Tacit Knowledge Capture is personal

Tacit Knowledge Capture is personal knowledge, which is hard to do, and difficult to communicate with others is the Foundation from the particular context of the personal action on the part of the technical skills and the difficulty that will be displayed in the form of Know How, by a judgement and understanding of, for example, is running the individual cannot speak. Therefore, the creation of knowledge, or the knowledge capture:
1. capture knowledge from individual or group transfer and change of the pattern of specialization with the values from the source of knowledge.
For example, in a document in the knowledge that can be distributed throughout an organization, such as on the Internet at the record of the organization is to change the pattern of knowledge, easy access.
2. create or capture by the organization with knowledge of how to capture the knowledge of:
Grafting is to 1) of knowledge outside the Organization came to.
2 Vicarious Learning is accredited) to show the best techniques or processes of other organizations.
3) Experiential Learning-learning that comes from expertise.

Explicit Knowledge is knowledge that has provided the structure and provide a code that can be used to communicate and store easily.
A knowledge of the system and is displayed in the form of and the details of the item. The scientific formula or a computer program.
Is there a way to capture this knowledge:
1) Cognitive Maps as a circle of knowledge that comes from knowledge and processes?
Decision Trees are characteristic 2) Flowchart that represents the result of the decision, one that, if one of the results of the decision.
If another decision made?
3) Knowledge, knowledge Taxonomies are divided into groups of knowledge and expertise in each category.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จับ tacit Knowledge เป็นความรู้ส่วนบุคคล ซึ่งเป็นการยากที่จะทำ และยากที่จะสื่อสารกับผู้อื่นเป็นพื้นฐานจากบริบทเฉพาะของการดำเนินการส่วนบุคคลในส่วนของทักษะทางเทคนิคและความยากลำบากที่จะแสดงในแบบฟอร์มของทราบวิธี โดยการตัดสินและความเข้าใจ เช่น อยู่ละไม่พูด ดังนั้น การสร้างความรู้ หรือจับความรู้:1. รวบรวมความรู้จากบุคคล หรือกลุ่มโอนย้าย และการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบของความเชี่ยวชาญ มีค่าจากแหล่งความรู้ตัวอย่าง ในเอกสารความรู้ที่สามารถกระจายทั่วทั้งองค์กร เช่น บนอินเทอร์เน็ตที่บันทึกขององค์กรคือการ เปลี่ยนแปลงรูปแบบของความรู้ เข้า2. สร้าง หรือรวบรวม โดยองค์กรที่มีความรู้วิธีการรวบรวมความรู้ด้าน: Grafting คือ 1) ความรู้ภายนอก องค์กรมา รับรองเรียน 2 กิยามะฮ์) เพื่อแสดงเทคนิคหรือกระบวนการขององค์กรอื่นสุด 3) ผ่านการเรียนรู้การเรียนรู้คำที่มาจากความเชี่ยวชาญ ความรู้ชัดแจ้งเป็นความรู้ที่ได้ให้โครงสร้าง และให้รหัสที่สามารถใช้ในการสื่อสาร และจัดเก็บง่ายความรู้ในระบบ และจะแสดงในแบบและรายละเอียดของสินค้า สูตรทางวิทยาศาสตร์หรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์มีวิธีในการจับความรู้นี้:1) แผนผังที่รับรู้เป็นวงกลมความรู้ที่มาจากความรู้และกระบวนการต้นไม้ตัดสินใจเป็นลักษณะ 2) แผนผังลำดับงานที่แสดงถึงผลของการตัดสินใจ หนึ่ง ซึ่งถ้าผลลัพธ์ของการตัดสินใจอย่างใดอย่างหนึ่งถ้าตัดสินใจอีกหรือไม่3) ความรู้ ความรู้ระบบจะแบ่งออกเป็นกลุ่มความรู้และความเชี่ยวชาญในแต่ละประเภท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จับ Tacit ความรู้คือความรู้ส่วนบุคคลซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะทำและยากที่จะสื่อสารกับผู้อื่นเป็นมูลนิธิจากบริบทเฉพาะของการกระทำส่วนบุคคลในส่วนของทักษะทางเทคนิคและความยากลำบากที่จะแสดงในรูปแบบของรู้ได้อย่างไร โดยการตัดสินและความเข้าใจของตัวอย่างเช่นมีการทำงานของแต่ละบุคคลไม่สามารถพูด ดังนั้นการสร้างความรู้หรือการจับความรู้:
1 จับความรู้จากการรับโอนบุคคลหรือกลุ่มบุคคลและการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบของความเชี่ยวชาญที่มีค่าจากแหล่งที่มาของความรู้.
ยกตัวอย่างเช่นในเอกสารในความรู้ที่สามารถกระจายไปทั่วองค์กรเช่นบนอินเทอร์เน็ตที่บันทึกที่เป็น องค์กรคือการเปลี่ยนรูปแบบของความรู้ที่เข้าถึงได้ง่าย.
2 สร้างหรือจับภาพโดยองค์กรที่มีความรู้ในการจับความรู้ของ:. สินบนคือ 1) ความรู้นอกองค์กรมาถึง. 2 ชะลอการเรียนรู้ได้รับการรับรอง) เพื่อแสดงเทคนิคที่ดีที่สุดหรือกระบวนการขององค์กรอื่น ๆ3) เรียนรู้จากประสบการณ์ -Learning ที่มาจากความเชี่ยวชาญ. ความรู้ที่ชัดเจนคือความรู้ที่ได้จัดให้มีโครงสร้างและการให้รหัสที่สามารถนำมาใช้ในการสื่อสารและจัดเก็บได้อย่างง่ายดาย. ความรู้เกี่ยวกับระบบและจะแสดงในรูปแบบของการและรายละเอียดของรายการที่ สูตรทางวิทยาศาสตร์หรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์. มีวิธีการจับความรู้นี้: 1) ความรู้ความเข้าใจแผนที่เป็นวงกลมของความรู้ที่มาจากความรู้และกระบวนการต้นไม้การตัดสินใจเป็นลักษณะ2) ผังที่แสดงถึงผลของการตัดสินใจอย่างใดอย่างหนึ่งที่ หากผลของการตัดสินใจ. หากตัดสินใจอีกทำ? 3) ความรู้ Taxonomies ความรู้แบ่งออกเป็นกลุ่มของความรู้และความเชี่ยวชาญในแต่ละประเภท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจับความรู้ฝังลึกคือความรู้ส่วนบุคคล ซึ่งทำได้ยาก และ ยากที่จะสื่อสารกับผู้อื่นเป็นรากฐานจากบริบทเฉพาะของการกระทำส่วนบุคคล ในส่วนของทักษะทางเทคนิค และความยากที่จะแสดงในรูปแบบของ รู้ โดยการตัดสินใจและเข้าใจ เช่น การทํางาน อาจบุคคลพูด ดังนั้นการสร้างความรู้หรือความรู้จับ :
1 การจับความรู้จากบุคคลหรือการถ่ายโอนและการเปลี่ยนแปลงของแบบแผนของความเชี่ยวชาญที่มีค่าจากแหล่งความรู้ .
ตัวอย่างเช่นในเอกสารในความรู้ที่สามารถกระจายทั่วทั้งองค์กร เช่น บนอินเทอร์เน็ตในการบันทึกขององค์กรคือการเปลี่ยนรูปแบบความรู้การเข้าถึงง่าย .
2 สร้าง หรือ จับ โดยองค์กรที่มีความรู้วิธีการจับภาพความรู้ :
grafting คือ 1 ) ความรู้ภายนอกองค์กรมา
2 เรียนอ้อมได้รับการรับรอง ) เพื่อแสดง ที่ดีที่สุด เทคนิค หรือกระบวนการขององค์กรอื่น ๆ
3 ) การเรียนรู้จากประสบการณ์การเรียนรู้ที่มาจากความเชี่ยวชาญ

ความรู้ชัดแจ้งคือความรู้ที่มีโครงสร้างและให้รหัสที่สามารถใช้ในการสื่อสารและจัดเก็บได้อย่างง่ายดาย
ความรู้ของระบบและจะแสดงในรูปแบบของ และ รายละเอียดของสินค้า สูตรวิทยาศาสตร์ โปรแกรม หรือเครื่องคอมพิวเตอร์
มีวิธีการจับภาพความรู้ :
1 ) แผนที่การคิดเป็นวงกลมของความรู้ที่มาจากกระบวนการความรู้ ?
ต้นไม้การตัดสินใจเป็นลักษณะ 2 ) ผังงานที่แสดงถึงผลของการตัดสินใจอย่างหนึ่งว่า ถ้าหนึ่งในผลของการตัดสินใจ
ถ้าอื่นตัดสินใจหรือยัง
3 ) ความรู้ ส่วนประกอบความรู้แบ่งออกเป็นกลุ่มของความรู้และความเชี่ยวชาญในแต่ละประเภท