Dear Khun Nisachol,Thanks a lot for

Dear Khun Nisachol,

Thanks a lot for your feedback.

We are trying to finish all by 23rd September. We have an announcement worldwide to all our General Managers and we will present the Purchasing Manual with all brands we work. We will of course only include the brands with whom we have a signed agreement. This is currently the urgency as it is the right platform.

As for the rebate unfortunately I cannot agree. We do work on a basis of trust and fairness, and since all other brands have the same rebate I will not allow that someone else have a preference compared to others. We do have similar arrangements to companies who currently you are trying to compete with on an international level. I do believe in having a fair rule to everyone. We will not go into scales as we will be promoting you internally to all our hotels and thus our work remains the same. Notwithstanding this we can agree on a 4% for the first year which will however need to change to 5% on the second year to align ourselves with all the other players.

I will await with your feedback to see whether we can conclude to include you for the new projects in SE Asia. Shall we come to an agreement we will then formalise and sign the agreement. In order to announce you to the GMs we could also worked with a scanned signed copy, but after we will require originals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณ Nisacholขอบคุณมากสำหรับคำติชมของคุณ เรากำลังพยายามที่จะเสร็จทั้งหมด โดยวันที่ 23 กันยายน เราต้องประกาศทั่วโลกผู้จัดการทั่วไปของเรา และเราจะนำเสนอคู่มือซื้อกับทุกแบรนด์ที่เราทำงาน เราจะแน่นอนรวมแบรนด์ที่เรามีข้อตกลงเซ็นชื่อด้วย เป็นความเร่งด่วนมันเป็นเวทีส่วนเงินคืน แต่ผมไม่เห็นด้วย เราทำงานบนพื้นฐานของความไว้วางใจและเป็นธรรม และเนื่องจากแบรนด์อื่น ๆ มีเงินคืนเดียวผมไม่ให้ที่ คนอื่นมีการกำหนดลักษณะอื่น ๆ เรามีบริการคล้ายกับบริษัทที่อยู่ในขณะนี้คุณกำลังพยายามแข่งขันกับระดับนานาชาติใน ผมเชื่อว่ามีกฎยุติธรรมกับทุกคน เราไม่เข้าไปชั่งเราจะสามารถส่งเสริมคุณภายในโรงแรมของเรา และทำให้ งานของเรายังคงเหมือนเดิม แม้จะมีนี้ เราสามารถเห็นด้วยกับ 4% ปีแรกซึ่งจะอย่างไรก็ตามต้องเปลี่ยนเป็น 5% ในปีสองการจัดตำแหน่งตัวเองกับทุกผู้เล่นอื่น ๆฉันจะรออยู่กับคำติชมของคุณเพื่อดูว่า เราสามารถสรุปการรวมคุณสำหรับโครงการใหม่ในภูมิภาคเอเชีย เราจะมาทำข้อตกลงแล้วเราจะ formalise และลงชื่อในสัญญา เพื่อประกาศคุณ GMs ที่เราอาจยังทำงาน กับสำเนาเซ็นสแกน แต่หลัง จากที่เราจะต้องมีต้นฉบับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนคุณนิศาชล ,
ขอบคุณมากสำหรับความคิดเห็นของคุณ
เราพยายามที่จะเสร็จสิ้นทั้งหมดโดย 23 กันยายน เราได้ประกาศไปทั่วโลกของเราทั้งหมดทั่วไปผู้จัดการและเราจะนำเสนอคู่มือการซื้อทุกยี่ห้อที่เราทำงาน เรา จะ แน่นอน มียี่ห้อ กับผู้ที่เราได้ลงนามในข้อตกลง ขณะนี้มีความเร่งด่วนเป็นแพลตฟอร์มที่เหมาะสม
สำหรับเงินคืนแต่ฉันไม่สามารถเห็นด้วย เราทำงานบนพื้นฐานของความไว้วางใจและความยุติธรรม เพราะยี่ห้ออื่นก็คืน ผมจะไม่ยอมให้ใครมีการตั้งค่าเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ เรามีการจัดเรียงที่คล้ายกันบริษัทที่ปัจจุบันที่คุณกำลังพยายามที่จะแข่งขันในระดับนานาชาติ ฉันเชื่อว่ามีกฎยุติธรรมกับทุกคน เราจะไม่เข้าไปในเครื่องเรา จะส่งเสริมคุณภายในโรงแรมของเราทั้งหมด และทำให้งานของเรายังคงเหมือนเดิม แต่นี้เราสามารถตกลงเกี่ยวกับ 4% สำหรับปีแรก ซึ่งจะได้แต่ต้องเปลี่ยนถึง 5 % ในปีที่สองที่จะจัดตัวเองกับผู้เล่นอื่น ๆ
ข้าจะรอความคิดเห็นของคุณเพื่อดูว่าเราสามารถสรุปรวมสำหรับโครงการใหม่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราตกลงกันได้แล้วเราก็จะ formalise และลงนามในข้อตกลง เพื่อที่จะประกาศให้คุณกรัม นอกจากนี้เรายังสามารถทำงานกับสแกนลายเซ็นต์ แต่หลังจากที่เราจะต้องมีต้นฉบับ