To VithulThis draft of presentation

To Vithul
This draft of presentation is good.
The way that CoPs does and when the team have become mature and higher skill. Then they will growing and then they will reach to the heaps or “Sustainable”. At the end we will get “Subject Mater Expert” or SME. This is why I encourage to tart the SME group as aims to the success at the end result. But the way that SME would does is to works as CoPs.

You can improve the curve at the last slide that state at the end we will get “Subject Mater Expert” person.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การ Vithulแบบร่างของงานนำเสนอนี้เป็นดีวิธีการที่ตำรวจไม่ และเมื่อทีมกลายเป็น ผู้ใหญ่ และมากกว่าทักษะ แล้วพวกเขาจะเติบโตแล้ว พวกเขาจะเข้าไปกอง หรือ "อย่างยั่งยืน" ในตอนท้าย เราจะได้ "เรื่องเก่าผู้เชี่ยวชาญ" หรือ SME นี่คือเหตุผลที่ผมสนับสนุนให้ไปคะแนนกลุ่ม SME ที่เป็นเป้าหมายความสำเร็จที่ผลลัพธ์สุดท้าย แต่วิธีที่จะทำธุรกิจ SME คือการทำงานเป็นตำรวจคุณสามารถเพิ่มเส้นโค้งที่รูปรัฐในตอนท้ายเราจะได้คน "เรื่องเก่าผู้เชี่ยวชาญ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อ Vithul
ร่างของงานนำเสนอนี้เป็นสิ่งที่ดี.
วิธีการที่ CoPs ไม่และเมื่อทีมงานได้กลายเป็นผู้ใหญ่และทักษะที่สูงขึ้น แล้วพวกเขาก็จะเจริญเติบโตและแล้วพวกเขาจะไปถึงกองหรือ "ยั่งยืน" ในตอนท้ายเราจะได้รับ "เรื่องเก่าผู้เชี่ยวชาญ" หรือ SME นี่คือเหตุผลที่ผมขอแนะนำให้ไปทาร์ตกลุ่ม SME เป็นจุดมุ่งหมายที่จะประสบความสำเร็จที่สิ้นผล แต่วิธีการที่จะไม่ SME คือการทำงานเป็น CoPs.

คุณสามารถปรับปรุงเส้นโค้งที่สไลด์สุดท้ายที่รัฐในตอนท้ายเราจะได้รับ "เรื่องเก่าผู้เชี่ยวชาญ" บุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อ vithulนี้คือร่างของการนำเสนอที่ดีวิธีที่ตำรวจไม่ได้ และเมื่อทีมได้กลายเป็นผู้ใหญ่และทักษะที่สูงขึ้น แล้วพวกเขาจะเติบโต และจากนั้นพวกเขาจะเข้าถึงกองหรือ " ยั่งยืน " ในที่สุดเราจะได้รับ " เรื่องผู้เชี่ยวชาญ " เมเตอร์ หรือธุรกิจ นี่คือเหตุผลที่ผมสนับสนุน ทาร์ต SME กลุ่มมุ่งความสำเร็จที่สิ้นผล แต่วิธีการที่ธุรกิจจะไม่ต้องทำงานเป็นตำรวจคุณสามารถปรับปรุงโค้งสุดท้ายเลื่อนสถานะในตอนท้ายเราจะได้รับ " เรื่องผู้เชี่ยวชาญ " แม่คน