I recently spoke with a Wal-Mart em

I recently spoke with a Wal-Mart employee who was placed on unpaid leave pending a physical examination. This employee indicated that she was placed on this leave after she worked two shifts without being able to sit down every ten minutes. She stated that she provided a doctors order explaining her physical limitations to the Human Resources Office when she was hired and has since provided updated documentation for any changes in her health. A recent policy change at all Wal-Mart stores prevents this woman from sitting while on the sales floor, a "reasonable accommodation" promised to her when she was hired. All chairs and stools have been removed from all Wal-Mart sales floors to keep employees from sitting while in view of customers. Apparently, employees seen sitting while on the sales floor is viewed by customers as "laziness" and Wal-Mart has reacted by not allowing any employee to sit while working on the sales floor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดกับพนักงานร้านหยั่นหวอหยุ่นที่ถูกวางลายังรอการตรวจร่างกาย พนักงานนี้ระบุว่า เธอถูกวางลานี้หลังจากที่เธอทำงานสองกะ โดยจะนั่งลงทุกสิบนาที เธอระบุว่า เธอมีใบสั่งแพทย์อธิบายข้อจำกัดของเธอทางกายภาพไปยังสำนักงานทรัพยากรบุคคลเมื่อเธอถูกว่าจ้าง และตั้งแต่ให้คู่มือสำหรับการเปลี่ยนแปลงสุขภาพของเธอ การเปลี่ยนแปลงนโยบายล่าสุดที่ร้านค้ามินิมาร์ทหยั่นหวอหยุ่นทั้งหมดป้องกันผู้หญิงนั่งอยู่บนชั้นขาย "พักสมเหตุสมผล" สัญญากับเธอเมื่อเธอถูกว่าจ้าง เก้าอี้และอุจจาระทั้งหมดได้ถูกเอาออกจากชั้นขายมินิมาร์ทหยั่นหวอหยุ่นทั้งหมดให้พนักงานนั่งในขณะที่มุมมองลูกค้า เห็นได้ชัด นั่งพนักงานเห็นในขณะที่บนชั้นขายถูกแสดง โดยลูกค้าเป็น "ความขี้เกียจ" และหยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ทมีปฏิกิริยาที่เกิดขึ้น โดยไม่อนุญาตให้พนักงานที่นั่งทำงานบนชั้นขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันเพิ่งได้พูดคุยกับพนักงาน Wal-Mart ที่ถูกวางลงบนลาค้างชำระอยู่ระหว่างดำเนินการตรวจร่างกาย พนักงานแสดงให้เห็นว่าเธอถูกวางลงบนลานี้หลังจากที่เธอทำงานสองกะโดยไม่มีความสามารถที่จะนั่งลงทุกสิบนาที เธอบอกว่าเธอให้แพทย์สั่งอธิบายข้อ จำกัด ทางกายภาพของเธอในการบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงานเมื่อเธอได้รับการว่าจ้างและได้ให้ตั้งแต่เอกสารการอัพเดตสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในสุขภาพของเธอ การเปลี่ยนแปลงนโยบายล่าสุดที่ร้านค้าทั้งหมด Wal-Mart ป้องกันไม่ให้ผู้หญิงคนนี้จากการนั่งในขณะที่ชั้นขาย, "ที่พักที่เหมาะสม" สัญญากับเธอเมื่อเธอได้รับการว่าจ้าง เก้าอี้และอุจจาระได้ถูกลบออกจากการขายทั้งหมด Wal-Mart ชั้นเพื่อให้พนักงานจากการนั่งในขณะที่ในมุมมองของลูกค้า เห็นได้ชัดว่าคนเห็นนั่งอยู่ในขณะที่ชั้นขายถูกมองจากลูกค้าเป็น "ความขี้เกียจ" และ Wal-Mart มีปฏิกิริยาโดยไม่อนุญาตให้พนักงานคนใดที่จะนั่งในขณะที่ทำงานอยู่บนชั้นขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันเพิ่งพูดกับพนักงานมินิมาร์ท วาลที่ถูกวางไว้บนพื้นปล่อยให้รอตรวจร่างกาย พนักงานคนนี้ พบว่าเธอถูกวางทิ้งหลังจากที่เธอทำงานสองกะ โดยไม่สามารถนั่งได้ทุกสิบนาทีเธอกล่าวว่าเธอได้รับคำสั่งแพทย์อธิบายข้อจำกัดทางกายภาพของเธอไปเมื่อเธอถูกว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และมีตั้งแต่จัดเตรียมเอกสารการปรับปรุงสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆในร่างกาย ล่าสุดที่ Wal Mart ร้านค้าเปลี่ยนแปลงนโยบายป้องกันผู้หญิงจากนั่งบนพื้นขายเป็น " ที่พัก " ที่เหมาะสมกับเธอ เมื่อเธอถูกจ้างเก้าอี้และม้านั่งได้ถูกลบออกจาก Wal มาร์ทขายอาคารให้พนักงานนั่งในมุมมองของลูกค้า เห็นได้ชัดว่า พนักงานเห็นนั่งบนพื้นขายดู โดยลูกค้าเป็น " ความขี้เกียจ " และ Wal Mart มีปฏิกิริยาโดยการไม่อนุญาตให้พนักงานนั่งในขณะที่ทำงานบนชั้นขาย