Utilising information economics and

Utilising information economics and signalling theory, we examine the nature and
consequences of employer branding. Depth interviews reveal that job seekers evaluate the
attractiveness of employers based on any previous direct work experiences with the employer or in the sector; evaluations of the clarity, credibility, and consistency of the potential employers’ brand signals; perceptions of the employers’ brand investments; and perceptions of the employers’ product or service brand portfolio.
Keywords – Employer Branding, Recruitment, Brand Equity, Signalling Theory, Qualitative
Research

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ข้อมูลเศรษฐศาสตร์ และไฟสัญญาณทฤษฎี เราตรวจสอบลักษณะ และผลกระทบของการสร้างแบรนด์นายจ้าง สัมภาษณ์ลึกเปิดเผยให้ ผู้หางานประเมินการความน่าสนใจของนายจ้างตามประสบการณ์ทำงานโดยตรงใด ๆ ก่อนหน้านี้ กับนายจ้าง หรือ ใน ภาค ประเมินความชัดเจน ความน่าเชื่อถือ และความสม่ำเสมอของสัญญาณแบรนด์นายจ้างที่อาจเกิดขึ้น รับรู้ของแบรนด์นายจ้างการลงทุน และทัศนะของผลงานแบรนด์สินค้าหรือบริการของนายจ้างคำสำคัญ – ทฤษฎีสัญญาณ คุณภาพ สรรหาบุคลากร แบรนด์หุ้น การสร้างแบรนด์นายจ้างวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินทองเศรษฐศาสตร์ข้อมูลและการส่งสัญญาณทางทฤษฎีเราตรวจสอบลักษณะและ
ผลกระทบของการสร้างตราสินค้านายจ้าง การสัมภาษณ์เชิงลึกเผยให้เห็นว่าผู้สมัครงานประเมิน
ความน่าดึงดูดใจของนายจ้างบนพื้นฐานของประสบการณ์การทำงานใด ๆ ก่อนหน้านี้โดยตรงกับนายจ้างหรือในภาคอุตสาหกรรมนี้ การประเมินผลของความชัดเจนความน่าเชื่อถือและความสอดคล้องของนายจ้างที่มีศักยภาพสัญญาณแบรนด์ การรับรู้ของนายจ้างลงทุนแบรนด์ และการรับรู้ของผลิตภัณฑ์หรือบริการพอร์ตแบรนด์นายจ้าง.
คำหลัก - นายจ้างการสร้างแบรนด์, รับสมัครงาน, ตราสินค้า, ทฤษฎีการส่งสัญญาณเชิงคุณภาพ
งานวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เศรษฐศาสตร์และการส่งสัญญาณข้อมูล ทฤษฎี เราศึกษาธรรมชาติ และผลของการสร้างแบรนด์นายจ้าง สัมภาษณ์เชิงลึกพบว่า คนหางานประเมินความน่าดึงดูดใจของนายจ้างตามใด ๆก่อนหน้า ทำงานกับนายจ้าง หรือประสบการณ์ตรงในภาค ; การประเมินความชัดเจนน่าเชื่อถือและความสอดคล้องของนายจ้างที่มีศักยภาพแบรนด์สัญญาณ ; การรับรู้ของแบรนด์นายจ้างของการลงทุนและการรับรู้ของนายจ้างของผลิตภัณฑ์หรือผลงานแบรนด์บริการคำหลักและการสรรหาพนักงาน , นายจ้าง , ตราสินค้า , สัญญาณทฤษฎี การวิจัยเชิงคุณภาพการวิจัย