ุ6. Design organizational actions:

ุ6. Design organizational actions: Create candidate action; analyze and debate them; develop a consensus strategy limited to a few key actions, possibly attendant or several key contingencies. This is another excellent time to apply the tools of impact assessment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ุ6 ออกแบบการดำเนินการองค์กร: สร้างผู้สมัครดำเนินการ วิเคราะห์ และอภิปรายให้ พัฒนากลยุทธ์การช่วยจำกัดไปกี่หลักการดำเนินการ ผู้ดูแลอาจ contingencies หลายคีย์ นี่คือเวลาแห่งอื่นจะใช้เครื่องมือประเมินผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ุ 6 การออกแบบการดำเนินการขององค์กร: สร้างการกระทำของผู้สมัคร; การวิเคราะห์และอภิปรายพวกเขา; พัฒนากลยุทธ์ฉันทามติ จำกัด ให้การดำเนินการที่สำคัญบางอาจจะเป็นผู้ดูแลหรือภาระผูกพันที่สำคัญหลาย นี้เป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่ดีในการใช้เครื่องมือในการประเมินผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ุ 6 การออกแบบองค์การ : การสร้างการกระทำของผู้สมัคร วิเคราะห์และอภิปรายเหล่านั้น พัฒนากลยุทธ์เพื่อการกระทำจำกัดจำนวนคีย์น้อย อาจจะ ผู้ดูแล หรือหลายคีย์ภาระผูกพัน . นี้เป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมที่จะใช้เครื่องมือในการประเมินผล