Large companies When we’re talking

Large companies
When we’re talking about a large company. They need a lot of people working a wide variety of jobs to operate, it’s possible to change positions without leaving the company. Easily, Developers can become over position. There is Typically an established way of working as soon as you walk in, you will know what your job is, how you fit into your department and over time you’ll even learn the obvious pathways for life-working. Moreover, larger companies are better about providing benefits like health insurance or retirement plans. However, working for large companies isn’t beautiful flower street. You won’t know some coworkers because you work in a company with hundreds or even thousands of employees, it will be impossible to know everyone. One more thing, running total time for working with under pressure will change your happiness slowly. Working with unpleasant people is a universal threat, but the damaging effects can be more pronounced if we love to do that.
** Small companies
When you enter a small company, you’re thinking part in a few dozen people and involved a small space between workers, accomplishing something significant at a small company will probably reach the ears of the CEO. At a small company, great work can be seen by everyone. This makes it easier to distinguish yourself with certain skills. Your actions are also more significant. Being able to work closely with all of your coworkers doesn't just mean they can see you. You also have access to a lot more of the company's parts. Nevertheless, working at a small company also has obstacle like your failure is visible, the benefits package are smaller than the large company.
** Tech-companies
IT is so important to maximize efficiency in a company that many are willing to pay well to build a great team. There are many different facets of an IT department, which often provides people with a lot of growth opportunities. Whether it’s moving up to a higher position, or going from one area of IT to another, there’s a range of interesting career paths you could take. On the other hand, your quality of life will vary greatly depending on the team you get assigned to. Being part of a good team will make your life wonderful, a bad team will make your life miserable. Who you work with has a major influence on your career. The technical culture tends to be very idiosyncratic for people in your team. This thing you have to adapt yourself to be the same way.
Ultimately, what company you go with will be largely determined by where you fit best. Not everyone is built to progress in a company with thousands of employees. It's important to keep in mind not just where you'll get paid the most or have the best benefits, but where your particular personality and set of skills can be utilized most efficiently.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทขนาดใหญ่ เมื่อเรากำลังพูดถึงบริษัทขนาดใหญ่ พวกเขาต้องการมากของคนที่ทำงานการใช้งานที่หลากหลาย สามารถเปลี่ยนตำแหน่งได้โดยไม่ต้องออกจากบริษัท ได้ นักพัฒนาสามารถเป็นมากกว่าตำแหน่ง มีอยู่โดยทั่วไปวิธีการสร้างการทำงานทันทีที่คุณเดิน คุณจะรู้ว่างานของคุณคืออะไร การแบ่งแผนกของคุณ และเวลา คุณจะได้เรียนมนต์ชัดเจนสำหรับชีวิตทำงาน นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่ดีเกี่ยวกับการให้สวัสดิการเช่นประกันสุขภาพหรือแผนการเกษียณอายุ อย่างไรก็ตาม ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ไม่ใช่ถนนดอกไม้สวยงาม คุณจะไม่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานบางเนื่องจากคุณทำงานในบริษัทที่มีหลายร้อยหรือหลายพันของพนักงาน คุณจะไม่รู้ทุกคน อีกอย่างหนึ่ง ใช้เวลารวมสำหรับใช้งานภายใต้ความดันจะเปลี่ยนแปลงความสุขของท่านช้า ทำงานกับคนที่ไม่เป็นสากล แต่เพิ่มเติมการออกเสียงถ้า เรารักที่ทำลายได้** บริษัทขนาดเล็ก เมื่อคุณป้อนบริษัทขนาดเล็ก คุณคิดว่า ส่วนหนึ่งคนกี่โหล และเกี่ยวข้องกับช่องว่างเล็ก ๆ ระหว่างผู้ปฏิบัติงาน การทำสิ่งสำคัญที่บริษัทขนาดเล็กจะคง ไปถึงหูของประธานกรรมการบริหาร ทำงานที่ดีสามารถเห็นทุกคนในบริษัทขนาดเล็ก ซึ่งทำให้ง่ายต่อการแยกแยะตัวเอง มีทักษะบางอย่าง การกระทำของคุณก็สำคัญยิ่งกว่า ความสามารถในการทำงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานของคุณทั้งหมดไม่เพียงหมายถึง สามารถมองเห็นคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถเข้าถึงมากขึ้นส่วนของบริษัท อย่างไรก็ตาม ทำงานที่บริษัทขนาดเล็กยังมีอุปสรรคเช่นความล้มเหลวของคุณจะเห็น ผลประโยชน์มีขนาดเล็กกว่าบริษัทขนาดใหญ่** บริษัทเทค มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในบริษัทที่จำนวนมากยินดีที่จะจ่ายด้วยการสร้างทีมงานที่ดี มีหลายแง่มุมแตกต่างกันของการแผนก ซึ่งมักจะเป็นคน มีโอกาสเติบโต ไม่ว่าจะเคลื่อนสูงขึ้นตำแหน่ง หรือออกจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีก มีช่วงของเส้นทางอาชีพที่น่าสนใจที่คุณสามารถใช้ บนมืออื่น ๆ คุณภาพชีวิตของคุณจะแตกต่างมากทีมคุณได้รับมอบหมายให้ เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานที่ดีจะทำให้ชีวิตของคุณยอดเยี่ยม ทีมไม่ดีจะทำให้ชีวิตของคุณเอง ที่คุณทำงานกับมีอิทธิพลสำคัญในอาชีพของคุณ วัฒนธรรมทางเทคนิคมีแนวโน้มที่จะมาก idiosyncratic คนในทีมของคุณ สิ่งนี้คุณต้องปรับตัวเองให้ เหมือนสุด คุณไปกับบริษัทอะไรจะใหญ่ตามที่คุณใส่ส่วน ทุกคนไม่ได้สร้างความก้าวหน้าในบริษัทที่มีพนักงานหลายพัน จึงควรเก็บไว้ในใจไม่เพียงคุณจะรับเงินมากสุด หรือมีประโยชน์สุด แต่ชุดของทักษะและบุคลิกภาพเฉพาะของคุณสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ขนาดใหญ่
เมื่อเรากำลังพูดเกี่ยวกับ บริษัท ขนาดใหญ่ พวกเขาต้องการมากของคนที่ทำงานที่หลากหลายของงานที่จะทำ , มันเป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนตำแหน่ง โดยไม่ต้องออกจากบริษัท ได้อย่างง่ายดาย นักพัฒนาสามารถกลายเป็นมากกว่าตำแหน่ง โดยปกติจะมีการสร้างวิธีการทำงานทันทีที่คุณเดิน คุณจะรู้ว่างานของคุณคือแล้วพอเข้าไปในแผนกของคุณและเวลาที่คุณจะได้เรียนรู้แนวทางที่ชัดเจนสำหรับชีวิตทำงาน นอกจากนี้ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ดีเกี่ยวกับการให้สิทธิประโยชน์ เช่น ประกันสุขภาพ หรือแผนเกษียณอายุ อย่างไรก็ตาม การทำงานสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ไม่ใช่ถนนดอกไม้ที่สวยงาม คุณไม่รู้จักเพื่อนร่วมงาน เพราะคุณทำงานใน บริษัท ที่มีหลายร้อยหรือแม้กระทั่งนับพันของพนักงานมันคงจะเป็นไปไม่ได้ทุกคนต้องรู้จัก อีกอย่าง ใช้เวลาทั้งหมดสำหรับการทำงานกับภายใต้ความดันจะเปลี่ยนความสุขของคุณช้า ทำงานกับคนที่ไม่พึงประสงค์ คือ การคุกคามที่เป็นสากล แต่ผลกระทบความเสียหายได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ถ้าเรารักที่จะทำ

* * * บริษัทขนาดเล็กเมื่อคุณป้อนขนาดเล็กของบริษัทคุณคิดว่าส่วนหนึ่งในโหลไม่กี่คน และเกี่ยวข้องกับช่องว่างขนาดเล็กระหว่างแรงงานบรรลุบางสิ่งบางอย่างที่สำคัญที่ บริษัท ขนาดเล็กอาจจะถึงหูของ CEO ที่ บริษัท ขนาดเล็กมาก งานสามารถดูได้โดยทุกคน นี้จะทำให้มันง่ายที่จะแยกแยะความแตกต่างด้วยตัวคุณเองมีทักษะบางอย่าง การกระทำของคุณเป็นสำคัญมากกว่า