People are given projects based mai

People are given projects based mainly on availability. They could be managing a large project this month and put on another project that someone else is running next month. So a person is not always in charge, nor is he or she always in the position of underling This structure really makes a difference to how people see their roles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ท่านจะได้รับส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับโครงการ พวกเขาสามารถจัดการโครงการขนาดใหญ่ใส่โครงการอื่นที่คนอื่นใช้เดือนถัดไปและเดือนนี้ ดังนั้น คนมีค่า ไม่มีเขาหรือเธอเสมอในฐานะสมุนโครงสร้างนี้ทำให้ความแตกต่างกับคนวิธีดูบทบาทของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนจะได้รับโครงการส่วนใหญ่อยู่กับความพร้อม พวกเขาอาจจะจัดการโครงการขนาดใหญ่ในเดือนนี้และใส่ในโครงการอื่นว่าคนอื่นกำลังทำงานในเดือนถัดไป ดังนั้นคนที่ไม่เคยอยู่ในความดูแลและไม่เป็นที่เขาหรือเธอมักจะอยู่ในตำแหน่งของสมุนโครงสร้างนี้จริงๆที่ทำให้แตกต่างกับวิธีการที่คนเห็นบทบาทของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนจะได้รับโครงการตามหลักในการใช้งาน พวกเขาสามารถจัดการโครงการขนาดใหญ่ในเดือนนี้และใส่อีกโครงการหนึ่งที่คนอื่นทำงานในเดือนถัดไป ดังนั้นคนมักไม่รับผิดชอบ หรือเขาหรือเธอเสมอในตำแหน่งลูกน้องโครงสร้างนี้ทำให้ความแตกต่างกับวิธีการที่คนเห็นบทบาทของตน