A criterion “reflects the relative

A criterion “reflects the relative standing of employees with respect to important work behavior(s) or outcome(s)” Not always cheap or easy to developMust decide what success means Objective and subjective measures are not interchangeable

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกณฑ์ "สะท้อนถึงยืนสัมพันธ์ของพนักงานกับงานสำคัญ behavior(s) หรือ outcome(s)" ไม่เสมอราคา หรือง่ายการพัฒนาต้องตัดสินใจว่า ความสำเร็จหมายถึง วัตถุประสงค์ และมาตรการตามอัตวิสัยไม่เปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกณฑ์ "สะท้อนให้เห็นถึงสถานะที่ญาติของพนักงานที่เกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานที่สำคัญ (s) หรือผล (s)" ไม่เสมอราคาถูกหรือง่ายต่อการพัฒนา? ต้องตัดสินใจเลือกสิ่งที่ประสบความสำเร็จหมายถึงอะไร? มาตรการวัตถุประสงค์และอัตนัยแทนกันไม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์ " สะท้อนให้เห็นถึงการยืน ญาติของพนักงานที่มีต่อพฤติกรรมการทำงานที่สำคัญ ( s ) หรือผลลัพธ์ ( s ) "  ไม่ถูกเสมอ หรือง่ายต่อการพัฒนา  ต้องตัดสินใจว่า ความสำเร็จ หมายถึง  วัตถุประสงค์และอัตนัยไม่ใช้มาตรการ