Recruitment/employment EditUnlike D

Recruitment/employment Edit
Unlike Disney's American theme parks, Euro Disney aimed for permanent employees (an estimated requirement of 12,000 for the theme park itself), as opposed to seasonal and temporary part-time employees. Casting centres were set up in Paris, London and Amsterdam. However, it was understood by the French government and Disney that "a concentrated effort would be made to tap into the local French labour market".[9] Disney sought workers with sufficient communication skills, who spoke two European languages (French and one other), and were socially outgoing. Following precedent, Euro Disney set up its own Disney University to train workers. 24,000 people had applied by November 1991.[9]

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 1:

Recrutement/emploi EditionContrairement aux parcs américains de Disney, Euro Disney visant pour les employés permanents (un montant de 12 000 pour le parc à thème lui-même), par opposition aux employés à temps partiel saisonniers et temporaires. Centres de coulée ont été mis en place à Paris, Londres et Amsterdam. Cependant, il a été entendu par le gouvernement Français et les Disney que « un effort concentré serait fait de puiser dans le marché du travail Français local ». [9] Disney cherche travailleurs dotés de compétences de communication suffisante, qui a parlé de deux langues européennes (Français et une autre) et ont été socialement sortant. Issue précédent, Euro Disney a créé sa propre Université Disney pour former les travailleurs. 24 000 personnes avaient demandé en novembre 1991. [9]

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 2:

Recrutement / emploi Modifier
Contrairement parcs à thème américains de Disney, Euro Disney vise pour les employés permanents (une exigence estimée de 12.000 pour le parc à thème lui - même), par opposition aux employés saisonniers et temporaires à temps partiel. Centres de fonderie ont été mis en place à Paris, Londres et Amsterdam. Cependant, il a été entendu par le gouvernement français et Disney que «un effort sera fait pour puiser dans le marché du travail français local». [9] Disney a cherché les travailleurs ayant des compétences de communication suffisantes, qui parlaient deux langues européennes (français et un autre ) et étaient socialement sortant. Suite à un précédent, Euro Disney a créé son propre Université Disney pour former les travailleurs. 24.000 personnes avaient appliqué par Novembre 1991. [9]

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 3:

montage de recrutement / emploicontrairement à disney est américain des parcs à thèmes, euro disney visant des employés permanents (un montant de 12 000 pour le parc à thème proprement dit), par opposition aux employés saisonniers et temporaires à temps partiel.casting centres ont été créés à paris, londres et amsterdam.toutefois, il a été entendu par le gouvernement français et disney, « un effort concentré serait faite au robinet dans le marché du travail français ». [9] disney a cherché les travailleurs avec suffisamment de compétences en communication, qui parle deux langues (français et autre), et ont été ouverts socialement.après le précédent, euro disney a créé sa propre université disney pour former les travailleurs.24 000 personnes ont demandé en novembre 1991. [9]