It is also because the relationship

It is also because the relationship between these variables and organizational performance
is not entirely understood. Recent developments regarding how we understand and then link individual characteristics and performance are enabling a data revolution in the area of talent management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังเป็นเพราะความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรเหล่านี้และประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร
ไม่เป็นที่เข้าใจอย่างสิ้นเชิง ความคืบหน้าล่าสุดเกี่ยวกับวิธีการที่เราเข้าใจแล้วเชื่อมโยงลักษณะของแต่ละบุคคลและประสิทธิภาพการทำงานจะช่วยให้การปฏิวัติข้อมูลในพื้นที่ของการจัดการความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นเพราะความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรเหล่านี้และการปฏิบัติงานขององค์การ
ไม่ได้ทั้งหมดครับ ความคืบหน้าล่าสุดเกี่ยวกับวิธีการที่เราเข้าใจและเชื่อมโยงลักษณะส่วนบุคคลและประสิทธิภาพให้มีการปฏิวัติข้อมูลในพื้นที่ของการจัดการความสามารถ