Furthermore, as the Group also with

Furthermore, as the Group also withholds from activities that are a violation of intellectual property and also an infringement on human rights, the company policies stipulate that employees will not be subject to discrimination or prejudice and at the same time, all employees have the right to personal safety. The working environment will be safe, clean, sanitary and free from harassment of all forms. The management provides equal opportunity to all employees and uses fairness and sincerity in setting wages, other forms of compensation and terms of employment. The company also refrains from utilizing child labour or forced labour and also abstains from all forms of physical punishment and intimidation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ เป็นกลุ่มยัง withholds จากกิจกรรมที่มีการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา และการละเมิดสิทธิมนุษยชน นโยบายบริษัท stipulate ว่า พนักงานจะไม่ มีการแบ่งแยกหรืออคติ และในเวลาเดียวกัน พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะความปลอดภัยส่วนบุคคล การทำงานจะปลอดภัย สะอาด อนามัย และปลอดจากการเบียดเบียนทุกรูปแบบ การบริหารจัดการให้โอกาสพนักงานทุกคน และใช้ธรรมและความจริงใจในการตั้งค่าจ้าง ค่าตอบแทนในรูปแบบอื่น ๆ และเงื่อนไขการจ้างงาน บริษัทยัง refrains จากใช้แรงงานเด็ก หรือแรงงานบังคับ และยัง abstains จากทุกรูปแบบของการลงโทษทางกายภาพและข่มขู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากเป็นกลุ่มยังญาจากกิจกรรมที่มีการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาและการละเมิดสิทธิมนุษยชน, นโยบายของ บริษัท ระบุว่าพนักงานจะไม่ต้องมีการเลือกปฏิบัติหรืออคติและในเวลาเดียวกันพนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะ ความปลอดภัยส่วนบุคคล สภาพแวดล้อมการทำงานจะมีความปลอดภัยสะอาดสุขาภิบาลและปลอดจากการคุกคามทุกรูปแบบ การจัดการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่พนักงานทุกคนและใช้ความเป็นธรรมและความจริงใจในการกำหนดค่าจ้างรูปแบบอื่น ๆ ของค่าตอบแทนและเงื่อนไขการจ้างงาน นอกจากนี้ บริษัท ยังละเว้นจากการใช้แรงงานเด็กหรือแรงงานบังคับและงดเว้นจากทุกรูปแบบของการลงโทษทางกายภาพและการข่มขู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ เป็นกลุ่มที่ยังปกปิดจากกิจกรรมที่มีการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา และยังเป็นการละเมิดต่อสิทธิมนุษยชน นโยบายของ บริษัท กำหนดว่า พนักงานจะได้ไม่ต้องเลือกปฏิบัติ หรือ อคติ และในเวลาเดียวกัน พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับความปลอดภัยส่วนบุคคล สภาพแวดล้อมของการทำงาน จะปลอดภัย สะอาดสุขาภิบาลและฟรีจากการคุกคามทุกรูปแบบ การจัดการแสดงโอกาสที่เท่าเทียมกันให้กับพนักงานทุกคนได้ใช้ความยุติธรรม และความจริงใจในการจ่ายค่าจ้าง รูปแบบอื่น ๆของค่าตอบแทน และเงื่อนไขของการจ้างงาน นอกจากนี้ บริษัท ยังไม่ลงจากการใช้แรงงานเด็กหรือแรงงานที่ถูกบังคับและยังละเว้นจากทุกรูปแบบของการลงโทษทางกายและการข่มขู่