Objective two sought to describe YL

Objective two sought to describe YLLSD of 2012 Arkansas Leadership Conference
participants (see Table 2). Participants perceived their level of leadership as slight (M = 2.13,
SD = 0.274). The most favorable perceived life skills were, respect others (M = 2.51, SD =
0.67) and have good manners (M = 2.50, SD = 0.67), both moderate; and get along with others
(M = 2.45, SD = 0.72), slight. The least favorably perceived were have a positive self-concept
(M = 1.84, SD = 0.80), trust other people (M = 1.79, SD = 0.94), and can express feelings (M
=1.78, SD = 0.92).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ทั้งสองพยายามที่จะอธิบาย YLLSD 2012 Arkansas เป็นผู้นำประชุมผู้เข้าร่วม (ดูตารางที่ 2) ผู้เรียนมองเห็นระดับของภาวะผู้นำเป็นเล็กน้อย (M = 2.13SD = 0.274) มีทักษะชีวิตที่รับรู้มากที่สุด เคารพผู้อื่น (M = 2.51, SD =0.67) และมีมารยาทที่ดี (M = 2.50, SD = 0.67), ทั้งบรรเทา และเข้ากับผู้อื่น(M = 2.45, SD = 0.72), เล็กน้อย รับรู้อย่างน้อยพ้องต้องถูกมี self-concept บวก(M = 1.84, SD = 0.80), คนอื่น ๆ เชื่อถือ (M = 1.79, SD = 0.94), และสามารถแสดงความรู้สึก (M= 1.78, SD = 0.92)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์สองพยายามที่จะอธิบาย yllsd 2012 อาร์คันซอผู้นำการประชุม
ร่วม ( ดูตารางที่ 2 ) ผู้เข้าร่วมการรับรู้ระดับของความเป็นผู้นำเป็นเล็กน้อย ( M = 2.13 ,
SD = 0.274 ) โปรดปรานมากที่สุดของทักษะชีวิต คือ เคารพผู้อื่น ( M = 2.51 , SD =
0.67 ) และมีมารยาทที่ดี ( M = 2.50 , SD = 0.67 ) ทั้งระดับปานกลาง และได้รับพร้อมกับคนอื่น ๆ
( M = 2.49 , SD = 0.77 ) เล็กน้อยอย่างน้อยการได้โดยมีอัตมโนทัศน์ในทางบวก
( m = 1.84 , SD = 0.80 ) เชื่อคนอื่น ( M = 1.79 , SD = 0.94 ) และสามารถแสดงความรู้สึก ( M
= 1.78 , SD = 0.92 )