Research studies that were conducte

Research studies that were conducted in urban areas in developed countries showed that
positive perceptions of work environment enhanced the levels of nurses' satisfaction and retention ().
Such a positive impact of practice environment on job satisfaction was also recently asserted by Lambrou,Merkouris, Middleton, and Papastavrou (2014) who conducted a systematic review of 14 research studies to examine the impact of work environment on nurses' job satisfaction. Moreover, data from 137 hospitals in Pennsylvania from 1999 to 2006 were analyzed by
Kutney-Lee, Wu, Sloane, and Aiken (2013) to explore if nursing outcomes such as dissatisfaction and turnover are related to changes in nursing practice environment over time. The findings asserted that nursing outcomes were improved over time due to improvement in practice environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาวิจัยที่ได้ดำเนินการในพื้นที่เขตเมืองในประเทศที่พัฒนาแล้วพบว่ารับรู้ในเชิงบวกของสภาพแวดล้อมที่เพิ่มขึ้นระดับของ()ความพึงพอใจและการรักษาพยาบาล เช่นผลกระทบของสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติในงานความพึงพอใจที่ถูกกล่าวหาถูกสุด Lambrou, Merkouris มิดเดิลตัน และ Papastavrou (2014) ที่ดำเนินการตรวจสอบระบบของการศึกษาวิจัยที่ 14 การตรวจสอบผลกระทบของสภาพแวดล้อมในการทำงานบนความพึงพอใจงานของพยาบาล นอกจากนี้ ข้อมูลจาก 137 โรงพยาบาลในรัฐเพนซิลวาเนียจาก 1999 2006 ถูกวิเคราะห์โดยKutney-ลี วู สโลน และไอเคน (2013) การสำรวจถ้าพยาบาลผลลัพธ์เช่นความไม่พอใจและการหมุนเวียนเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในการพยาบาลปฏิบัติสิ่งแวดล้อมตลอดเวลา ผลการวิจัยยืนยันว่า ผลการพยาบาลได้ดีขึ้นตลอดเวลาเนื่องจากการปรับปรุงในสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาวิจัยที่ได้ดำเนินการในพื้นที่เขตเมืองในประเทศที่พัฒนาแล้วพบว่า
การรับรู้ในเชิงบวกของสภาพแวดล้อมการทำงานที่เพิ่มระดับความพึงพอใจของพยาบาลและการเก็บรักษาได้. ()
เช่นผลกระทบในเชิงบวกของสภาพแวดล้อมการปฏิบัติเกี่ยวกับความพึงพอใจในงานยังได้รับการยืนยันเมื่อเร็ว ๆ นี้โดย Lambrou, Merkouris มิดเดิลตัน และ Papastavrou (2014) ผู้ดำเนินการตรวจสอบระบบของ 14 การศึกษาวิจัยเพื่อตรวจสอบผลกระทบของสภาพแวดล้อมการทำงานเกี่ยวกับความพึงพอใจในงานพยาบาลฯ นอกจากนี้ข้อมูลจาก 137 โรงพยาบาลในรัฐเพนซิลวาเนีย 1999-2006 มาวิเคราะห์โดย
Kutney ลีวูโลนและไอเคน (2013) ในการสำรวจถ้าผลลัพธ์พยาบาลเช่นความไม่พอใจและผลประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการปฏิบัติการพยาบาลเมื่อเวลาผ่านไป ผลการวิจัยยืนยันว่าผลการพยาบาลได้รับการปรับปรุงอยู่ตลอดเวลาเนื่องจากการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติ