Trust is an essential ingredient of

Trust is an essential ingredient of social interactions characterized by high levels of uncertainty and vulnerability (Smith, 2010), such as those within the medical institution (Cook et al., 2004, Hall et al., 2001, Mechanic, 1998 and Pearson and Raeke, 2000). Social conditions, such as race and ethnicity, constrain and shape the contour of interactions within and across ethnoracial groups (Ross et al., 2001). Race, in particular, influences the relationships people form with others (Link and Phelan, 1995). Racism creates dissimilarities in the life opportunities, lived experiences, and collective interests of individuals marked indelibly by phenotype (Bonilla-Silva, 1997 and Omi and Winant, 1994). Moreover, racial stratification intensifies power imbalances already present in the interactions between patients and physicians (King, 1996). Racial stratification fosters racially distinct attitudinal profiles toward institutional gatekeepers of the goods and services of society (Bonilla-Silva, 1997), including toward the medical and scientific enterprises (Benjamin, 2013).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความน่าเชื่อถือเป็นส่วนผสมสำคัญของการโต้ตอบทางสังคมลักษณะระดับ (Smith, 2010), ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนสูงเช่นภายในสถาบันทางการแพทย์ (Cook et al., 2004 ฮอลล์และ al., 2001 ช่าง 1998 และเพียร์สัน และ Raeke, 2000) สภาพสังคม เชื้อชาติ และการแข่งขันจำกัด และรูปร่างเส้นของการโต้ตอบภายใน และกลุ่ม ethnoracial (รอสส์และ al., 2001) โดยเฉพาะ การแข่งขัน มีผลต่อแบบคนความสัมพันธ์กับผู้อื่น (การเชื่อมโยงและ Phelan, 1995) เหยียดสร้าง dissimilarities ในชีวิตโอกาส อาศัยประสบการณ์ และสถานที่รวมของบุคคลที่ทำเครื่องหมาย indelibly โดย phenotype (เซโบนียา-Silva, 1997 และโอะ และ Winant, 1994) นอกจากนี้ สาระเชื้อชาติมากขึ้น intensifies พลังงานสมดุลอยู่แล้วในการโต้ตอบระหว่างผู้ป่วยและแพทย์ (คิง 1996) เชื้อชาติสาระม่งโพรไฟล์ attitudinal racially หมดไป gatekeepers สถาบันของสินค้า และบริการสังคม (เซโบนียา-Silva, 1997), รวมถึงต่อองค์กรการแพทย์ และวิทยาศาสตร์ (เบนจามิน 2013)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความน่าเชื่อถือเป็นส่วนประกอบสำคัญของการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่โดดเด่นด้วยระดับสูงของความไม่แน่นอนและความเสี่ยง (สมิ ธ , 2010) เช่นผู้ที่อยู่ในสถาบันการศึกษาทางการแพทย์ (คุก et al., 2004 ฮอลล์, et al., 2001, Mechanic, ปี 1998 และเพียร์สัน Raeke, 2000) เงื่อนไขทางสังคมเช่นการแข่งขันและเชื้อชาติ จำกัด และรูปร่างรูปร่างของปฏิสัมพันธ์ภายในและระหว่างกลุ่ม ethnoracial (รอสส์ et al., 2001) การแข่งขันโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ในรูปแบบคนกับคนอื่น ๆ (เชื่อมโยงและเฟลาน 1995) สร้างความแตกต่างการเหยียดเชื้อชาติในโอกาสชีวิตอาศัยประสบการณ์และความสนใจร่วมกันของบุคคลที่ทำเครื่องหมายเตือนใจโดยฟีโนไทป์ (นิล-ซิลวา, ปี 1997 และลางร้ายและ Winant, 1994) นอกจากนี้ยังมีการแบ่งชั้นทางเชื้อชาติทวีความรุนแรงความไม่สมดุลของอำนาจอยู่แล้วในปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยและแพทย์ (King, 1996) ชนชั้นเชื้อชาติส่งเสริมรูปแบบที่แตกต่างกันทางเชื้อชาติทัศนคติที่มีต่อสถาบันเฝ้าประตูของสินค้าและบริการของสังคม (นิล-ซิลวา, 1997) รวมทั้งต่อผู้ประกอบการทางการแพทย์และวิทยาศาสตร์ (เบนจามิน 2013)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความน่าเชื่อถือเป็นส่วนประกอบสําคัญของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมลักษณะโดยระดับของความไม่แน่นอนและความเสี่ยง ( Smith , 2010 ) , เช่นผู้ที่อยู่ในสถาบันการแพทย์ ( Cook et al . , 2004 , Hall et al . , 2001 , ช่าง , 1998 และ เพียร์สัน และ raeke , 2000 ) เงื่อนไขทางสังคม เช่น เชื้อชาติ และเผ่าพันธุ์กำหนดรูปร่างและรูปร่างของปฏิสัมพันธ์ภายในและระหว่างกลุ่ม ethnoracial ( Ross et al . , 2001 ) การแข่งขัน โดยเฉพาะอิทธิพลความสัมพันธ์คนรูปแบบกับคนอื่น ๆ ( ลิงค์ และ ฟีแลน , 1995 ) ซึ่งสร้าง dissimilarities ในชีวิตโอกาส ประสบการณ์ และความสนใจร่วมกันของบุคคลโดยการทำเครื่องหมาย indelibly ( โบนิลล่า ซิลวา , 1997 และโอมิ และไวเนิ่นต์ ,1994 ) นอกจากนี้ การเหยียดผิวรุนแรงความไม่สมดุลของพลังงานอยู่แล้วในปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยและแพทย์ ( กษัตริย์ , 1996 ) การจัด racially แตกต่างเชื้อชาติโปรไฟล์ต่อสถาบันและความโดดเด่นของสินค้าและบริการสังคม ( โบนิลล่า ซิลวา , 1997 ) รวมทั้งต่อองค์กรทางการแพทย์และทางวิทยาศาสตร์ ( เบนจามิน , 2013 )