Knowledge sharing systems are utili

Knowledge sharing systems are utilised to support groups working together such that members of the group can share data, information and knowledge within a given context. Examples of these systems are intranets and other groupware systems such as videoconferencing, document management systems, bulletin boards, shared databases, electronic mail systems, etc. The use of these systems is growing in the construction industry but, so far, the emphasis has been more on supporting intra-organisation groups rather than virtual project teams that have members drawn from several organisations. This is expected to change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รู้ระบบใช้ร่วมกันถูกใช้เพื่อสนับสนุนกลุ่มทำงานร่วมกันให้สมาชิกของกลุ่มสามารถแบ่งปันข้อมูล ข้อมูล และความรู้ในบริบทกำหนดให้ ตัวอย่างของระบบนี้คือ อินทราเน็ตและระบบ groupware อื่น ๆ เช่นการประชุม ระบบการจัดการเอกสาร ประกาศ ฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน ระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ การใช้ระบบเหล่านี้มีการเติบโตในอุตสาหกรรมก่อสร้าง ได้ เน้นมีการเพิ่มเติมสนับสนุนกลุ่มภายในองค์การแทนที่เป็นเสมือนโครงการทีมที่มีสมาชิกออกจากหลายองค์กร นี้คาดว่าการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการแบ่งปันความรู้ถูกนำมาใช้เพื่อสนับสนุนกลุ่มทำงานร่วมกันดังกล่าวว่าสมาชิกของกลุ่มที่สามารถแบ่งปันข้อมูลข้อมูลและความรู้ในบริบทที่กำหนด ตัวอย่างของระบบเหล่านี้เป็นอินทราเน็ตและระบบกรุ๊ปแวร์อื่น ๆ เช่นการประชุมผ่านวิดีโอ, ระบบการจัดการเอกสาร, กระดานข่าวฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกันระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ การใช้งานของระบบเหล่านี้มีการเติบโตในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง แต่เพื่อให้ห่างไกลความสำคัญที่ได้รับ เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสนับสนุนกลุ่มภายในองค์กรมากกว่าทีมงานของโครงการเสมือนที่มีสมาชิกมาจากหลายองค์กร นี้คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการแบ่งปันความรู้จะใช้เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกัน เช่น กลุ่มที่สมาชิกของกลุ่มสามารถแลกเปลี่ยนข้อมูล ข่าวสารและความรู้ภายในให้บริบท ตัวอย่างของเหล่านี้เป็นระบบอินทราเน็ตและระบบกรุ๊ปแวร์อื่น ๆ เช่น เว็บ , เอกสารการจัดการระบบ , กระดานข่าว , ฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน ระบบไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้นการใช้ระบบเหล่านี้มีการเติบโตในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง แต่ ดังนั้นไกล เน้นมีมากขึ้นในการสนับสนุนภายในองค์กรกลุ่มดีกว่า โครงการทีมเสมือนว่ามีสมาชิกจากองค์กรต่างๆ นี้คาดว่าจะเปลี่ยน