกลุ่มประกอบด้วยนักศึกษาพยาบาล NPG ยังได้รับการศึกษาที่ใช้งานในการเผชิญกับการเรียนการศึกษาความเครียดที่เปิดสอนในโรงเรียนในเมืองมหาวิทยาลัยของโรงพยาบาลเป็นเวลา 7 ปี การบริหารโรงพยาบาลเข้าร่วมประชุมเพื่ออำนวยความสะดวกการประชุมในสองวิธี มันบอกว่าพยาบาลที่ทำงานใน
เวลากลางวันจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในช่วงเวลาทำงาน หากพยาบาลมีออกเวรในวันที่ประชุมได้จัดขึ้นการบริหารเวลาเข้าร่วมประชุมได้รับการยอมรับว่าเป็นชั่วโมงการทำงานและพวกเขาก็จ่ายตาม 2 ชั่วโมงเพื่อเข้าร่วมในเซสชั่นบวก 2 ชั่วโมงในการเดินทางรวม 4 ชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาเปรียบเทียบวิธีการออกแบบ
นี้ทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความท้อถอยในระดับก่อนและหลังการทดลอง และใน 6 เดือนระหว่างกลุ่มทดลองทั้งสองกลุ่ม ต่อไปนี้ ( การเผชิญปัญหาและการสนับสนุนกลุ่ม ) และกลุ่มควบคุม
การตั้งค่าและผู้เข้าร่วมการศึกษาในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยใน Izmir , ตุรกีพยาบาลในหอผู้ป่วยทั่วไป หน่วยปฏิบัติงาน 12-h 180 ชั่วโมงต่อเดือน และให้การดูแลเฉลี่ย 15 – 20 คน / กะ โครงการลดความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลเหล่านี้ถูกนำเสนอในระหว่าง 7-week ระยะเวลาในฤดูใบไม้ผลิของปี 2007 ทั้งหมดของพยาบาล ( n = 227 ) ได้รับเชิญให้เสร็จสมบูรณ์ในเขตกรุงเทพมหานคร ( 2 ) พัฒนาโดยเขต&แจ็คสัน
( 1981 )ผู้ที่จบแบบสอบถามและได้รับคะแนนสภาพอารมณ์ที่สูงกว่าคะแนนมัธยฐานสำหรับพยาบาลที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมในงาน ลดการแทรกแซง คะแนนจากอารมณ์ถูกใช้เพื่อเลือกผู้เข้าร่วม เช่น อ่อนเพลีย อารมณ์ถูกรายงานทำนายลักษณะของความท้อถอยและจะเน้นในทาริส et al .2005 ) พยาบาลมีวัตถุประสงค์เพื่อเผชิญกับ 36 กลุ่ม 36tothesocialsupportgroupand36tothecontrolgroup . 72 พยาบาลที่ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อการเผชิญปัญหาและการสนับสนุนกลุ่ม 44 เข้าร่วมไม่ได้เข้าร่วมประชุมทั้งหมด และ 28 ที่เข้าร่วมประชุมทั้งหมด เพื่อชี้แจงถึงความเสียหายเหล่านี้ การศึกษาเชิงคุณภาพการจัดและผลของมันถูกตีพิมพ์ในทบทวนการพยาบาลนานาชาติ ( G ü n ü S ¸ en &Ü St ü n2009 ) การคำนวณขนาดตัวอย่างที่กำหนดไว้
พลังงานโดยใช้พลังงาน gpower การคำนวณด้วยโปรแกรม การคำนวณพลังงานขึ้นอยู่กับขนาดปานกลาง ผล , อัลฟ่า 0.05 และพลังของ 0.80 . สภาพอารมณ์คะแนนที่ได้มาจากการศึกษาของ akg ü n ( 2006 ) สถิติที่ใช้ใช้คะแนนความเหนื่อยล้าทางอารมณ์เป็นผลหลักอำนาจการคำนวณพบ 27 จำนวนที่ต้องการในแต่ละแขนของการทดลอง อย่างไรก็ตาม ตัวเลขที่สูงขึ้นของจำนวนรวม ควบคุมการจัดสรรแบบสุ่ม
ถูกปกปิด โดยการใช้ระบบของเลขอาราบิ , ขุ่น , ซองจดหมายปิดผนึกที่มีการจัดสรรแบบสุ่มสร้าง ,ที่ถูกวาดขึ้นโดยนักสถิติ ในการสุ่ม นักวิจัย และผู้ที่ไม่ทราบกลุ่ม เพื่อที่พวกเขาจะได้รับการจัดสรร จ้าไม่ใช้ผู้เข้าร่วม และนักวิจัย นอกจากนี้ เนื่องจากการศึกษานี้เป็นปริญญานิพนธ์ การสร้างและคาดว่าจะได้รับการจัดทำโดยนักศึกษาและอาจารย์ที่ปรึกษา
โดยโครงการประกอบด้วยเจ็ดการประชุมซึ่งกินเวลาประมาณ 1.5 - 2 ชั่วโมง โดยมีวัตถุประสงค์ในการเงียบและห้องพักสะดวกสบายในส่วน uncrowded ของโรงพยาบาล พยาบาลมีบริการอาหาร และเครื่องดื่ม และบรรยากาศเป็นกันเอง ซึ่งถูกสร้างขึ้น การแทรกแซงเป็น appliedbyn . PG , จึงตัดสินใจเดินทางผู้เขียนและดูแลโดย Ü . n.p.g.ก่อนหน้านี้มีคนไข้กลุ่มที่เป็นมะเร็งเต้านม และสนับสนุนกลุ่มประกอบด้วยนักศึกษาพยาบาล หนวดก็มีการศึกษาการใช้งานในการเผชิญกับความเครียดเสนอชั้นเรียนการศึกษาที่มหาวิทยาลัยในเมืองโรงเรียนพยาบาลเป็นเวลา 7 ปี การบริหารจัดการโรงพยาบาลเข้าร่วมการประชุมรอบสองวิธี มันประกาศว่า พยาบาลที่ปฏิบัติงานบน
กลางวันจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในระหว่างชั่วโมงทำงาน ถ้าพยาบาลหยุดงานในวันการประชุมถูกจัดขึ้น การบริหารงาน การบันทึกเวลาเป็นชั่วโมงทำงาน และพวกเขาได้จ่ายเงินตาม 2 H สำหรับการเข้าร่วมในการประชุมอีก 2 ชั่วโมงสำหรับการเดินทางจาก 4
h