For many years the International La

For many years the International Labour Office (ILO) has focused on promoting
decent conditions of employment within the HCT sector. 11 They have worked in
cooperation with employers’ and workers’ organizations and the governments of member
States to improve employment opportunities in the industry and have encouraged the
development of training schemes to enhance skill levels across the sector. In addition, the
ILO HCT sector has promoted social dialogue as an important tool to meet the ongoing
challenges faced by the industry. To encourage dialogue, the ILO organized a number of
tripartite events. In 1997 they held a Tripartite Sectoral Meeting on the Effects of New
Technologies on Employment and Working Conditions in the HCT Sector. This was
followed up in April 2001 with a Tripartite Meeting on Human Resource Development,
Employment and Globalization in the HCT Sector. The purpose of these meetings was to
exchange views between governments, employers’ and workers’ representatives on the
HCT sector. More recently, the ILO HCT sector has been looking to engage more directly
in implementing social dialogue structures in the sector in order to achieve greater social
and economic progress.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายปี สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้เน้นการส่งเสริมสภาพดีของการจ้างงานในภาค HCT 11 จะได้ทำงานในความร่วมมือกับองค์กรนายจ้างและแรงงานและรัฐบาลของสมาชิกอเมริกาเพื่อเพิ่มโอกาสการจ้างงานในอุตสาหกรรม และสนับสนุนให้มีการการพัฒนาแผนงานฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะระดับข้ามภาค แห่งILO HCT ภาคได้ส่งเสริมการเจรจาทางสังคมเป็นเครื่องมือสำคัญเพื่อตอบสนองต่อเนื่องความท้าทายที่เผชิญ โดยอุตสาหกรรม ส่งเสริมการเจรจา ILO จัดจำนวนเหตุการณ์ tripartite ในปี 1997 พวกเขาจัดประชุมรายสาขา Tripartite ในลักษณะพิเศษของใหม่เทคโนโลยีในการจ้างงาน และสภาพการทำงานในภาค HCT นี้ติดตามในเดือนเมษายนปี 2001 ด้วยการประชุม Tripartite พัฒนาทรัพยากรมนุษย์จ้างงานและโลกาภิวัตน์ในภาค HCT วัตถุประสงค์ของการประชุมเหล่านี้ได้แลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างรัฐบาล ตัวแทนนายจ้างและแรงงานในการHCT ภาค เมื่อเร็ว ๆ นี้ ภาค ILO HCT มีการมองการมีส่วนร่วมโดยตรงมากขึ้นในการใช้โครงสร้างการเจรจาทางสังคมในภาคเพื่อสังคมมากขึ้นและความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายปีที่ผ่านสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้ให้ความสำคัญในการส่งเสริม
สภาพที่ดีของการจ้างงานในภาค HCT 11 พวกเขาได้ทำงานใน
ความร่วมมือกับนายจ้างและคนงานองค์กรและรัฐบาลของสมาชิก
สหรัฐอเมริกาเพื่อปรับปรุงโอกาสการจ้างงานในอุตสาหกรรมและได้รับการสนับสนุนใน
การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มระดับความสามารถในภาค นอกจากนี้
ภาค ILO HCT มีการส่งเสริมการเจรจาทางสังคมเป็นเครื่องมือสำคัญอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนอง
ความท้าทายที่ต้องเผชิญกับอุตสาหกรรม เพื่อส่งเสริมให้การเจรจาองค์การแรงงานระหว่างประเทศจัดจำนวนของ
เหตุการณ์ไตรภาคี ในปี 1997 มีการจัดงานประชุมไตรภาคีสาขาเกี่ยวกับผลกระทบของใหม่
เทคโนโลยีการจ้างและเงื่อนไขการทำงานในภาค HCT นี้ได้รับการ
ติดตามในเดือนเมษายนปี 2001 โดยมีการประชุมไตรภาคีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
และการจ้างงานในภาคโลกาภิวัตน์ HCT วัตถุประสงค์ของการประชุมเหล่านี้คือการ
แลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างรัฐบาลผู้แทนนายจ้างและแรงงานใน
ภาค HCT เมื่อเร็ว ๆ นี้องค์การแรงงานระหว่างประเทศภาค HCT ได้รับการมองหาที่จะมีส่วนร่วมโดยตรง
ในการดำเนินการโครงสร้างเจรจาทางสังคมในภาคการเพื่อให้บรรลุสังคมมากขึ้น
ความคืบหน้าและเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายปี สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) มีเน้นเงื่อนไขที่เหมาะสมของการจ้างงานส่งเสริม
ภายในภาค Hct . พวกเขาได้ทำงานในความร่วมมือกับนายจ้างและแรงงาน
' ' องค์กรและรัฐบาลของรัฐสมาชิก
เพื่อปรับปรุงโอกาสการจ้างงานในอุตสาหกรรม และมีกำลังใจ
การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะในระดับภาค นอกจากนี้ มีการส่งเสริมการสนทนา
ILO Hct ภาคสังคม เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการตอบสนองอย่างต่อเนื่อง
ความท้าทายที่เผชิญ โดยอุตสาหกรรม เพื่อส่งเสริมการสนทนา , ILO จัดจำนวน
เหตุการณ์ไตรภาคี ในปี 1997 พวกเขาจัดประชุมไตรภาคีภาคผลใหม่
เทคโนโลยีในการจ้างงานและสภาพการทำงานในภาค Hct . นี้คือ
ตามมาในเดือนเมษายน 2544 มีการประชุมไตรภาคีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ,
การจ้างงานและโลกาภิวัตน์ในภาค Hct . วัตถุประสงค์ของการประชุมคือ
แลกเปลี่ยนระหว่างรัฐบาล นายจ้าง และตัวแทนแรงงานบน
ภาค Hct . เมื่อเร็วๆ นี้องค์การแรงงานระหว่างประเทศ Hct ภาคได้รับที่ต้องการมีส่วนร่วมโดยตรงในการสนทนาทางสังคม
โครงสร้างในภาค เพื่อให้สังคมมากขึ้น
และความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจ