Therefore, it is recommended that c

Therefore, it is recommended that construction companies should try to maintain and improve their performance through changing the enterprise working culture and re-looking into their work structure and employment policies to moderate the experience of work–life conflicts encountered by the project managers in China

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ไม่ว่า บริษัทก่อสร้างควรพยายามที่จะรักษา และปรับปรุงประสิทธิภาพของการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการทำงานองค์กร และใหม่มองเข้าไปในโครงสร้างงานและจ้างงานของนโยบายบรรเทาประสบการณ์ของความขัดแย้ง – ชีวิตการทำงานที่พบ โดยผู้จัดการโครงการในประเทศจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ บริษัท รับเหมาก่อสร้างควรพยายามที่จะรักษาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาผ่านการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ทำงานวัฒนธรรมและอีกครั้งมองเข้าไปในโครงสร้างการทำงานของพวกเขาและนโยบายการจ้างงานถึงปานกลางประสบการณ์ของความขัดแย้งการทำงานในชีวิตที่พบโดยผู้จัดการโครงการในประเทศจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นบริษัทควรที่จะรักษา และปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขาผ่านการเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรการทำงานและมองเข้าไปในนโยบายโครงสร้างของงานและการจ้างงานระดับประสบการณ์ของความขัดแย้งในชีวิต–งานที่พบ โดยผู้จัดการโครงการในจีน